发言致辞网 >地图 >致辞 >

年度机关总结会议讲话

年度机关总结会议讲话

时间:2023-12-30 作者:发言致辞网

年度机关总结会议讲话汇总。

写范文对我们来说作用很大,我们可以在写作前借鉴范文的写作思路,在写范文需注意哪些细节?经过不断的思考和创作发言致辞网编辑呈献出了今天的精彩“年度机关总结会议讲话”,经过阅读您会知道更多的有用信息!

年度机关总结会议讲话 篇1

同志们:

今年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在市民政局的具体指导下,全县民政系统广大干部职工,积极贯彻落实科学发展观,以中央提出的“保增长、保民生、保稳定”为指导,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,解放思想,开拓创新,心系群众,服务大局,攻坚克难,勤奋工作,市、县政府为民承诺十件实事得到有效落实,各项业务工作扎实推进,成效明显,各项目标任务均实现了时间任务双过半,为年终圆满完成各项目标任务打下了良好的基础。为总结经验,发扬成绩,更好的完成下半年各项工作任务,我讲几点意见:

一、上半年民政工作回顾

(一)城乡低保补助水平进一步提高月人均标准按70元保障,保障人数4079人,占比例20%;B类为长期救助对象,指家庭中主要劳动力伤残(七至十级)、重病,其他成员劳动能力较差,生活状况短期内不会有较大改善的困难家庭,月人均标准50元,保障人数14386人,占比例60%;C类为一般救助对象,指家庭主要成员有劳动能力,因故突发困难,需要赡养或抚养的人口多、支出大、临时帮助其渡过难关的困难家庭。月人均标准30元,保障人数4079人,占比例20%。三是复核认定。集中三个月时间,对全县农村低保对象进行重新复核认定。抽调6个检查组,到16个乡镇逐一进村入户巡回检查,严格按照程序,严把评审、公示、建档、管理等各个环节,做到:评审程序化。低保对象的确定必须经过村级初审评议、乡镇复审、民政局审批三审程序,从制度上杜绝人情保、关系保;公示规范化。确定统一公示格式文本,规范公示内容和时间,公示不少于2次,每次不少于7天,公示内容必须包括保障人员名单和保障金额;资金发放社会化。低保金由县农村信用社统一代发,堵塞了监管漏洞;管理动态化。从今年开始,按照A类一年审核一次,B类半年调整一次,C类一季度调整一次进行管理。通过以上几个环节把关,共清退出3837人,新进6018人。从7月1日起按新认定对象发放农村低保金,年需发放农村低保金1350万元。上半年,我县城市低保的工作重点是对全部享受对象进行重新复核认定,对瞒报家庭收入、自然减员(包括死亡和企业退休人员)、伪造证明

年度机关总结会议讲话 篇2

下面是小编为大家整理的2022年年度在机关事务管理局总结表彰暨年工作会议上的讲话【精选推荐】,供大家参考。

2020年度在机关事务管理局总结表彰暨2021年工作会议上的讲话

今天,我们召开2020年度总结表彰暨2021年工作会议,主要任务是以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、__精神,贯彻落实市委十一届十次***、全市经济工作会议和全国机关事务工作会议精神,总结年工作,表彰先进,部署年任务,动员全局干部职工进一步坚定信心、鼓足干劲、乘势进取,努力开创机关事务工作高质量发展新局面。

刚才,隆重表彰了2020年度考核先进处室(单位)、先进个人、优秀党员、优秀工会积极分子。在此,我代表局党组,向受到表彰的先进处室(单位)和个人,表示热烈祝贺!向一年来付出艰辛努力、做出突出贡献的全局广大干部职工,致以亲切问候和衷心感谢!下面,代表党组讲四点意见。

一、戮力同心、克难奋进,全面完成2020年目标任务

过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,全局上下深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实******视察重要讲话、重要指示批示精神,按照局党组“四个指向”“五个着力”“五提五破除”的要求,咬定目标不放松,迎难而上抓落实,交出了一份合格的答卷。

(一)牢牢抓住政治建设这个根本,全面从严治党取得显著成效。局党组坚决扛起管党治党政治责任,认真落实新时代党的建设总要求,严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把支部标准化建设作为强基固本的有力抓手,编印《基层党组织建设标准化体系》,通过专题辅导、现场观摩、经验交流等形式,学着做、比着干,推动全局个党支部全部建成标准化以上支部,其中党组成员所在支部率先全部建成过硬支部,全局过硬支部达到x%,在市直机关工委组织的党建标准化和年度考核中,各项指标全部达标。严格落实意识形态工作责任制,及时专题研究、上报情况,制定出台了责任制考核办法和舆情应急处置预案,牢牢把握了意识形态工作的领导权、主动权。毫不放松抓好党风廉政建设,制定出台廉政风险防控办法、建设工程廉政工作暂行规定等制度,排查廉政风险点x项,建立内部巡察工作机制,对x家局属单位进行了全面巡察,进一步健全完善了廉政风险防控体系。巩固拓展落实***八项规定精神成果,驰而不息纠治“四风”,深入开展形式主义、官僚主义集中整治行动,促进了机关作风持续转变。

(二)攻坚克难勇于担当,推动机关事务工作高质量发展迈出坚实步伐。一是两项试点扎实推进。全局梳理形成项标准清单和项法规制度制定计划,编制发布项“标准”;协调落实智慧机关事务平台项目资金万元,平台部分模块已试运行。二是指导市县机构职能建设得到加强。立足全市系统集中统一管理职能上下协调,把市县局机构职能建设作为着力点,结合局领导联系市局和重点县级局制度,深入市和部分县市区开展专题调研,加强工作指导协调,实现了市级机构和主干职能全面保留、县级机构全覆盖。

