安全素质演讲稿汇总(5篇)。
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安全素质演讲稿【篇1】
第一条：关于加强安全意识提高安全素养的讲话
强化安全意识提升安全素养
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好！今天我国旗下献辞的题目是《强化安全意识，提升安全素养》。很多学生可能不知道，今天是第19个全国中小学生安全教育日。
在父母眼中，我们是娇嫩的花朵；在老师眼中，我们是展翅飞翔的小鹰。我们有父母、老师和祖国的希望。我们希望我们能茁壮成长，成为栋梁。然而，有些花在开放前就枯萎了。为什么？
这是因为有些同学忘记了“安全”两字，忽视了安全问题，让关心我们的家长和老师们时时担心着，时时牵挂着。根据中国青少年研究中心开展的一项全国性大型调查，安全事故已成为幼儿的第一杀手。我国每年大约有1.
6万中小学生非正常死亡，平均每天就有40多人离开我们的世界，也就是说每天都有一个班的学生在“消失”。
你知道有这样的事故吗？20xx年12月，湖南省一所学校发生重大事故，造成8名学生死亡，26名学生受伤。20xx年4月15日，广西26名小学生食用了路边摊的食物后，头晕、呕吐，出现了食物中毒症状，被紧急送医院**；20xx年北京的蓝极速网吧的发生火灾，因为安全通道的堵塞，消防官兵错过救援最佳时机，最终导致25人的生命被大火吞噬，12人被烧伤；20xx年8月，曲靖市一名中学生与同学发生摩擦，在校门被同学殴打，致颅内出血死亡；这些如花般灿烂的生命的消逝是多么的让人叹息。
同学们，你们是否想过这些事情如果发生在我们周围，你熟悉的生命突然间就此消失，那么你会不会为此痛彻心扉呢？一个人的生命是如此宝贵，以至于在发生事故之前，永远不要学会注意安全。
我们学校一向非常重视校园的安全。学校每天都安排值班教师认真巡逻，加强校园安全防护。目前，学校还安装了*摄像头报警系统。校园安全得到了保障，但学校的安全措施并不意味着我们可以掉以轻心，相反，我们应该有强烈的自我保护意识。
有专家指出，通过安全教育，提高中小学生的自我保护能力。80%的事故是可以避免的。
那么我们怎样做才能“自我保护”，远离危险呢？为此，学校建议我们的学生必须坚持以下几点：
1、 学会认识**。注意陌生人的要求。
2、 不与校外不法分子结党，严格遵守校纪，不进入网吧等**场所。
3、 在日常生活中，要掌握水、火、电的基本知识和技能。
4、 注意饮食卫生，尽量坚持学校食堂一日三餐。不吃三不、过期食品，防止传染病和食物中毒。
五、做到文明礼让，上下楼梯注意安全，不在楼道内追逐打闹。
6、 在课堂上，特别是体育课和活动课上，要听从老师的指示，不要做危险的动作。各位老师、同学们，我们都生活在一个以亲情为纽带、交织着权利与义务的密切的关系当中。因此，每个人的现在都与未来相连，每个人的自己都与家庭相连，每个人的荣辱都与整体相连。
为了个人的成长，为了家庭的幸福，为了这荣辱相伴的整体，让我们共同筑起思想、行为和生命的安全长城，做个既会保护自己又会保护别人的聪明学生吧。
我的演讲完了，谢谢大家！
篇二：安全主题演讲稿
强化安全发展观念
提升全民安全素质
各位领导，同事：
提升全民安全素质”一次，弥足珍贵，“高生产生活就会弹出悦耳的篇章。努力做小事是我们每个人应该做的工作。在登山途中，让人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。
如果你把这些看似细小而微妙的事情做好，你就不会流露出生命如此脆弱和短暂的感觉。执着于细微处，安全就是生命质
量的一根红线。
坚守“红线”，员工要有防范意识。有关资料显示，国内重大安全事故多为责任事故，是违章作业造成的，大多数是“人祸”(:提升安全素质演讲稿)。
而这些“人祸”又主要表现在“人”的“红线意识”不强，思想上存在“安全隐患”。思想上的“安全隐，员工必须。
发生;!话说亡羊补!这样的代价谁又承担得起?!
