卫生院长竞聘演讲稿精选。
是否写好主题演讲稿为接下来的演讲做好准备了呢？失败并不可怕可怕的是不去努力成功靠的是坚持不懈的努力，演讲稿的应用范围正在不断扩大。有一份演讲稿可以让你更加自如地应对突发事件和紧急状况，编辑特地为你收集整理“卫生院长竞聘演讲稿”，请认真对待并参考本文！
卫生院长竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先，非常感谢局党委给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘*****医院院长的岗位而感到自豪，同时学习各位竞聘者的先进思想和观念。
我叫***，现在**岁，中国**会员，学士学位，学士学位。**年毕业于*****，从事临床工作二十余年，期间通过自学考试，取得大专学历，临床本科学历，副主任医师职称。现任卫生院办公室主任、公共卫生科科长。
我为什么要竞争医院院长的职位？这主要是基于个人的一些优势。
首先，组织教育培养了我进取的决心。2003年，我从学校毕业，满怀对健康的热情来到医院工作。参加工作以来，严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取，2005年光荣的加入了中国共产党。
第二，不断学习提高了我们的综合水平。勤读书已成为我的生活习惯。平时要与时俱进，及时把握党的政策，特别是农村医疗卫生工作的有关内容；了解新时期医院工作重点。
有一定的写作能力，写的文章工作受到领导的好评。
三是多年的工作，使我了解了乡镇卫生院的基本情况。正所谓“知已知彼，方能战无不胜、攻无不克”。我自2003年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作，几乎经历了乡镇卫生院的所有起伏和摔打，练就了过硬的乡镇医护人员的本领，凭着一流的业务技术，协助卫生院领导把卫生院经营的红红火火，受到领导和患者的一致称赞，因此，如果竞聘卫生院院长成功，更将大展身手，发挥出更大的能量。
四是实践锻炼了我较强的组织协调能力。我从2005年开始任卫生院办公室主任、公共卫生科科长，这无疑对我的协调和组织管理能力提出了严峻的考验，在相关领导的指导下，通过自己不断的摸索，积累了大量的管理工作经验，我认为这在乡镇卫生院的经营管理过程中是十分重要的，将有利于乡镇卫生院的整体发展。
总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做这项极具挑战性工作的最大优势。
如果组织信任，领导赞许，让我竞聘上了卫生院院长这一岗位，我将发挥我熟知卫生院工作情况的优势，尽快进入角色，积极履行职责，在工作上结合实际情况，做到“三个确保”：
一、确保以身作则，做一个全院职工的榜样和表率
从某种意义上说，院长是医院职工的领导者，他的每一个举动都应该成为职工学习的榜样。我要以身作则，严格要求自己，身体力行，做一个好榜样，做一个好党员，做一个合格的主席。
二、确保共同奋斗，促使卫生院工作环境有新改善
我认为，和谐的工作环境是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的前提。我会尽力改善办公环境，为医务人员提供良好的硬件设施。同时，以人为本，人性化管理，创造条件增加卫生院收入，改善医护人员的工资待遇，积极组织全院职工开展联谊活动，以增进了解，交流感情，营造融洽的生活工作气氛。
3、 确保持续改进，推动医院医疗服务水平迈上新台阶。
为提高医院医疗水平，增强医院服务群众的能力，我将进一步完善科室设置。在加强原有部门的基础上，增加与农民密切相关的部门。进一步改善服务态度。
开展微笑服务和阳光工程，让他们真正感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去，积极请进来。
积极组织“三下乡”活动，开展健康教育知识宣传，让群众尽可能多的掌握卫生保健知识。把院内业务骨干送出去，到上级医院或大院校进修学习，把专家教授请进来，在岗学习提高整体能力，更好地为患者服务。进一步健全规章制度。
要用制度管院、用制度管人，做到分工明确、各负其责。 进一步推进医改工作，做深、做细特别是在公共卫生服务方面，要体现党和**对人民群众的体贴和温暖，做好卫生院的根本职能。
各位领导、各位评委，如果我竞选成功，我会把各位领导的信任和期待转化为无穷的力量，激励我奋战。如果我在选举中失败，我将一如既往地做好我的工作。向优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做贡献。
谢谢！
卫生院长竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫***，现**岁，中国**会员，本科学历，中西医结合临床医生。参加工作以来，先后在**县第一人民医院、**县中医院、**卫生院工作。***年**月任***乡卫生院院长至今。
这次，我将参加＊乡卫生院院长职位的竞争。