(三)瞄准最高水平对标学标,有力提升了管理保障服务水平。认真贯彻市委“对标先进”部署要求,以“整体工作创一流、单项工作争第一”为目标导向,将上海局作为整体工作对标单位,制定全局“对标先进”实施方案,各处室单位也聚焦聚力自身职能,明确对标单位,制定赶超措施,营造了“比学赶超”的浓厚氛围,实现全局工作整体提升。办公用房管理,在全面完成机构改革办公用房调整保障基础上,统筹整合存量资源,有效解决了市委网信办、教育厅、应急厅等多家市直单位的办公需求,审定亿元个维修项目、维修资金审减率达到%,制定出台了市级机关房产出租、房产维修、使用权证管理办法,在全国率先完成了市、市、县、乡办公用房统计报告工作,完成市直万㎡土地面积、万㎡建筑面积房地产处置审批。公务用车管理,制定《市级机关公务用车管理实施细则》,全年配备了辆公务用车,除特殊情况外,全部配备了新能源汽车,公车管理平台全面投入使用,全市万多辆公务用车录入基础信息,市直家“三定”服务企业和家社会汽车租赁企业纳入平台监管,实现了公车管理“全市一张网”和全生命周期管理。公共机构节能,承办了全国公共机构合同能源管理现场会,推广了“章丘模式”,实施了个市级合同能源管理重点项目,扎实开展第四批节约型示范单位创建、第二批“能效领跑者”遴选和节约型单位创建工作,深入推进生活垃圾分类、重点用能单位管理、能耗统计监测系统建设,发挥了公共机构的示范引领作用。职工住房保障,制定出台市直机关易地交流厅级、处级周转住房意见,起草了市部级干部周转住房管理实施意见,分批解决了名交流干部周转住房问题。资产财务管理,积极协调做好预决算管理,全局预算资金创历史新高,为各项业务开展提供了有力支撑,协调建立市级部门资产处置工作机制,制定专项资产处置工作规程,促进了行政事业资产规范管理,常年挂账的往来款项全面清理完成,行政成本统计工作受到国管局表扬。办事机构服务管理和有关社会事务管理,强化对驻市办事机构的党建指导,加强日常交流服务,认真组织市直机关义务植树活动,在市直机关首次开展了“市卫生先进单位”评选活动,受到市直单位好评。文教大厦、市府综合楼等集中办公区的安全管理和设施设备维修维护得到加强,综合楼智慧物业服务系统手机app已上线运行,服务满意度进一步提高。

(四)着力抓好内部运行保障,推动机关建设取得新成效。办公室充分发挥统筹协调、服务保障作用,认真做好公文运转、保密管理、信访处置、政务公开、督查督办、安全生产等工作,有序完成机关院落整治,机关办公环境显著改善,政务运转水平、后勤保障能力实现新的提升。人事处积极推进局“三定”方案落实,赴复旦大学举办了全市机关事务工作创新发展培训班,通过多种形式新进人员名,认真组织了干部选拔、调整交流、职级晋升,进一步改善了干部队伍知识层次和年龄结构,我局驻村第一书记和“万名干部下基层”服务队的工作,得到了驻地单位和群众的好评。政策法规处有效发挥法治保障、以文辅政、宣传引导、理论支撑等方面作用,协调成立“大学机关事务研究中心”,我局荣获全国系统理论研究成果评选优秀组织奖,在“全国机关事务系统弘扬工匠精神微视频展演”中,我局获优秀组织奖,职工生活中心获三等奖,物业中心获优秀奖。离退休干部处认真落实老干部工作“质量建设年”有关要求,做优活动载体,开展社区共建,有效提升了管理服务水平。局机关离退休干部党支部被市委市政府授予“全市离退休干部先进党组织”称号。机关党委在抓好机关党建工作的同时,牵头推进全国文明单位创建工作,制定方案、组建专班,集全局之力,高标准推进创建工作,认真组织了庆祝新中国成立周年系列活动,系统开展了道德讲堂、志愿服务等活动。在争创全国文明单位的首次考核中,我局创建内容全部达标,阶段性创建目标圆满完成,全局精神文明建设实现了新的跃升。

在看到成绩的同时,也要清醒看到存在的问题和不足,主要是:在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上还需要持续深化,标准化信息化“两化融合”才刚刚起势、成效还没有充分展现,落实管理职能还有不到位的地方,机关事务保障和管理效能还有待进一步提高,干部队伍专业能力还需要进一步强化,等等。对这些问题,我们要高度重视,采取有力措施加以解决。

二、站位全市发展大局,明确2021年工作总体要求

2021年,是“十四五”规划的开局之年,做好今年的 当前隐藏内容免费查看工作至关重要。2021年全局工作的总体思路是,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、__精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照市委届次***和经济工作会议部署要求,牢牢把握“全面开创、走在前列”总目标,坚持全面从严治党,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚决落实过紧日子要求,紧紧围绕保障党政机关高效运转和节约型机关建设,以提升机关事务治理效能为根本,着力加强机关党的建设,着力推进“一体两翼”,着力创新管理机制,着力增强保障服务能力,扎实开展重点工作攻坚行动,努力开创机关事务工作高质量发展新局面。

三、聚焦争创模范机关,全面提高机关党建质量

带头做到“两个维护”,践行“三个表率”,建设让党***放心、让人民群众满意的模范机关,是******对***和国家机关作出的重要指示,也是指导机关党的建设的根本要求。全局各级党组织要牢牢抓住政治建设这个根本,着力强化管党治党政治责任,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提升机关党建质量,努力争创模范机关,为机关事务工作高质量发展提供坚强政治保障、组织保障。

(一)坚持把政治建设摆在首位。牢固树立政治机关意识,严守党的政治纪律和政治规矩,切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党***决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上,始终同以******同志为核心的党***保持高度一致。要坚定践行维护党***权威和集中统一领导的各项制度,把贯彻落实******视察重要讲话、重要指示批示精神情况,作为领导干部年度述职评议、日常调研指导的重要内容,推动全局各级党组织不折不扣落实***决策部署。认真落实不忘初心、牢记使命制度,督促党员干部经常对照初心使命、对照党章党规党纪检视修正言行,继续实行局班子成员联系县级局(中心)制度,深化“双联共建”活动,扎实推进基层党组织和党员“双报到”工作,形成联系服务群众长效机制。健全完善思想政治工作定期分析报告制度,基层党组织每半年、机关党委每年至少开展一次思想分析并形成报告,有针对性加强党员干部的思想政治建设。

(二)持续强化党的创新理论武装。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党组理论学习中心组制度,分专题、按计划组织开展集中学习研讨,持续开展大学习大培训和学用经验交流,着力在学懂弄通做实上下功夫。大力实施年轻干部理想信念宗旨教育工程、中华优秀传统文化传承创新工程和传承红色基因工程,增强理想信念教育针对性实效性。加强宣传和意识形态工作,强化正面引导,抓好局门户网站、“两微一端”新媒体、《机关事务》杂志等宣传阵地建设和管理,严格落实意识形态工作责任制,完善责任制考核、应急舆情研判处置机制,确保意识形态工作安全稳定。

(三)着力夯实基层基础。认真贯彻《中国******支部工作条例(试行)》,以提升组织力为重点,突出政治功能,大力实施标准支部、先进支部、过硬支部梯级创建,推动基层党支部争先进位、整体提高,打造样板党支部,争创市直机关示范党支部。扎实做好基层党组织换届工作,抓好基层党务工作者队伍建设,提高基层党务工作者做好党建工作的能力和水平。认真做好离退休干部工作,落实“抓好党建、搞好服务、强化管理”要求,推动老干部工作转型发展。坚持把文明创建与机关党建有机结合,举全局之力,深入推进全国文明单位创建工作,力争进入全国文明单位行列。

(四)着力打造高素质专业化干部队伍。落实新时期好干部标准,紧密结合机关事务发展要求和职能调整变化需要,通过多种途径补充人员力量,通过多种方式优化人员配置。加强干部队伍教育培训,研究制订年度干部教育培训计划,统筹安排系统内业务培训,年内举办两期机关事务创新发展培训班和一期新进人员综合能力提升班,完善优化绩效考核、评比表彰,切实发挥奖惩激励作用,引导全局干部担当作为、干事创业。