朋友们，安全不是别人的要求，而是我生命的需要。请记住：我要安全，公司要安全，我们家要安全！
第三部分：关于加强安全意识提高安全素养的讲话
“提高安全意识，提升安全素养”
——国旗下讲话
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
人们常说：“平安是福。”安全是幸福，是稳定，是祥和。
安全是关怀，是爱护，是喜悦。因为和平，我们觉得生活是如此美好。但是，全国每年约有1.
6万人，也就是说，每天约有40名中小学生非正常死亡。死者用他们的生命为我们敲响了警钟。因此，国家确定3月最后一个星期一为全国中小学生安全教育日。
遵纪守法，增强自我保护意识，提高自我保护能力，防患于未然，在灾难伤害降临时及时采取正确措施，这才是生命安全的保障。因此，今天我演讲的主题就是：“提高安全意识，提升安全素养”。
俗话说，“思想是行动的先导”，强化安全意识，必须增强法制纪律观念。作为中学生，我们应该学会遵守法律，自觉遵守学校的规章制度，自觉抵制恶劣的**，不要去商业网吧。我们要慎重交友，理智行事，特别是同学之间要团结友善，相互尊重，学会宽容，妥善处理生活矛盾，不要动辄争吵甚至打闹，更不要出于所谓的义气参与打架，这样既违反校纪，也会触犯《刑法》。
同学们，你的一句脏话，一拳，可能会给你带来一生的遗憾。要提高安全意识，还必须掌握安全防范知识。我们要通过主题班会、校园橱窗、黑板报等多种形式和途径宣传、学习安全知识，掌握火灾、**等各种灾害的防范和逃生技能，积极参加疏散演练，掌握临危逃生的基本原则：
保持冷静，趋利避害，学会自救。为了提高安全素养，必须遵守安全规则。出行路上，我们要遵守交通规则，注意交通信号，不在机动车道骑电动车、自行车，不并排骑行，务必注意，违反交通规则者负主要责任！
上下楼梯时，不要拥挤，注意礼貌。做实验时，要严格按照程序科学规范操作。在体育课上，要遵守标准要求，不打架，不做危险动作。
提高安全素养，必须注重安全细节。如有安全隐患，应及时向老师报告。不要在课堂上追逐，营造安静的学习氛围；重视饮食卫生，不吃“三无”食品；跑步前，系好鞋带，不要逞强。禁止攀爬栏杆、墙壁、下水管道、窗户、阳台等。
同学们，生活中没有偶然的“事故”，只有可预防的伤害。只要我们平时多一份细心，多一份警觉，多一些安全防范意识，发现生活中的安全隐患，我们的生活就能多一份平安，多一份美好。
奥斯特洛夫斯基笔下的保尔曾经说过：“人最宝贵的是生命，人的生命只有一次。”生命是高于一切的。
安全性是1，其他的是0，没有1，没有更多的0是没有意义的。是的，生命也只有一次，它不光是属于你，也属于每一个家庭，为了疼爱你的爸爸妈妈永远有幸福的笑容，记住珍爱生命，安全第一；为了让你美丽的家永远完整，记得珍惜生命，安全第一。为此，我们要再次谨记：
提高安全意识，提升安全素养。让我们共同努力，携手争做“平安家庭”的维护者，争做“平安校园”的参与者，最后，让我们为共同创造文明有序、平安和谐的美丽校园而努力吧！
我的演讲完毕，谢谢！
239班王奕丹
安全素质演讲稿【篇2】
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好，我今天演讲的主题是：安全意识是员工必备的素质。
激情六月、阳光灿烂，生命如同这火热的季节一样绚丽多彩，我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！
一年一度的“安全生产月”活动，也在这火红的六月拉开了帷幕。大家都知道，今年“安全生产月”活动的主题是：“综合治理，保障平安”，按我的理解，综合治理就是要从制度入手，从学习入手，从细节入手，提高员工安全意识，提升员工安全素质，防微杜渐，坚决杜绝一切事故隐患，真正做到以人为本，安全第一，保证企业各项工作的顺利开展，而实践这所有要求的核心，就是我们。