乡镇卫生院院长竞聘是医疗卫生体制改革的重要组成部分，是对乡镇卫生院现有管理队伍的一次检阅，更是对基层卫生事业的极大促进。为此，我坚决拥护和支持这次竞聘工作，更为能站在这里参加竞聘演讲而感到无比的荣幸和自豪。
我在县医院工作多年，在医疗卫生工作方面有丰富的临床经验。参加**乡镇卫生院院长聘任竞争，我认为我有以下优势：
首先，我对镇卫生院的工作非常熟悉，为进一步提高工作水平打下了坚实的基础。20**年以来，我在***乡卫生院担任院长一职，两年来，我坚持边熟悉情况，边推进县卫生局安排各项任务的落实，较好地完成了上级安排的各项工作任务，积累了大量的管理工作经验。在对省、市、县各级卫生行政部门的检查中，各项工作都得到了领导的肯定。
同时，也在上级领导和同事心目中树立了良好形象，受到社会和群众的好评。
二是具有良好的医的医风和务实的工作精神。自从事医疗卫生工作以来，在工作中我常常以一个共产党员的身份严格要求自己，以高度的责任感履行工作职责，做到以病人为中心，换位思考，真诚对待，为患者提供尽可能好的服务。在日常工作和生活中，常和职工谈心交流，深入了解他们在工作和业务上的难题、困惑，实是求是地健全完善在医疗服务及制度建设方面存在的差距和不足，提高业务水平，不断满足群众对医疗服务的需求。
三是在长期工作中积累了丰富的工作经验和扎实的业务能力。我参加工作后一直在县乡医院工作，是一名专业的肛肠泌尿科医生。从事临床医学工作十多年，积累了丰富的临床经验。
在**乡卫生院工作两年，熟悉掌握了基层卫生院管理的各项工作流程，并十分注重医院医疗质量管理和基本药物制度的落实，突出做好新型农村合作医疗、公共卫生、预防保健、乡村一体化管理等工作，取得了比较好的成效。
综上所述，请组织相信我，我有信心、有能力胜任**乡卫生院院长一职，并在今后的工作中取得新的更大的成绩。对于* *乡镇卫生院的未来工作，我有以下想法和计划：
1、 把握政策导向，明确工作思路。
我认为，搞好医疗卫生工作，首要的是在县卫生局的直接领导下，认真学习、深刻领会党和国家关于医疗卫生工作的方针政策，认真落实基本公共卫生服务工作和国家基本药物制度，推动医疗卫生事业健康快速发展。
1、在公共卫生服务方面：明确任务，强化管理，分工细化，责任到人，做好农村居民公共卫生服务和管理，定期自查工作开展情况，及时解决工作中遇到的问题，扩大覆盖面，让广大群众享受更好的公共卫生服务。
2、在基本药物制度实施方面：全部使用基本药物目录内药品，按规定程序采购入库，全部实行零差价销售，切实减轻群众就医看病负担。
2、 加强医院管理，充分发挥医院的职能作用。
**乡卫生院位于省道205与307公路主干线交汇点，西邻**，北与**接壤，具有极其重要的地理位置，是我县的北大门。因此各项工作都要率先垂范，尽力做到最好，不仅做到在每一次上级检查中让领导满意，而且让群众满意，树立卫生系统良好形象。对单位实行有效管理是单位负责人的主要职责，我将充分认识自己的责任和义务，采取切实可行的管理措施，推动各项工作取得新成效。
1、加强医院班子建设。加强班子成员的业务学习和培训，组建业务精、责任心强的院务会领导班子，认真总结，努力探索与单位发展相适应的管理举措。带头坚持民主决策，重大决策和重大项目安排由院理事会或全院职工集体讨论决定。
2、建立健全管理制度。积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤等方面的管理制度，制定切实可行的岗位责任制，并按照卫生局的目标任务，严格考勤考核，做到有章必循、责罚分明。
3、强化医院日常管理。关注医院各部门的业务工作，协调各部门之间的利益分配，根据绩效考核指标合理分配员工收入。统筹考虑医疗安全，预防、检查和消除安全隐患，坚决杜绝医疗纠纷和医疗差错。
3、 突出重点，全力以赴推动各项工作扎实有效开展
一。要抓好农村合作医疗工作政策的宣传落实。严格执行合作医疗报销政策，严把报销范围、报销比例和报销程序，坚决杜绝违反报销制度费用的发生，真正使群众最大限度的享受到这项惠民工程的好处。
2。做好预防保健、突发公共卫生事件等基础工作。按照上级卫生部门的要求和业务单位的指导，做好计划免疫、传染病的登记上报和管理，及突发性公共卫生事件的应急处理等工作，切实维护群众健康。
4，加强人员培训和团队建设
加强卫生院职工学历教育，建立人才培养长效机制，积极参加上级部门组织的各种培训，有计划的选送职工到上级医院进修学习，组织人员到工作先进的兄弟单位进行学习、观摩，特别注重全科医师转岗培训和乡村医生的培养，提高医务人员的操作技能和服务水平，从而整体提高全院医疗服务工作水平。
各位领导、各位评委，这是我对乡镇卫生院特别是**乡镇卫生院工作的思考和初步部署。不足之处，请各位领导提出意见，以便进一步完善和提高。同时，我衷心感谢各位领导对我工作的大力支持和关心。
如果这次竞聘成功，我将在县卫生局的正确领导下，恪尽职守，开拓进取，认真履行工作职责，努力开创工作新局面，决不辜负组织和领导的期望。
最后，祝各位领导、评委工作顺利、身体健康、万事如意！
谢谢大家！
竞聘人：***
二〇**年*月**日
卫生院长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：
大家好!