(五)持之以恒强化正风肃纪。严格落实***八项规定精神,深入落实中纪委、市纪委***部署,巩固“基层减负年”“工作落实年”成果,持续整治形式主义、官僚主义,着力解决不担当不作为、“庸懒散”等突出问题。进一步健全完善廉政防控机制,深化反腐倡廉教育,加强对建设工程招投标、大额资金使用、财务制度执行等方面的监督检查,开展内部巡察发现问题整改情况“回头看”,切实织密廉政风险防控网。支持市纪委市监委驻局纪检监察组履行纪律检查和监察职责,发挥机关纪委作用,深化运用监督执纪“四种形态”,做到执纪必严、违纪必究。

同志们,责任重于泰山,担当成就事业。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围,在市委、市政府坚强领导下,扑下身子、真抓实干,全面完成今年各项目标任务,奋力推进机关事务工作高质量发展,为新时代现代化强市建设作出新的更大贡献。

年度机关总结会议讲话 篇3

**镇2011上半年机关总结会议上的讲话

各位领导,同志们:

前段时间,我们组织全镇机关干部进行了半年工作总结,各站(办、所、区)按照党委、政府的统一布臵,认真回顾总结了上半年的工作,实事求是地查找了工作、思想、作风等方面存在的问题,做出了下一步工作打算,取得了良好的效果,大家都基本上总结出了成绩,看到了问题,对下半年的工作也作出明确的计划,这说明大家对待工作都很认真,在此提出表扬。

下面,我讲两个方面的问题:

一、上半年工作情况总结

今年以来在党委、政府的正确领导下,全体机关干部都能立足本职、尽职尽责,齐心协力、奋勇拼搏,全镇各项工作扎实有效开展,取得了显著成绩,达到了预期的目标。

(一)党建工作进一步加强

换届工作是今年工作的重中之重,关系全镇稳定大局。各区、各(站、办)所机关干部集体出动,起早贪黑,苦战一个月,取得我镇换届选举工作的圆满结束、成绩卓著,不仅为我镇和谐稳定作出重大贡献,而且为下一步各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。主要成绩体现在以下几方面:一是换届工作在市里的影响,市领导用“想不到”来评价我们的换届工作成绩。**镇 村数多、村情复杂,党委、政府超前谋划、精密部署,全镇上下共同努力,与其他乡镇相比,我们不仅提前完成换届工作,而且换届期间没有一起因换届引发的上访事件。二是换届成果为机关开展工作提供组织保证。换届工作的顺利完成,使各村两委班子及时就位,及时运行,为我镇其他工作的开展打下了坚实基础,计生、民政、组织、稳定、养老保险等工作都得到及时有效的开展,形成了良性循环。三是换届工作中全体机关干部表现出了良好的精神风貌。包村机关干部都能服从大局,听从工作区统一安排,积极靠上,起早贪黑,不怕苦,不怕累,展现了良好的精神风貌。各工作区都有表现特别优秀的机关干部,像***,工作细致、认真,特别为***村的换届做了较多的工作。各工作区在换届中唱重头戏,付出了较多的心血,同样,也换来了较好的成果。一区换届工作稳打稳扎,全市关注的***村没出任何问题,顺利结束换届。二区换届工作井然有序;三区各村历史问题较多,但仍然顺利完成;四区各村情况比较复杂,也能在换届期间保证稳定;五区换届工作稳步推进,各村换届工作进行的扎实有效。四是机关干部在换届中得到历练。全体机关干部通过换届工作,真正感受到基层工作的艰辛,也学到了很多基层工作经验,为以后到村开展分管口工作打下坚实的基础。

(二)社会秩序日趋稳定

稳定是各项工作的重中之重,上半年各工作区与信访办、司 2 法所、610等相关站办团结一致、配套联动,确保了全镇的和谐稳定。一是加强和完善社会服务中心建设。在进一步加强硬件建设的同时,着重强化了服务中心的制度建设。首先,派出两名两委成员和3名站办长到江浙地区学习先进经验和管理模式;其次,根据市政法委要求,设臵了相关站办,共计19个站办,5个服务窗口;再次,全面健全配套制度,确保服务中心规范运行,切实发挥为民便民职能。二是加大对集体访、疑难案的处结力度。年初,针对部分村可能出现大规模集体访的情况,我们成立专门小组,认真做好劝服化解工作,及时避免了大规模上访事件的发生,尤其换届选举期间对信访工作更是紧抓紧跟,目前全镇大局基本稳定,没有出现进京上访丢丑事件,为全市稳定工作做出应有贡献。

(三)黄金生产和安全生产基础进一步夯实

安全生产是一项长期而又艰巨的任务,安监办、矿业公司等站办工作人员牢记自身使命,尽职尽责,以实施“安全生产标准化建设规范年”为抓手,深入开展安全生产“双基工作深化年”和安全生产“基石工程深化提高年”活动,全方位落实安全生产措施,重点加强矿山治理建设,安全生产始终保持良好态势。截至目前,全镇没有发生重大安全生产事故。一是组织保障标准化。切实加强生产过程中的领导责任,通过采取举报电话、挂牌通报、井口公示带班领导姓名等措施,严格执行领导下井带班制度,有 3 效地保证了矿山安全运行。二是教育培训标准化。上半年共培训干部职工2000多人次,其中培训特殊作业人员150人次,安全监管人员60多人次。5月份,组织全镇各矿井安全员90人进行了基础资料学习并组织了考试,及格率达到100%。6月17日,安监局在南大洼矿区2号井,召开了炮烟中毒应急演练现场会,通过现场观摩,取得了良好的效果。三是隐患整治标准化。共组织各类安全生产大检查20余次,查出各类安全隐患达350余项,下达隐患整改通知书100余份,投入整改资金2500多万元,对隐患排查整改不及时、不得力的分公司予以严肃处理。上半年累计处罚问题矿区和矿井三起,罚款30多万元。四是设备设施标准化。统一标准,严格把关,抓好矿用物资采购工作。各分公司购进的主要设备及配件,都要由公司机动科严格把关,查看厂家相关手续,从源头上杜绝了安全隐患。

(四)项目建设稳步推进

今年,**镇共规划市镇两级重点项目16个,目前已开工项目10个。其中,****项目,已于3月底开工,正在进行填海和陆域拆迁工作;****项目,规划建设大金脉影视基地,目前已开工;与****厂合作投资的****项目,于3月份开工; ****项目,规划建设海产品加工生产线3条,目前正在办理前期手续;****工程,于4月份顺利开工;另外,2个房地产项目:****,目前均已顺利开工。在做好现有项目的同时,经贸办超前谋划,对下 4 半年及明年项目作出规划,在项目储备上,已经确定项目5个,计划总投资7.7亿元。在6月下旬召开的全市科学发展观摩会上,我镇参加观摩的四个重点项目,综合评比分数列全市各镇(街道、区)第一。