当我们赞美自己的企业蒸蒸日上和迅猛发展，当我们看到厂区里一座座装置一年年安全运行，当我们结束一天的工作带着一丝疲倦和欣慰回到温暖的家，我们每一个员工是否想过，如果忽视了安全，哪怕是一瞬间，也许火光剧响之后，一切的美好都将化为乌有！这样的事件曾在我们身边发生，那惨痛的事例我不想枚举，是那么的沉重，以至于让痛苦的家人承担终生。居安思危、防微杜渐、防患于未然，警钟长鸣是何等的重要，我们熟悉的这些词语，决不该只是一句挂在墙上的口号。
据资料显示，90%以上的安全事故是由于人们的侥幸心理和安全措施的不到位造成的。不可否认，在企业的安全生产实践中，个别员工总是有“及格就行”的思想，这非常危险，一旦出事，轻则设备受损，重则人员**，一个小小的操作失误、一点小小的大意疏忽对于我们石化行业从业人员来说都是致命的。
安全生产百分百，要做到这一点不容易，但只要我们用心，专心，细心，有心，完全可以做到，我们必须要明白这样一个最基本的道理：企业的核心是人，人最可宝贵的是生命，而安全生产，保障的就是我们在座每一位以及我们的家庭、亲人的终生幸福。
正如服从命令是军人的天职一样，注重安全，珍惜生命是我们作为一名合格克拉玛依石化人应该具有的基本职业道德。我们常说，要提高业务素质，政治素质，要提高技能水平，理论水平，还要提升个人修养，建设和谐文明发展的企业文化，这些年，我们的企业不断开展各种形式的读书活动，建设和谐企业、学习型企业已经见到成效。通过这几年的学习，我在思考，这安全意识，也应该成为衡量我们每一个员工素质高低的重要指标，而且还要贯穿到我们每一天的生活。
且不说在企业里如何规范操作，在日常生活中，我们也应该从一点一滴做起，行路时遵守交通规则，注意来往车辆；开车时要有礼貌，优先考虑行人的安全；居家时注意节能，出外时不忘环保，给孩子讲解安全知识，为四邻排解安全隐患，时时处处讲安全，年年月月讲规范，象爱护眼睛一样重视安全，让安全这两个字融入我们的血液，化为我们的本能，成为衡量我们作为合格员工的硬指标，更成为衡量企业成功与否的天平。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，也许就在不远的将来，衡量一个员工，甚至衡量一个公民素质高低的一条重要标准就是有无安全生产意识，能不能遵守自己从事行业的安全生产规范，能不能时时刻刻把自己和集体的安全放在首位。我坚信，这一天很快就会到来，因为尊重他人的生命和幸福，尊重他人的自由和生命，是我们人类最大的美德。
我的演讲完了，谢谢大家。
安全素质演讲稿【篇3】
各位领导，嘉宾及在座的同事，今天我要演讲的题目是“强化安全发展观念提升全民安全素质”，安全是人类社会活动与发展不可或缺的主题，是一切生产活动的头等大事，在没有安全保障的前提下，人类的一切生产活动将无法进行。我国的安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理”，要想做到“安全第一，预防为主”，重在预防，要想预防就必须推进安全文化建设，提升全民民安全素质。
这是昨天发生的一起真实案例，充分证明了推进安全文化建设、提高全民安全素质的重要性。下面就这起安全事故的全过程做一个简要介绍。事故故发生时间为昨日中午122时30分许，发生地点为为大连市北岗桥附近一工地地，当事人邵某与一位工友友为这处工地施工的农民工工，当时他正在此处一栋在在建的楼房上干活，在等待待升降梯下降时，突然一根根铁管不知从何处突然掉了了下来。
邵某却鬼使神差般般向上抬头看了一眼，铁管管的一头正好戳在了他的脸脸上。多亏戴了安全帽，否则老邵的生命可能得不到保障。如果不是安全帽阻止，铁管很可能就套在邵邵的脸上了。
邵某当即被砸倒在地，头盔几乎被砸碎，脸上血淋淋。工友老张立即上上前将邵某抱住，这时很多多一起干活的工人纷纷围聚聚过来，有人及时拨打了1120急救**。邵某被紧紧急送到大连大学附属第一一医院，医生检查后发现，，他的面部右侧受伤严重，，鼻骨骨折，牙齿几乎都被被铁管砸掉。
