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总经理年终演讲稿

总经理年终演讲稿

时间:2023-12-31 作者:发言致辞网

总经理年终演讲稿精选。

生命不止需要长度,更需要宽度,当我们被要求在大场合下进行演讲时。演讲稿的准备也是一种对自己演讲能力的检验和提升,如何撰写出优秀而有创意的主题演讲稿呢?根据您的要求,我们为您搜集了一些有用的内容“总经理年终演讲稿”,阅读后如有所感请将本网页网址收藏以便随时阅读或分享给他人!

总经理年终演讲稿 篇1

尊敬的各位来宾,显创的家人们:

大家晚上好!

策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的20xx年,迎来了充满生机的20xx年。在此,谨让我代表公司股东,在新春佳节即将来临之际,向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工,给予显创光电大力支持与包容的各位战略伙伴们致以节日的问候。

祝大家新年快乐!

20xx年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是显创光电迎难而上的一年,是显创光电快速成长的一年,更是显创光电面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体家人的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年整体不错的销售业绩,20xx年前三季度销售量同比20xx年前三季度销售量上升10.02%,我们的VIP&A类客户销售量占比由20xx年的7.60%增长到20xx年的22.84%,增幅为66.73%,7寸以上产品销售量占比由20xx年的35.12%增长到20xx年41.11%,增幅为17.06%,显创光电于20xx年发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地成功走向了一条健稳步的发展之路。回首显创2年多的发展历程,900多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经由原来名不见经传的公司,成功发展为深圳排名前三的LCM模组大公司,这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高,所以我想再一次感谢和显创一路走来的每一位员工,感谢你们对我和公司的信任,是你们的努力和坚持,让显创在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!

20xx年公司对销售运营布局重新进行了调整,将销售中心共划分为4块主营业务,分别为平板类业务6.8KK/年、车载类业务(含车载、工控及智能家居)1.51KK/年、贸易类业务及OEM加工类业务各0.72KK/年,其中车载类业务由20xx年度销售量占比5.88%增长到20xx年规划占比15.49%,增幅为62%,同时VIP&A类客户销售量占比应达到总销售量的70%以上。

20xx年是显创转型的一年,由此也将踏上新的征程,只有所有显创人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与公司一起“中流击水”,我相信20xx年的显创将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

同时显创的成功更离不开在座各位战略伙伴的紧密支持,在此,再次向各位伙伴们表示由衷的感谢。

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢!

总经理年终演讲稿 篇2

尊敬的夏总,陈总及各位领导各位同仁;

大家好!

岁末年关大盘点,快马加鞭又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,xx快递公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号,在此我作为公司的负责人深感荣幸,我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对xx快递公司一年来工作的肯定,也是对xx快递公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。

但我深深的明白一个道理,孩子总离不开妈妈的庇护,也离不开兄弟的支持。xx快递有今天的发展归功于于总公司的指导帮助,更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持,我们才有了今天的荣誉,在此我代表xx快递公司向管理区夏总经理及各位领导,各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢乐,xx快递事业步步高升!

有责任敢担当,同发展共进步,xx快递公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定,严格服从管理区的每项决定,领悟出了道理就是“创新力”就是发展力,“执行力”就是生产力。记得20xx年4月8日夏总来xx快递公司第一次考察的时候,看到我们公司操作员工做事非常有干劲,话务员接电话非常有礼貌,当时就情不自禁的讲了一句话笑着说,张加林“还可以”啊,比我想象中的好,当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出,比如作业场地比较凌乱,卫生情况不够理想,标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的讲了,要把企业做强做大“人”是根本,xx快递的口号是“全网一体,赢在执行”,要让员工热爱公司,首先领导关心员工,善待员工,员工信任公司,忠诚公司,让员工带着一份感情,带着一份热情的心,来公司高高兴兴上班高高兴兴下班,等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用,因为努力是要靠大家努力,只有大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!

于是xx快递着手召开负责人会议,在中心夏总经理的指导下,在xx快递总经理xx的大力支持下,完善了很多相关的工作,功夫不付有心人,xx快递公司的服务好在周边的市民眼里影响很大,很多客户都会在回访的时候无意中表扬xx快递的服务很好,引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视,在20xx年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察,赵主任说xx快递是盛开在快递行业的文明之花,在同年7月被该区授予“文明单位”称号。

家逢喜事爽,春来百事新。各位领导,各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,要在xx快递发展的事业中取得更好的成绩,“中国人的快递”,xx快递的成就和发展,是离不开在座的每一个xx快递人的智慧和汗水,在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响xx快递之歌,圆相同的一个梦,让世界处处相通,让未来的路,铺满彩虹,我们的生活随着xx快递的不断发展,我们的未来将更加美好!

谢谢大家!

总经理年终演讲稿 篇3

1 . 追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。

2 . 喜色迎来新人居,月如钩,福庆笑语温情在今日。情不断,爱不乱,是相守!是祝福,是愿新人白首永同心!