(五)新农村建设扎实有效

农村工作是我们基层工作的根本所在,今年我镇加大投入,力推新农村建设,取得了显著成效。农办、水利站、果业站、林业站等站办的同志,深入基层,送信息,做指导,抓落实,为加快农业结构调整、改善村容村貌、加强基础设施建设、促进乡风文明做了大量细致的工作,全镇新农村建设上了一个新台阶。一是加大农业结构调整力度。共新建苹果示范园7个,新植苹果7700亩。同时以项目区建设为重点,通过增加配套资金、新建示范基地、浆砌渠道、修建机耕路,充分调动群众参与结构调整的积极性。积极实施洪山疆土地治理工程,项目投资530万元,总面积7000亩,目前已基本完工,共惠及南院庄、北院庄、大疃等6个村。二是深入开展民工程建设。年初,制订了包括连村路建设、尾矿库建设、沼气建设在内的“**镇2011年十大民生工程”,预计总投资1.1亿元。目前,十大工程已开工8个,其余2个正在筹备开工,已完成投资7000万元。三是全面开展城镇化建设。危房改造方面,截至目前,全镇已完成改造310户,预计到8月份全部完成市下达的450户任务。新村建设方面,主要是抓好**** 5 工程。目前,9座住宅楼主体工程全部完工,正在进行楼体的内外墙装饰及水电暖安装施工,预计今年年底村民全部回迁新居。

(六)其他工作

一是护林防火工作方面。林业站、各工作区带领包村干部和护林队员不辞辛苦,严防死守,最大程度地降低火险危害。

二是计划生育工作放方面。计划生育工作在我镇一直相对较弱势,但是计生办全体工作人员迎难而上、扎实工作。特别是在两季查体、处理违法生育工作,迎接上级检查中,计生办工作人员起早贪黑、加班加点,他们的工作也取得了较好的成绩。查体工作扎实有效。截至目前,全镇只有3人没有查体,计生办正在会同工作区继续查找。对查体中发现的44例计划外怀孕和生育疑点,全部进行落实处理。基础工作规范有序。通过扎实有效的工作方法和付出,使我镇得计划生育基础档案较大程度得到了规范,同时还及时兑现各类政策奖励资金36余万元。多种渠道开展了违法生育处理。上半年计生办采取多条腿走路,学会借助外力处结的经验做法,先后成功处结8起违法生育,收缴社会抚养费21万,占到去年全年处结的75%。

三是机关精神文化建设方面。全镇机关深入开展“唱读讲传”活动,坚持“传播主流价值、丰富干部文化、培育团队精神、提升干部素养”的基本原则,把唱红歌、读经典、讲团结、传箴言活动“四位一体”结合起来,提振全镇机关干部的精气神。充分 6 利用传统节日开展一系列活动,牟平爬昆嵛山、养马岛拓展训练,机关干部在孙浩文书记的带领下克服心理障碍,挑战身心极限,不仅身体得到锻炼,心理素质也得到了历练;《围炉夜话》学习活动引导机关干部读经典、传箴言,通过网络、现场交流解读国学精神内涵,每一次学习对机关干部都是一次精神洗礼,给机关干部的工作、生活都带来较大改变。以庆“七一”为载体,我镇广泛开展机关文化活动。在“庆七一,唱红歌”活动中,我们机关干部克服种种困难,挤时间排练,在老师的指导下,我们学会了如何微笑,提高了机关干部舞台表现力,活动结束后,我们仍会自觉不自觉地哼哼那些熟悉的调子,疏导了情绪,愉悦了身心。

四是宣传工作方面。电教中心将我镇先进典型和良好经验做法及时有效地进行宣传,图片新闻和文字新闻居全市前列。

最后说一下工作区。各工作区在当前农村工作任务艰巨、压力大、情况复杂的形势下,迎难而上,真抓实干,牺牲了大量的休息时间,认真排查化解各类矛盾纠纷,解决群众关心的热点、难点问题。在新农村建设、项目建设和农村班子建设等重大工作的开展中,积极想办法、找出路,表现了极强的事业心、责任感和奉献精神。

应该说,上半年的工作是富有成效的,成绩是有目共睹的,这些成绩的取得,得益于各区、各(站、办)所的通力协作,得益于全体机关干部的扎实工作。但在肯定成绩的同时,我们应该 7 清醒看到,工作中仍然存在许多问题和薄弱环节,主要表现在以下几个方面:

一是责任心不强,工作落实不到位。在实际工作中,解决问题方法不得当,措施不得力,效果不明显,敷衍塞责,对具体情况掌握的不细、不实,关键时刻处于被动状态。看见工作,躲避矛盾、逃避困难,缺乏敢作敢为、雷厉风行的作风。机关是一个大家庭,相互之间的工作是有目共睹的,干好干坏都看见,都有一个评价,为什么有的同志干的很出色、很优秀,而有的同志就不行。

二是思想不够解放,缺乏创新意识。部分机关干部大局意识不强,团结协作能力差,摆不正位臵,对相关问题不能相互协调、同心同德,而是推诿扯皮、上推下卸,把小事搞成大事、好事办成坏事。有的同志遇到问题绕道而行,避重就轻,与己无关,高高挂起,不能冲锋陷阵,而且小心眼,把所有问题和困难都推给领导和别人。

三是自律不严,组织纪律观念淡薄。个别机关干部对机关规章制度视而不见、形同虚设、臵之不理,在遵守执行过程中,极大损害了机关形象,“树机关形象,创一流业绩”成为一句空话。有的同志,自我约束力差,对工作岗位挑三拣

四、牢骚满腹。比如,卫生情况不好、值班工作不到位都是由工作态度不端正、组织纪律意识淡漠导致的。

以上问题的存在,严重影响了全镇工作大局,应当引起全体机关干部高度重视,希望大家能够紧密联系各自思想和工作实际,对号入座,找准问题,深挖根源,有的放矢,加以改正,确保下半年工作扎实推进,全年工作迈上一个新的台阶。

二、下半年机关工作要求

下半年各项工作仍然十分繁重,社会稳定、安全生产、项目建设等各项工作压力大、任务重,能否实现**经济社会各项事业持续快速发展,关键在于我们能否扑下身子来真抓实干。党委、政府要求全体机关干部进一步解放思想、振奋精神、转变作风,以新姿态、新面貌开创机关工作新局面。各站(办、所、区)要按照年初工作计划和目标,认真规划、扎实推进,确保年终考核取得好名次。关于下半年的各项工作,党委、政府主要提出以下四点要求:

一要开展“回头看”活动,对上半年回顾总结。人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取决于有没有责任心。全体机关干部要牢记自已肩上肩负的责任,认真扎实做好负责的工作,做到在其位、谋其政、负其责、干其事。做到对上负责、对下负责、对己负责。半年工作总结之要,要积极开展“回头看”活动,回顾总结前半年工作经验教训,提出整改措施。