医生立即处理了伤者。虽然伤势严重，但没有生命危险。
通过以上的案例证明了，，安全生产的重要性，提高高生产者安全生产意识的重重要性，试想如果事故当事事人当时没有佩戴安全帽，，其后果将是无法想象的，，其结果必然是死亡，人的的生命是最重要的，正式因因为如此提高生产者安全生生产意识的工作尤为重要。。
在此此次“安全生产月”当中我我分公司在这方面做了大量量的工作。活动期间，我支部张贴了突出活动主题的横幅，办了安全黑板报、小标语，发放了学习资料。组织了干部职工学习习了《中华人民共和国安全全生产法》、《中华人民共共和国道路交通安全法》、、《中华人民共和国消防法法》、《建设工程安全生产产管理条例》等一系列关于于安全的法律知识，并安排排了驾驶员进行专业的培训训和学习并进行了考试。
活动期间，组织消防知识培训，组织员工参加安全生产事故和火灾事故应急预案演练。
安全素质演讲稿【篇4】
各位老师、同学们：
大家好!今天我演讲的题目是《强化安全意识，提升安全素养》。今天是全国中小学第19个安全教育日。今年安全教育日的主题是“强化安全意识，提升安全素养”。在父母眼里我们是娇嫩欲放的花朵，在老师眼里我们是展翅待飞的雏鹰。在我们身上寄托着父母、老师和祖国的希望，希望我们茁壮成长，成为栋梁之才。然而，有的花朵还没开放就凋谢了，这是为什么呢?这是因为有些同学忘记了“安全”两字，忽视了安全问题，让关心我们的家长和老师们时时担心着，时时牵挂着。据调查发现，安全事故已经成为青少年儿童的第一杀手。我国每年大约有1.6万中小学生非正常死亡，平均每天就有40多人离开我们的世界，也就是说每天都有一个班的学生在“消失”。
20xx年11月长沙育英二小楼梯间发生踩踏的事故，30多名学生被送往旺旺医院。20xx年5月22日早7时许，辽宁凌源市发生一起重大的校车翻车事故，车上有39名小学生，均有不同程度受伤，车祸现场非常惨烈。20xx年3月29日泸州泰安发生重大车祸事故3小学生死亡。这些年轻生命的消失是多么让人叹息啊。同学们，你们是否想过这些事情如果发生在我们周围，你熟悉的生命突然间就此消失，那么你会不会为此痛彻心扉呢?一个人的生命如此珍贵，所以永远不要等到意外发生之后才学会注意安全。安全是教育的基础，我们学校一直以来最重视的就是校园安全问题，学校每天都安排保安辛苦的巡逻站岗，加强校园安全防护。目前校内也已安装高清摄像头和红外报警系统。校园安全得到了保障，但是学校完善的安全措施并不代表我们可以掉以轻心，相反我们还要具有强烈的自我保护意识。有专家指出，通过安全教育，提高中小学生的自我保护能力，80%的意外伤害事故都是可以避免的。
那么我们怎样做才能“自我保护”，远离危险呢?为此，学校倡议我们广大同学一定要坚守以下几点：
一、学会识别诱惑。对陌生人的请求应保持警惕。
二、不与校外不法人员拉帮结派，严守学校纪律，不进入网吧等成人场所。
三、在日常生活中要掌握防水防火防电的基本知识和技能。
四、注意饮食卫生，尽力坚持做到一日三餐在学校食堂就餐。不吃三无，过期食品。
五、做到文明礼让，上下楼梯注意安全，不在楼道内追逐打闹。
六、上课期间，特别是体育课、要听从老师的指挥，不做危险动作。
各位老师、各位同学，我们都生活在一个以亲情为纽带、交织着权利与义务密切的关系当中。因此，每一个人的现在都与未来相连，每一个人的自身都与家庭相连，每一个人的荣辱都与整体相连。为了个人的成长，为了家庭的幸福，为了这荣辱相伴的整体，我们每一个人都必须掌握安全知识，增强安全意识和自我保护意识。掌握安全自救的方法，学会预防和应对各种灾难性事故。我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，只要你时刻想着安全、心理装着安全、行动注意安全，安全就会常伴你左右，我们就能拥有安全，就能远离危险，就会健康成长。
我的演讲完了，谢谢大家!