3 . 树缠树绕树,相拥到耋耄。举案齐眉生,扶携度终生。喜结连理日,恭祝幸福随。大喜的日子,再祝你们明天的生活像今天的婚礼一样幸福甜美!wwW.FAyANtiNG.cOM

4 . 一颗说走就走的心,一个会拍照的情侣,一段甜蜜的旅程。

5 . 恭喜恭喜!祝愿你们百年相守共白头,爱意深,永不忘,姻缘千里今日牵,此生缠绵情常青!

6 . 人生就像高压锅。压力太大的时候自己就熟了。

7 . 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

8 . 向阳:我是披着羊皮的狼全体:向阳

9 . 喜结良缘成夫妻,白头偕老情意长,相濡以沫度生活,早生贵子喜事多。多多祝愿今日送,只愿愿望都成真。新婚快乐,生活美满!

10 . 幸福,是洁白的婚纱的在风中跳舞;幸福,是灿烂的笑容在脸上驻足;幸福,是执子之手与子偕老的道路;幸福,是今天一起迈向甜蜜的脚步;祝

总经理年终演讲稿 篇4

3,提前更新,更换和更新,以稳定驾驶员队伍。

回首一年的工作,我们印象最深的是有偿续签。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了2010、2015年车辆集中到期的问题,其中,2015年1929辆,2015年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。

而且,在第四季度,2015年到期的车辆中,有50%提前更新。

今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

四、安全与运营工作。

2015年,北创安全管理始终坚持安全第一

一、预防为主、综合治理的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。

从总体效果来看,严重交通违法案件的发生率明显下降,从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。

通过宣传治安防范常识,传播治安群防群治的责任意识,我公司2015年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。

2015年,北创合北创修理厂引进了利宝、安邦、天平等保险公司,并设立了直接索赔点。商业保险的推出,不仅为公司创造了正收益,也降低了公司的经营风险。保费支出继续得到控制。

今年,中国北方工业集团公司经营部加快整合流程和资源,组建了一支优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享,使司机、车辆的基础信息能够及时变更,提高了信息准确率;再者,公司对不良司机的信息记录建立了共享,对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录,为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。

在开源节流方面,今年运营部与北创修理厂进行了工作协调,配合完成了颜色变更工作,变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部审稽查处违纪违法案件1480件,罚款34万余元。

五、企业文化及精神文明建设

①围绕集团提出的品牌战略,在做好制度建设的基础上,北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作,本着从源头抓起的思路,安全部、运营部将业务例会制度常规化,不仅培养了管理人员的业务能力,也可以随时根据需要第一时间开展工作。据2015年统计,重大作业违法率和交通违法率相应下降。

(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系,出台对职能部门考核的新政策,提高团队凝聚力。

先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《2015年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

② 以进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门服务意识和服务水平放在首位。

2015年,北方北创规模较大的活动就开展了15次,这些活动都是围绕着经营管理工作进行,其中影响最大的当属北方的士艺术团,作为一个系列活动,不仅得到了包括**电视台等**的报道、行业主管部门的关注,而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。

其次,今年北方北创历时三个月开展了分公司管理人员讲课评比,活动公分三个组六个阶段,囊括了分公司除内勤外的所有管理人员,这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平,使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。

回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。他充满了在座各位的团结、奋斗和无私奉献。今天,有些同志还坚守岗位。在此,我谨代表公司向您及给予我们最大支持的家人和亲属表示最良好的祝愿:

我祝你在新的一年里一切顺利。

在肯定成绩的同时,我们也要正视现实,城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少,劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响,作为一个劳动密集型企业,我们该怎么做?

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

总经理年终演讲稿 篇5

1 . 开心的时候徒步漫游,行山涉水,足迹所到之处各种各样的鲜花竞相开放,献上动人的微笑,一路走来,一路花开;不开心的时候坐坐火车,看着车窗外的事物飞快的转换,出现,然后消失,渐行渐远,那么,不管忧伤还是满心的倦怠,都可以放下,只剩下未来行程的期待。

2 . 在你嘲笑我之前,请把你的牙给刷干净!

3 . 平庸者并非缺少努力,而是缺少目标;梦想者并非没有行动,而是动作太迟;贫困者并非没有拼搏,而是缺少专长;懒惰者不是没有步伐,而是脚步太浅。

4 . 每次只有在买衣服的时候才会被人叫做帅哥,多么痛的领悟

5 . 希望们真诚的相爱之火,如初升的太阳,越久越旺;让众水也不能熄灭,大水也不能淹没!

6 . 百日积淀,百日辉煌。

7 . 如若不是你,我可以肆无忌惮的嘲笑爱情。

8 . 艺璁:我是走可爱路线的狼全体:艺璁

9 . 常编:我是低调淡定的狼全体:常编

10 . 很多事情就像是旅行一样,当你做出决定并迈出第一步的时候,最困难的那部分其实就已经完成了。

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