二要积极做好下半年工作计划,提出整改措施。一是千方百 9 计抓经济项目。要抓大项目建设,引进大、高、强项目。抓产业转型项目,确保每个产金村至少新上1个过3000万元的转型项目。二是重视农业生产和农村产业结构调整。我镇的农业工作和农业产业结构调整一直走在全市的前列,为巩固这一优势,水利站、农办、果业站、农机站、民政办等相关部门,要继续努力,继续做好新植果园、新建示范基地、浆砌渠道、修建机耕路、洪山疆土地治理工程等工作的开展,充分调动群众参与结构调整的积极性。三是全力保障安全生产和信访稳定。2011年实现安全生产监管工作“零”目标。同时继续深入细致地开展“大接访大下访”活动,认真排查并切实解决了一系列矛盾纠纷。深入开展好维稳控稳工作,有效解决影响发展、稳定的问题,使全镇呈现出经济社会又好又快发展的喜人局面。四是扎实稳步推进社会事业不断发展。积极落实城乡养老保险全覆盖工作,重视弱势群体的救助,关心帮助他们搞好生产生活。要加强人口与计划生育工作,夯实基层基础工作,加强计生执法工作,稳定低生育水平。

三要改进工作作风,加强对口工作联系。要正确对待成绩和荣誉,成绩面前不自满,困难面前不低头,始终保持良好的精神状态。要树立求真务实的工作作风,发扬实干精神,俯下身子,扎实工作,不能浮在表面,弄虚作假。做到用心干事、务实干事、高效干事、干净干事。工作中要进一步加强各站办与对口领导联系,特别是换届期间各站办闷头忙于换届,与分工领导不能及时 10 有效沟通,互通信息,造成有些工作比较被动,在今后的工作中我们要避免这一现象的出现。

四要树立创新意识,把工作作出亮点。要克服传统观念,解放思想,转变工作思路,树立与时俱进的观念。要不断学习新的知识,跟上时代发展潮流,改进工作方法,创新工作方式,在工作中出亮、出彩。

最后,希望全体机关干部在接下来的工作中振奋精神,始终保持昂扬向上的精神斗志,求真务实,争取在年底考核中,各项工作都能取得好的名次。

二○一一年七月六日

年度机关总结会议讲话 篇4

下面是小编为大家整理的2022年度市统战部部长在全市统战机关党史学习教育总结会议上讲话【精选推荐】,供大家参考。

在全党开展党史学习教育,是以习近平同志为核心的党中央立足百年党史新起点、着眼开创党和国家事业发展新局面作出的一项重大决策部署,是我们党勇于推进自我革命、保持生机活力的一次成功实践,是我们党坚定历史自信、更好走向未来的一次广泛动员,具有深远历史意义和重要现实意义。一年来,我们认真贯彻落实中央和省委、市委部署,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求,把开展党史学习教育作为重大政治任务,坚持高站位谋划、高标准推进,使全体机关党员干部受到了一次深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼,思想根基进一步夯实、理论武装进一步加强、宗旨意识进一步强化、使命担当进一步彰显,达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。

一、理想信念更加坚定

突出在学习上狠下功夫,深度唤醒党员干部的初心使命。一是开展专题研讨集中学。组织召开X次理论学习中心组(扩大)学习会,举办X期党史学习教育专题读书班,邀请党校老师作党史学习教育专题辅导,推动全体党员干部深入开展研讨交流,形成学习心得体会X余篇。二是利用线上平台常态学。积极引导党员干部利用学习强国、微信公众号等加强自主学习,并通过微信群推送习近平总书记最新重要讲话精神、《党史百年·天天读》《党史故事100讲》、必学书籍有声资料等相关内容X余次。三是组织特色活动拓展学。注重在红色传承中坚定信仰,充分利用“三会一课”、主题党日等形式加强红色教育,先后以观看电影《长津湖》等为主要内容,开展主题党日X次,讲党史学习教育专题党课X次,引导党员干部在严肃的程序和氛围中厚植爱党爱国情怀、不断提高党性修养。四是注重典型示范引领学。积极组织党员干部参加各类比赛活动,以创先争优激发党员干部学习热情。在党史知识竞赛中,取得了的好成绩,充分展现了良好形象。五是突出统战特色跟进学。坚持把开展党史学习教育与开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动结合起来,与开展统一战线各领域主题教育活动结合起来,支持民主党派开展中共党史学习教育,支持无党派人士和党外知识分子开展学党史、跟党走主题教育,不断加强党外人士思想政治引领。

二、服务大局更有担当

坚持围绕中心、服务大局是统一战线百年历史经验的深刻总结,也是顺应新征程、新使命的现实需要。坚持主动对标对表“国之大者”,充分发挥统一战线独特优势,在推动高质量转型发展中体现新担当、展现新作为。一是聚焦换届工作,全力做好党外代表人士政治安排。坚持超前综合研判、充分民主协商、严把程序步骤,在全省率先完成市级民主党派换届工作,以参政党建设高质量发展推动我市多党合作事业高质量发展。积极稳妥推进人大代表、人大常委会组成人员中的党外候选人以及党外政协委员的推荐提名工作,圆满完成工商联换届工作,有针对性地培养选拔一批同我们党亲密合作、可堪重任的党外代表人士。二是聚焦“两个健康”,全力助推高质量发展。持续扩大产业商会组织覆盖和工作覆盖,切实把七大产业链重点企业及上下游企业、X%以上的规上企业有效凝聚起来。充分发挥统战部门牵头协调作用,聚焦会员企业创新投入不足、中小微企业融资难融资贵、防范经营风险能力不足等突出问题,指导工商联持续深化政企、银企、法企、校企、税企常态化对接机制,引导钢铁冶金建材、装备制造等产业商会搭建互采互用平台,推动成立企业家学院,创新开展法律助企服务活动,着力构建亲清政商关系,有力促进民营经济高质量发展。三是聚焦和谐稳定,全力做好“导”字文章。扎实推进宗教中国化方向实践创新,切实推动宗教工作从治标向治本深化,逐步实现从“管得住”向“管得好”转变。区分不同宗教、不同活动场所实际情况,创新推行“规定动作+自选动作”的模式,推动“四进”活动更具特色、更接“地气”。不断提高宗教团体依法依规管理、自我管理的能力和水平。持续做优做实“小范围、分片区、订单式”精细化培训项目,不断提升基层宗教队伍专业化水平。始终保持严打高压态势,持续开展整治非法宗教、遏制宗教渗透蔓延专项行动,有力维护宗教领域和谐稳定。四是聚焦助力疫情防控,坚持尽锐出战。组织党员干部,分别深入社区和开发区开展疫苗接种劝导服务工作,累计走访X余户,成功劝导X余个居民接种疫苗,为打赢疫情防控阻击战作出了统战贡献。