安全素质演讲稿【篇5】
在门票管理体制上。xx门票的印制、保管、发放由xx管理委员会负责；xx门票的印制、保管、发放均由xx管理局负责。
2、企业管理模式
在行政管理体制上，xx市**对xx景区的管理通过股份制企业的管理模式来实现，xx市**占有51%的股份。
在财政管理体制上，xx景区属公司化运作，整个景区是一个上市企业，景区按国家规定上缴税费，**按照所持股份比例享有景区营运利润。
在门票管理体制上，xx景区门票的印制、保管、发放由xx旅游发展股份公司负责。
（二）“三地”对门票免票、门票优惠的管理情况
“三地”景区都有门票免票及门票优惠，但各不尽同。
1、“三地”门票免票管理
xx市**实行景区免费门票管理，先登记后结算。市直单位没有接待免票，“四大家”全年接待免票实行年度控制，每年不超过3万张。所有工作接待必须在xx管委会登记，年底结算。
对于特殊情况(如救灾、抢险等)须进山的由绿色通道放行。由于开业数量少，管理措施有效，xx景区每年的免费门票较少。
xx州**对进入xx景区的免票管理，实行按购票总人数定额控制，即按年度购票总人数的1%定额控制，超过定额控制指标的，由xx景区管理局自行负责。由于切身利益，xx景区每年的免费门票很少。
xx市**对xx景区的管理是股份制模式。xx旅游发展****规定，除政策规定外，不提供免费门票，门票全部购入景区。
2、“三地”门票优惠政策
xx票（125元/张）优惠政策。对学生、60岁以上老年人凭
旺季60元/人，淡季50元/人；对现役军人、革命伤残军人、军队离退休干部、残疾人、儿童（1.2米以下）、70岁以上老年人凭有效证件实行免票进山；教师、省部级以上劳模、劳模、道德模范享受门票优惠，旺季100元/人，淡季80元/人；特殊日期（每年农历正月初
二、三月
3、 9月9日）60岁以上老人免费入场。
xx票（3-11月220元/张，淡季80元/张，90元/人，不含环保车）为优惠政策。身高在1.30米以下儿童免门票和车票，革命伤残军人、70岁以上老年人、离休干部凭有效证件免购门票，另购车票。
现役军人、残疾人、60-69岁老年人及在校学生，凭有效证件可购买优惠门票（旺季大约优惠50元，门票**为170元，淡季优惠10元，门票**为70元）。观光票不打折。淡季和旺季你都要买全票。
xx票（230/票）优惠政策。对当年考取大学的学生实行优惠，凭全日制大学录取通知书原件和本人有效身份证原件，门票执行每张60元的优惠政策（执行时间7月1日-8月31日）；对特殊群体的优惠，学生（全日制本科及以下学校）、现役军人、军队退离休干部、未成年人、全国道德模范、英雄模范和省部级以上劳动模范，凭相关证件门票按旺季**享受半价优惠，即115元/张；60岁以上的老年人凭本人有效居民身份证件，门票按旺季**享受半价优惠，即115元/张，残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》门票按旺季**享受半价优惠，即115元/张，持有国家残联颁发的一至四等残疾证的残疾人士可享受免票待遇。淡季优惠幅度15%-40%。
（三）“三地”、xx景区购票人数、收入情况
表1:xx-2012年购票人数及收入单位：万人，万元
（四）对“三地”管理模式、经验比较和利弊分析。
一。在管理模式方面，我们认为**管理模式更好。其优势在对景区的保护与利用有强硬的管理权，既能对景区的管理有决策权和调控权，又能够很好地贯彻国家、省有关方针政策和按照**的意图对景区实施管理，更能运用景区资源争取国家、省的大力支持。同时，**可以充分考虑景区的收益，集中财力办大事，比如xx，xx的管理经验充分证明了这一点。
企业化管理体制，如xx的企业管理，表面上实现了利益的最大化，但因其体制问题，**不能在景区开发建设、管理等方面全面掌控，景区资源得不到科学的运用，景区的收入**难以统筹兼顾，**对景区管理的意图得不到充分地体现。
2。从财务系统分析，预算管理是一种非常实用的景区门票管理手段。“三地”**有xx、xx实行严格的财政预算管理，特别是xx市**将门票收入纳入市财政统一管理，体制明、关系顺、效益高。而xx市因企业管理模式，不能实行财政预算管理。
两者比较，实行**模式下的预算管理更能体现**的管理意图，增强**的调控能力，经济和社会效益可以得到同时提高，运行效率也能得到大幅度的提升。企业管理模式只是经济效益的单方面提高。