实行竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。首先，非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会，感谢大家的信任与支持，我为能参加竞聘路村营乡卫生院院长的岗位而感到自豪。
在这里，我先做个简单的自我介绍：我叫姬晓璐，毕业于石家庄医学高等专科学校临床医学专业，大专学历，曾于20____年7月至20____年7月在石家庄中心医院进修学习，并于20____年光荣的成为了中国共产党的一员。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，一方面，表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
从学校毕业后，我怀着对卫生事业的满腔热忱，抱着作一个优秀的白衣天使的愿望，来到路村营卫生院工作。参加工作以来，严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。不断的学习，提高了自己的综合水平。在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。因为我热爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，因为我热爱医务工作，所以不断钻研业务知识;因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰;因为我热爱医务工作，所以对工作充满了自信。如今的我虽然年轻，但是有激昂的斗志，年轻就是资本，年轻没有失败。
我对院长这一岗位的认识是：在卫生局党委领导下，积极工作，切实做好各项分管工作;认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及办公会决议。坚持民主集中制的组织原则和领导制度。协助健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务。深入了解和掌握业务情况，督促检查各项规章制度的落实执行情况，发现问题及时报告和处理。加强后勤管理，做好接待、宣传工作，及时正确处理好各级关系。抓好院内基础设施建设和安全保卫工作;完成上级交办的其他工作。
各位领导、各位评委，如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功，我将养精蓄锐不负众望，发扬业务特长，尽快进入角色，积极实行职责。我将把领导的信任和期望化作无穷动力，激励我拼搏奋斗。如果落选，我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做贡献。
谢谢!
卫生院长竞聘演讲稿 篇4
导语：要有坚定的政治立场和政治方向。有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“****”重要思想，能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步引入竞争激励机制，坚持正确的用人导向，营造公平、公正、竞争、择优的选人环境，形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用、能上能下的干部聘用机制，选就一支奋发有为，干事创业的干部队伍，有利于优秀人才脱颖而出和充满生机与活力的运行机制。
二、组织领导
为切实加强竞聘上岗工作的领导，县卫生局专门成立镇卫生院院长竞聘上岗工作领导小组，全面负责竞聘上岗工作的组织领导。成员如下：
组长：彭映春
副组长：包金伟
方林忠成员：杨国明
俸志刚、李国燕、张昌华、李芬在领导小组下设办公室。办公室主任为包金伟，工作人员由杨国明、俸志刚、李国燕组成。
三、基本原则
党管干部原则;
德才兼备，任人唯贤原则;
群众公认，注重实绩原则;
公开、公正、择优原则;
依法办事原则。
四、聘上岗的程序和方法步骤
制定实施方案。由领导小组办公室负责。
组长：包金伟
成员：杨国明、俸志刚、李国燕。
负责制定实施计划，包括各阶段的岗位、资格条件、范围、程序方法和完成时限。
宣传动员
1、开好一个宣传动员会：由各医疗卫生单位院长负责，召集院内全体干部职工开好一个竞争上岗宣传动员大会，宣读文件，积极动员院内职工参与镇卫生院院长竞聘上岗活动。
2、发布信息公告：由县卫生局办公室何真权负责，将竞聘职位、条件资格、程序方法等相关事宜在自治县公众信息网公告。做好竞争性岗位的后续宣传报道工作。
报名工作
组长：包金伟
成员：俸志刚、李国燕、宋云江。
负责接收各医疗卫生单位的民主推荐、组织推荐或个人申请工作。
资格审查
组长：包金伟
成员：俸志刚、李国燕、杨国明。