三、为民服务更有成效

我们始终牢记习近平总书记“江山就是人民、人民就是江山”的重要论述,注重发挥统战职能优势,深入开展帮扶助困、城市清洁等“我为群众办实事”十大行动,切实为基层和群众办好事、解难题。深入开展“同心献智”行动。积极推动民主党派开展调查研究,引导民主党派人士积极建言献策。深入开展帮扶助困行动。利用“七一”“春节”等节点,组织机关党员干部走访慰问困难党员、困难群众;市侨联开展暖心助侨行动,看望慰问困难归侨侨眷,切实让群众感受到党的关怀和温暖。深入开展“同心义诊”志愿服务行动。开展“同心惠民·送医下乡”爱心义诊活动,共派出专业医护人员X人,为X名残疾人进行系统的健康检查、康复功能评估并免费提供药品和康复器具。会员企业累计出动X台义诊服务车、提供了X盒药品、X件康复辅助用具,总价值X万余元。深入开展城市清洁行动。多次组织党员干部到小区清理小广告,联合开展“我为群众办实事、志愿服务进社区”主题党日活动,全面清理小区楼道内、小区院内及商业街周边小广告,有效改善社区居民生活卫生环境。

四、自身建设有新提升

勇于自我革命是党历经百年奋斗锤炼出的最鲜明品格。只有持续加强作风建设,党员干部才能不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。大力弘扬“严新细实”优良作风,全力推动统战干部由“懈怠型”向“规矩型”转变、由“被动型”向“主动型”转变、由“守摊型”向“创新型”转变、由“务虚型”向“实干型”转变。一是深入开展“大练兵”。全面提升统战干部系统思维、辩证思维、底线思维,着力培育工匠精神。同时,组织全员参与市级民主党派换届、企业家大会等重点工作,推动机关干部见世面、开眼界、长见识。二是深入开展“大调研”。班子成员坚持领题调研,聚焦重点难点问题,深入基层开展调查研究。其中,X篇调研报告申报实践创新成果。三是深入开展“大查摆”。重点围绕“庸、散、怕、浮、奢”五个方面,认真梳理查摆整改作风建设方面存在的突出问题,召开党史学习教育专题组织生活会,推动党员干部找差距、查不足、抓整改。

党史学习教育是一项长期任务,要在学而思、学而悟、学而行上持续发力、久久为功。前不久,习近平总书记在2021年中央政治局民主生活会和省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表了重要讲话,为我们今后工作提供了根本遵循。我们要聚焦习近平总书记关于党史学习教育的重要论述,进行再学习、再领悟、再对标,在常学常新上下功夫,在常学常悟上见真章,在常学常用上求实效。

一、要坚持不懈提升政治能力。习近平总书记强调,政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力。作为统战干部,要把坚持党中央集中统一领导,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”作为最高政治准则,忠诚核心、爱戴核心,拥护核心、捍卫核心,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在对标看齐中提高政治站位,做到善于从政治上分析问题解决问题,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以习近平总书记重要讲话重要指示精神为行动指南,防止象征性执行、选择性执行、低水平执行,确保党中央决策部署落地生根、开花结果。

二、要坚持不懈强化理论武装。总书记强调,一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有正确思想指引。我们要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,在学懂弄通做实上持续发力。要全面系统学,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻感悟其中蕴含的真理力量、人格力量、实践力量。要及时跟进学,坚持第一议题制度,对总书记最新重要讲话重要指示批示精神,第一时间学习研讨,第一时间贯彻落实。要联系实际学,紧密结合当前统战工作中存在的突出问题,努力从中找坐标、找思路、找方法、找答案、找动力,切实把学习成效转化为推动统战工作高质量发展的强大动力。

三、要坚持不懈强化责任担当。习近平总书记强调,唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负人民。前不久,全国统战部长会议召开。我们要迅速把思想和行动统一到会议精神上来,结合工作实际,认真研究制定具体贯彻落实举措,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感,不断开创新时代统战工作新局面。要坚持围绕中心、服务大局,进一步发挥统一战线重要法宝作用,广泛凝聚共识、凝聚智慧、凝聚人心、凝聚力量。要聚焦参政党建设、民族宗教、民营经济统战、党外代表人士队伍建设等重点领域,持续发力,狠抓落实,着力推动新时代统战工作提质增效。

四、要坚持不懈强化宗旨观念。习近平总书记强调,江山就是人民,人民就是江山。打江山、守江山,守的就是人心。统战工作的本质要求是大团结大联合,解决的就是人心和力量的问题。我们要深入践行以人民为中心的发展思想,始终把统战对象放在心中最高位置,聚焦统战对象急难愁盼,积极主动为统战对象办实事解难题。要巩固深化“我为群众办实事”实践活动,在助力乡村振兴、优化营商环境等领域下更大气力,更好地发挥统战工作优势效能,不断增强群众获得感、幸福感。

五、要坚持不懈增强斗争本领。习近平总书记强调,我们党一步一步走过来,最重要的一条就是不断总结经验,提高本领。在新的征程上,统战工作任务更加艰巨繁重。今年的全国统战部长会议上,汪洋主席强调“要把防范化解重大风险作为全年工作重中之重”,这无疑对我们统战干部的能力素质提出了更高的要求。要进一步提升专业化水平,不断提高调查研究、群众工作、统筹协调和抓落实能力,努力成为统战工作的行家里手。要讲求斗争方法,正确理解和把握一致性和多样性的关系,坚持求同存异、聚同化异。运用好“团结-批评-团结”的方法,分清两类不同性质的矛盾,善于运用民主的方法、讨论的方法、说服教育的方法团结人、引领人、凝聚人。

六、要坚持不懈推进自我革命。习近平总书记指出,勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志。我们必须始终保持“赶考”的清醒和坚定,以永远在路上的执着和韧劲将全面从严治党向纵深推进。要严格履行全面从严治党主体责任,自觉把全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。要持续加强作风建设,用好用活“五化”工作法,努力让“严新细实”工作作风成为一种常态。要持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争,持续深化党性党风党纪教育,突出以案促改、以案促教、以案促治,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,着力营造良好政治生态。

同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,奋发有为,勇毅前行,为推动新时代统战工作高质量发展而努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

年度机关总结会议讲话 篇5

今天我们召开部机关会议,总结去年工作,研究谋划今年主要任务。之前,部务会研究决定,由分管领导带领自己战线的同志就2013年工作进行总结,谋划新一年的工作。这次会议较以往改变了形式,一方面强化领导责任,落实省委、市委提出的干部述职述廉要求,另一方面是使工作总结和工作安排更加系统。往年是科长向部务会汇报全年工作,今年部务会成员要向大家

汇报工作,接受同志们的评议和监督。

全国、全省、全市的组织工作会议相继召开,对今后一个时期的组织工作做了总体安排和部署,市委十二届四次全会对全市今年工作提出了安排和要求,全国和全省组织部长会议也即将召开,我们要认真学习贯彻中央和省、市委精神,进一步细化目标措施,及时下发全年工作要点,抓好落实。