3.从政策制定的角度来看，在管理模式下，政策制定可以充分体现其意图。如对现役军人、革命伤残军人、军队离退休干部、残疾人、儿童（1.2米以下）、70岁以上老年人的优惠政策，xx和xx于这一群体的政策就不一样，xx实行免票进山，而xx只实行优惠票。
前者失去了经济效益，实现了社会效益；后者失去了社会效益，实现了经济效益。
另外，从免票、门票优惠政策上比较，“三地”**从免票对象、优惠幅度上，都是从紧控制，但相比之下，免票、门票优惠政策按从紧排列，分别是：xx、xx、xx。
二、“三地”景区门票管理的基本特点
1. ***的注意和完善的系统是票务管理的前提。“三地”**对景区资源的保护与利用都高度重视，把景区资源性有偿使用收入作为重要的生财途径，在制定本级**发展规划中，将景区资源的保护与利用列入了**的重要议事日程。以景区旅游资源的充分运用，作为经济增长的切入点，通过资源性有偿使用获得更多的门票收入，增加地方**财力。
特别是“三地”都有一个完善的体制，一是在管理模式上，xx市**强化市级**管理，对景区的保护与利用、整理与开发都有决策权，对国有资源的有偿使用有强势的管理权。在财务管理体系中，实行财务预算管理。严格门票收支管理，确保基础设施和旅游环境建设，充分发挥资金使用效益。
xx市**对xx景区实行股份制管理，实现收入最大化。二是完善的预算体制。xx和xx对票务收入进行了科学预算，收入分为两个层次，操作方便，运行效率高。
三是权、责明晰，利益分明。xx市**、xx州**对于授权管理景区的xx管委会和xx管理局，明确了职能、细化责任，如xx管委会只负责xx景区内的管理、建设、经营、维护，重大的决策由xx市**决定，xx管委会具体执行，门票收入由市财政统一安排，不存在两级的利益纷争。我市属**管理模式，其管理机构与xx、xx基本一致，但存在多家管理、利益多家分享、体制不顺、预算失控、权责不明等问题，这就要求我市需在完善景区管理体制上下功夫。
2、制度健全，严格管理是搞好景区门票管理工作的关键。首先，“三地”都有比较健全的门票管理制度，有严格的管理措施。xx、xx、xx对免票、奖励票、优惠票、直放的管理都是严格按照制度执行的。
从几家景区门票管理公司分析，xx市实行免费门票，先登记后结算。xx管理局每年按购票总人数的1%控制免费票、奖励票和优惠票。xx旅游发展****有严格的优惠政策，严格控制免费门票的直接发放。
而我市的门票免票管理，以2012年为例，我市2012年未购票人数370105人，主要构成是：市免20123人、区免7186人、张管处免6161人、奖励免112534人、直放224131人（包括学生126216人、现役军人16057人、70岁以上老人30845人、残疾人5278人、记者8711人、其他签批、市民等直放37024人），未购票人数占进山总人数18.13%。
而同期xx、xx、xx不购票进山人数分别只占总人数的1.32%、1%、1%。从景区门票收入分析，2012年，xx比xx少0.
4亿元，比xx少1.53亿元。其原因是，除进山总人数比“三地”少以外，我市的免票、奖励票、优惠票、直放人数相对较多，未购票金额高达9065万元（含奖励票）。
其次，“三地”严格控制景区经营成本，门票印制成本低廉。从门票印制成本上，xx、xx、xx对门票成本控制很严。以100万人计算，xx、xx、xx比我市节约门票成本分别是：
585万元、607万元、497万元。也就是说，按照100万人计算，xx、xx将比我市增加门票收入585万元、607万元和497万元。第三，“三地”严格控制了**成本。
“三地”**对旅游**经费，实行了严格的预算，年初预算一步到位，如xx市**每年预算600万元，中途不开其他口子，正因为xx、xx、xx**对门票及门票收入管理工作的高度重视、严格政策，使其旅游从形式到内容上，达到了“人旺财旺”的目的。相对而言，我市核心景区门票管理相对宽松，文件执行不严格，造成门票收入严重流失。
三。严格预算、理顺关系、强化责任是票务管理的有效措施。“三地”对于门票收入的预算，已经作为一项经常性工作来抓。以xx市为例。多年来，景区门票收入全部上缴市财政，门票收入属于市、区两级。
xx市**对xx一年的管理、建设、维护都有详细的预算，市财政按年初预算拨付，xx管理委员会按照预算执行。“三地”对景区及门票管理权责划分清楚，收入分配简单明晰。目前，从我市的情况来看，不仅管理层次多，而且收支也没有预算约束。
一张门票**245元，参与收入分流的单位有省级、市级、武陵源区、张管处、环保车公司五个单位，分别占3.26%、22.45%、24.