下面,我代表部务会讲几点意见。

一、过去一年工作的基本总结

2013年全市组织工作保持了良好势头,我们的工作在全省有分量,多次在省部召开的会议上介绍经验,多次参加省部组织的座谈和研讨,多项工作得到省委的关注和支持;我们的工作让市委放心,服务全市大局,参与重点任务,建强党的队伍,夯实基层基础,努力用担当和作为实现让市委满意;我们按照规矩办事,办干部群众需要的事,办成增添正能量的事,避免可能产生消极影响的事,努力让干部群众满意。

——我们这个班子是团结向上的。中央和省、市委作出了改进作风的明确规定,部领导班子就带头执行,保证按党的要求、在遵守纪律的前提下开展工作。班子集体坚持民主集中制,讲政治、扬正气,在党性原则基础上形成了凝聚力和向心力。每位班子成员都以大局为重、团结为重、工作为重,各尽其责、合作共事、相互补台,对待同志和工作都能一碗水端平,推进了各项工作的协调有序开展。

——我们这支队伍是勤勉敬业的。各个科室、每名同志保持着难得的热情和劲头,不怕吃苦,自觉接受更严格的约束,认认真真、踏踏实实地开展工作,可以说,部机关没有甘心掉队、甘于拖后腿的干部。对于集中性任务,科室间、同志间能够理解和配合,无论重点工作、中心工作、急难工作都能迅速形成合力。所有科室为有效服务部内的重点工作,付出了很多努力。

——我们这一年的工作是务实进取的。注重保持工作的连续性,坚持“一本经念到底”,不做脱离实际的表面文章,又能根据现实,在继承中发展。党的群众路线教育实践活动上下联动和东风区试点工作取得扎实成效,并通过“走进群众、服务群众”主题实践活动来承接和预热,为全市集中活动的开展做好了准备,提供了经验。干部的选拔任用、教育培训、管理监督和考核评价规范开展,省委巡视组对我市换届以来的干部工作给予充分认可。强化了基层党建责任制落实,加强了新兴领域党建工作,“百部联百村”活动的实效性和影响力进一步扩大,开展选聘党员大学生充实基层力量、解决农村党员发展难题等工作具有示范意义。人才发展实行项目化牵动,把组织部门的牵头抓总与调动各部门积极性结合起来,促进了人才作用发挥。部机关的信息化建设、党员电教等工作都取得了成绩和荣誉,这里就不一一点了。

同时,我们应该看到工作中存在的差距和问题。主要是:有些工作说到和做到之间还有差距;抓县(市)区投入精力多,抓市直部门和单位有时不能够全部覆盖,对新领域党建、干部、人才工作还缺乏更管用的措施,对干部日常管理的手段还偏“宽”和“软”,一些重点领域党建的基础依然薄弱;工作方法不适应的一面在增加,习惯用老办法解决新问题,包办替代下级工作和指导管理不到位的现象同时存在,调查研究不深入、不具体;有的科室同志紧迫感不强,自我要求标准不高,业务能力提高较慢,遇到急重任务挡不上去、补不了位;工作中还存在就事办事,盯着眼前的“一尺”,看不出去,不注意提炼、归纳和总结现象。

回顾过去一年,联系近年来的工作,我觉得有几点启示应当把握。一是要始终坚持高度的政治敏锐性和责任意识,在组织部门不讲政治就不能成为合格的干部,没有责任感也干不好本职工作,各项工作都必须把握政治方向、体现政治要求、突出政治责任、符合政策规定。二是要始终坚持优良传统和作风,越是改革开放,组织部门的好传统好作风越不能忘、也不能变。三是始终坚持与经济社会发展相适应,保持组织工作活力,跟上时代发展的步伐,工作方式方法不能一成不变,要处理好改革和有序的关系,要跟上时代前进的脚步。四是始终坚持夯实基层加强基层,眼睛向下,力量下沉,为基层创造条件,让基层创造经验。

二、牢牢把握组织工作面临的新任务

今年组织工作的大事多,责任重,中央陆续出台了一些规定,部务会成员、各科室必须深刻领会中央和省、市委的有关要求,提高站位,更新理念,重点从以下几个方面做好工作。

一是培养选拔事业需要的好干部。我们组织

部要为市委正确选人用人当好参谋,第一位的是知人识人,知人不深,识人不准,才会有用错的干部、放错位置的干部。所以,我们要紧紧抓住考核这一关节点,考核干部的政治品质、道德水准、资格条件等,把住了这些先决关口,干部使用上就不会有大的问题。要了解干部的优缺点,对照事业和岗位需求来衡量,把握住干部个人特点,配备一个总体实力较强的班子,根据实

际需要实施教育管理、实践培养,提高干部工作的针对性和实际水平。

二是贯彻全面深化改革的设计安排。十八届三中全会作出全面深化改革的决定,党的自身建设作为全面深化改革的重要内容和重要保证,相关顶层设计和工作安排将陆续推出。我们要认真学习三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,探索研究干部工作中如何做到公平正义、机会均等、规则平等、权利公平等重大问题。要紧跟动向,吃透政策,稳步推进干部人事制度改革、干部教育培训改革、人才体制机制改革和基层党组织建设转型,力争在解决困扰全市组织工作的几个难题上实现有效突破。组织工作改革创新最终要落到制度化、规范化、程序化上,必须在健全完善务实管用、系统配套的组织工作制度体系上下功夫,靠各方面定型的制度推进工作、保障工作。

三是把作风建设贯穿到各方面和全过程。这是组织部门落实党要管党、从严治党方针的着力点。组织部门管干部、管党员、管人才,根本的不在于提拔了多少干部、发展了多少党员、出了多少典型经验,而在于是否管得紧管得住。各科室的工作,特别是承担建设和管理党的队伍的职能科室,要突出作风建设,谋划工作要体现作风内容,加大从严管理力度,努力营造风清气正的政治生态。

四是推进组织部门的公开透明。要学会用民主的办法、公开的方式让组织部门融入社会,获取理解和支持。努力完善并认真落实各项公开制度,积极推进组织部门的决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。服务型党组织建设不只是对基层党组织提出的,也是对组织部门提出的。注意学习借鉴经济社会发展领域的成熟做法和管理经验,不断促进理念更新、工作升级。进一步加强组织部门信息化建设,改进组工宣传,办好佳木斯先锋网和大组工网,要让干部群众看得懂、愿意看。要善于利用媒体开展正面宣传、经验总结、政策解读、言论引导,全面展示组织工作的生动实践。

三、抓紧抓好党的群众路线教育实践活动

全市党的群众路线教育实践活动即将启动,能不能参与好、组织好这次活动,是对我们组织部的重大考验。希望同志们紧张起来,现在就进入预热状态。

一要集中精力。部领导班子要集中精力抓活动,部机关的大部分力量也要投入到活动中,原则上每个科室只留一名同志。党建科室的同志主要参与活动的组织协调,干部科室的同志主要参与活动的督导检查,留下的同志要把科室工作担起来,这也是验证大家能力和水平的机会。

二要把握政策。这次教育实践活动的政策性很强,机关的同志要先学一步,先受教育,特别是要准确把握活动的基本原则,坚持聚焦“四风”,坚持正面教育为主,坚持领导带头。要把握好活动的热度和尺度,防止活动跑偏走样。要突出地方和部门党组织的主体作用,对于活动中遇到的把握不准的具体问题,要经请示汇报,由活动办统一口径答复。

三要严肃认真。中央对第二批活动将派出巡回督导组,省委派出的督导组也会延伸到县,我们自己必须从严从紧,发现不良苗头和倾向,一定要及时反映,及时指出,及时纠正。要坚持时间服从质量,不能存在对付和过关心理。

四要确保实效。着力解决“四风”方面存在的问题,着力解决群众反映强烈的问题。活动办和督导组的同志要抓住问题查、摆、改的关键环节,加强活动信息的收集整理,汇总各地各部门的好做法真举措,引领指导全市的教育实践活动。要做到不同的层次有不同的重点,切实保证活动的覆盖面,努力实现广大党员受教育的目的。

四、努力建设高素质的干部和人才队伍

落实市委十二届全会确立的目标任务,加快佳木斯改革发展进程,关键在建设一支高素质的干部和人才队伍。说起来大家都很明白,体现到做上,今年要重点围绕三个方面。

一是领导班子建设要突出民主集中制。配好一个班子不容易,建好一个班子同样重要。我们加强班子建设,就要不断健全和认真执行民主集中制的各项制度,严肃班子内部的组织生活,保证班子决策和运行沿着发扬民主、正确集中、开展批评、严肃纪律的轨道,尤其要把“一把手”带头执行民主集中制作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,切实提高班子自我完善、自我提高的能力,解决好自身问题。要继续探索党代表发挥作用的渠道和方式,积极发展党内民主,调动党代表参与党内事务的积极性主动性。

二是干部队伍建设要突出考评风向标。考核评价是培养选拔管理干部、引导干部努力方向的有力组织手段,要有效运用到干部工作中。深入学习贯彻《干部任用条例(修订稿》,完善民主推荐和民主测评方式,改进干部考察方式,坚持好干部标准,全面准确地了解干部的德才表现。今年,市委将对三年来产业项目建设成效进行全面检查,我们要综合近年来的考核情况“回头看”,掌握实际情况,拿出合理意见。

三是人才队伍建设要突出激发创造力。坚持以用为本,结合优势产业发展和重点项目建设加大人才引育和使用力度。继续实施人才工作项目化管理,增强组织部牵头抓总的主动性和各地各部门推进落实的主动性。要重视本土人才、特色人才、实用人才开发,不断壮大人才总量,努力形成人才规模效应。

五、积极推进基层党建工作创新

基层党建面临重心转移、工作转型,需要一个很大的创新突破。要结合党的群众路线教育实践活动,以基层服务型党组织创建为统领,提升基层党组织活力。

一是健全基层组织体系。要持续扩大基层党组织覆盖和党的工作覆盖,要说到做到,不能放“空炮”。要因地制宜、灵活多样地设置党组织,合理调整党组织布局,防止留下空白。要注意组建一个,规范一个,加强一个,不能有名无实,切实提高党建工作辐射力、影响力,实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。

二是增强基层组织服务能力。发挥好“走进群众、服务群众”活动、“百部联百村”活动的载体功能,要帮助基层党组织增强自我管理、自我发展的能力。要继续加强基层党建的组织保障和物质保障,抓好基层党建目标责任制落实,完善基层党建工作联席会议制度,形成工作合力;开展基层党建经费落实和使用情况检查,发挥党建经费的最大效用;本着实际实用的原则,加强活动场所建设和管理,提高利用率,不能贪大求洋。要紧扣农村、社区和“两类”组织的发展来加强党建工作,切实解决“脱节”的问题。

三是抓好带头人队伍建设。要采取多种方法,选好配强基层党组织书记。今年,要特别关注村级党组织换届工作,要开展好前期调查摸底工作,对后进村基层党组织进行治理整顿。在换届人选上,要督促县、乡党委,既要把住关,又要落实选举制度。

四是优化党员队伍结构和质量。党员队伍建设要着力向控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用转变。发展党员要严格执行计划,重视从青年工人、农民和知识分子群体中发展党员,加强对各地部门发展党员工作的监管,把政治标准放在首位,把好党员入口关。要引导年轻人加入党组织,保护好大家的积极性,同时严格监督,对一些动机不纯的要加以纠正。

六、切实改进组织部门作风

部机关每次例会都在强调作风建设,今天我还是要就作风问题多讲几句,其中也包括我在内。

一要打开胸襟视野。外界说组工干部都有谨小慎微的通病。我说得两方面看,在行使公权、遵守纪律上再怎么谨小慎微也不为过,但如果因谨小慎微而束缚了思想、挡住了视野,就变成了问题。我们干部不要把自己关在一个狭小的空间里,不熟悉也不去了解全局的事、经济的事、改革的事,把自己与外界隔离开,既便是学了,也是蜻蜓点水,看看而已,这样就难以形成后劲。我希望同志们多走下去,通过各种方式了解社会、了解民意,多看看大局和长远,少一些人云亦云,多一些调查研究,多一些吃苦耐劳,做一个有心人。

二要主动研究工作。一项工作来了,就是单纯对着这件事,不注意总结,过去也就过去了,工作难免会在原地打转转。比如,对于一些数据,一些审核事项,不加分析,不做对比,简单做些运算或者走完程序是没有意义的。各科室首先要研究明白自己的职能,从职能出发研究业务,研究业务也不能简单地记几个条文,要提高把握规律、运用规律的层次。

三要加强协调配合。部机关是一个工作整体,许多工作需要统筹推进,科室之间的支持配合是应该的,不存在谁帮谁的问题,也不要分什么轻重高低。要求各科室一方面务主业、尽本职,另一方面注意系统考虑工作,衔接好工作的上下环节,注意工作的左右关联,一些信息要及时通气。

四要恪守公道正派。同志们对公道正派耳熟能详,也都有各自的心得体会,知易行难,难在能力跟进上。改革创新的能力,知人善任的能力、组织动员的能力、应对舆情的能力等等,这些能力跟不上,坚持公道正派就是在说空话。我今天把公道正派作为一种综合能力素质提出来,是强调这不仅仅是思想意识问题。希望大家能有危机感,真正把公道正派要求体现在与中央保持高度一致上、达到党员干部人才的期待上、不断提高工作的水平上。

“好船者溺,好骑者堕,君子各以所好为祸。”健康向上的爱好,修身养性、陶冶情操没有问题,但是千万不要因好致害。希望同志们能够把握自己,对自己负责、对家庭负责、对我们的部门负责。

本文来源://www.fayanting.com/f/897.html