23%、25.57%、24.49%
景区的门票收入虽然实行了“当日分流、月底结算”，运行良好，但是目前实行或准备实行的“一城通”、奖励票提娶pos支付费用等，都要从当日收入中零星支付，没有预算控制，且操作复杂，相互脱节。更重要的是，由于多家享受分成，利益均等，直接管理景区的武陵源、张管处的积极受到损伤，在一张门票收入中，武陵源、张管处只占24.23%、25.
57%，对于因免票、偷逃票、直放和不合理的政策减少的部分收入，武陵源、张管处不会引起足够重视，总认为自己的损失只是其中一少部分，管理上不出狠招，不积极去堵塞收入流失的漏洞。因此，建立完善的行政管理体制、科学的门票收入分配秩序、严格的预算管理制度，是我市门票管理工作的当务之急。
3、 加强我市风景名胜区门票管理的对策
（一）是在现有体制上进一步完善
一。强化**管理职能，加强景区门票和门票收入管理。加强核心景区门票管理，对于筹集更多的城市建设资金，增加城市财政收入具有重要的现实意义。特别是对于我市工业基础薄弱的客观现实，财政收入增长点不多，城市建设资金严重不足，显得尤为重要。
因此，一是加强景区管理，理顺市、区、办三方关系。二是要建立完善各项管理制度，在景区管理上，形成进入从严、稽查从紧、责任分明、利益明晰、实行赏罚、应收尽收的管理格局。
2、从严出台优惠奖励政策。不可否认，适当的优惠奖励政策会短期拉动旅游市场，赢得暂时“繁荣”，但同时也透支了未来市场，客观上造成了收入流失。我们认为，不能过多的利用门票“杠杆”来撬动旅游市场，要清醒地看到，我市核心景区的门票**（表二）相对其他景区来说不是很高，在旅游费用中所占份额也不是很大。
因此，在考虑启动市场的同时，更要考虑“人旺财旺”的实际，不可过多地出台优惠奖励政策，确保收入的增长，增强**的调控能力。
三。严格票务管理，规范免费、直放。第
1、 我市的接待门票要严格控制。从每年接待票40000张压缩到30000张以内，并由市区两级**掌握使用，不再分配到市直单位和张管处。严格接待券使用制度，进一步清理往年使用情况。
根据xx市**第二十次常务会议决定，免票将逐步取消。第
二、非特殊情况不再签批直放，对签批直放的，进行公示，接受社会各界的监督。第
3、 实行严格的登记结算制度。
4、节约成本，压缩支出。要对现有的门票成本、ic卡、“一城通”过高的问题进行整改，2012年可采取公开招标、竞标等方式来控制门票印制成本。
（2） 是风景名胜区管理体制的改革
1、实行行政体制的改革。解决景区的管理体制问题，就是要解决景区的管理权、经营权问题，我们认为景区管理主体应为市**，可委托给武陵源区**或张管处经营，实现管理权与经营权相分离，解决目前区、处共管体制中存在的责任不明、分工不细、管理脱节等问题。
2、实行财政体制改革。将景区门票收入全部上缴市财政，落市财政预算。武陵源区以近三年门票收入平均占比确定为市对区补贴基数；张经理部实行部门预算，景区专项支出另行安排；其他应当享有股份的单位，由市财政按照规定分配。
通过完善财政体制，以解决目前约束失力、成本失控、预算失严等问题，充分发挥门票的收入使用效益，增加**的宏观调控能力。
3、实行科学绩效考核。建立科学的绩效考核体系，通过对景区门票管理的绩效考核，奖优罚劣，调动各方在xx度的绩极性。