负责报考人员的资格审查，经领导小组全体成员考试合格后，方可确定报考人员。
组织竞聘
1、竞聘时间：另行通知。
2、竞聘地点：镇卫生院。
三。场地安排：乡镇卫生院负责在督导组和领导小组的监督指导下进行安排。镇卫生院会议室为演讲答辩室，室内设演讲台、评委席、计分席、监督席和观众席，选相对分开的行政办公室2间分别为候考室和休息室，有专人守护。
4、人员安排：
监督席位：县人大、政协、纪委、组织人事局5人。
评委会：从评委会中选出5人，县卫生局指定2人。
计分席：现场指定4人。
听众：领导班子成员、医疗卫生单位成员就座。
5、竞聘程序。监督员、评委、工作人员和候选人必须在上午7:30准时到达会场。
工作人员清点人数并对候选人进行认证。清点无误后，在会议室集中开会。会议内容如下：
抽签确定评委：监督组在评委库中抽取人，县卫生局在局机关人员中指定2人共7人组成评委，现场确定一名评委为组长，主持评委评分工作。
确定计时员、计分员、计分员：监督组在医院工作人员中临时指定1名计时员、1名计分员、2名计分员。
确定比赛顺序：由监理组负责，抽签确定。
监督组、评委和计分报告依次就座。竞聘之前，考官、工作人员、监督员关闭通讯工具，统一交给监督员保管，待竞聘结束后返还。
工作人员向大会宣读了评分标准和纪律要求。宣读完毕，由引导员将应聘者带领到候考室休息。
演讲与答辩：比赛开始时，导游将带领第一名选手进入会场，并将印制好的演讲材料分发给所有评委。评委组长宣布开始，竞聘者开始演讲，评委对其进行评分。
演讲评分完毕，竞聘者向监督组抽取3个答辩题目或者由监督组抽取3个题目为答辩题。交与评委，由评委进行提问，同时进行评分。
退场：答辩结束后，评委示意退场，导游带领考生进入休息室。
评分：评委根据评分标准对候选人的比赛演讲和答辩进行评分。
计分。收取评分表由计分员对7位评委评出的分数进行计分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，将其余5位评委的评分相加取平均分，得出竞聘者的最后得分。
公布成绩：第二位竞聘者答辩结束，由报分员将前一位成绩向大会公布。引导者将第一位竞聘者带领到会场听取成绩。
听取成绩结束，再由引导者将二位竞聘者同时带领到休息室休息。其余依此类推。
组织考察。领导小组将按照文件精神对前两名进行调查。
聘用公示。通过组织调查，确定拟录用人选公示7-10天。
决定聘用。公示期间，公示结果不影响就业的，公示期满后办理就业手续。
五、竞聘上岗的范围和职位
参加竞聘的人员范围：符合县卫生系统竞聘条件和资格的人员。县外或县卫生系统外借调人员不得参加竞聘。
竞聘职位：镇卫生院院长。
五、竞聘上岗的条件和资格
竞聘上岗人员应具备的基本条件
一。有坚定的政治立场和方向。有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“****”重要思想，能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
2。强烈的事业心和政治责任感。对事业负责，对工作负责，对群众负责，对党和人民忠诚，爱岗敬业。
三。身体健康，有良好的思维品质。勇于奉献、艰苦朴素、清正廉洁、勤政为民、密切联系群众;顾全大局、作风正派、公道正直、善于团结广大群众，自觉接受组织和群众的批评与监督。
4、 具备履行职责所需的业务能力和管理水平。具有丰富的专业知识和工作经验，具有组织管理工作的能力和文化水平。
竞聘上岗人员应具备的资格
一。在过去三年的年度绩效考核中，被评为合格或以上。
2。大专以上学历，执业医师资格。现任院长、副院长的职务，可以延长职助理医师资格。
三。有5年以上工作经验，45岁以下在职人员。
4、要求医师以上职称。
5.具有其他竞争职位的资格。
六、任职与任期
任职实行聘任制。任职人员应签订聘任合同，合同签订按《临沧市事业单位聘用制暂行办法》规定办理。
实行试用期制度。试用期为一年。试用期满，应当进行考核评价。考核不合格的，解除劳动合同。
实行任期制。任期三年。试用期在任期内计算。任期届满，应当重新录用。
县卫生局将进一步建立健全和完善竞争医疗卫生单位负责人任期目标责任制，加强任期管理和考核，并认真应用好考核结果。
八、竞争上岗纪律要求
严肃干部人事纪律，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严禁各种非法组织活动，对违反纪律规定的，按照有关法律和规定严肃处理。
高度重视镇卫生院院长竞聘上岗工作，充分依靠基层党组织和广大党员干部，竞聘上岗工作的各个环节必须置于干部群众的监督之下，提高竞聘上岗工作的透明度，落实干部群众的知情权、参与权、选举权和监督权。
卫生院长竞聘演讲稿 篇5
第三，我年轻，热爱医疗工作。从我填写申请表的那一刻起，我就决定做一个白衣天使来驱除疾病。正因为如此，我从未在医院发展最困难的时候动摇过；正因为如此，我始终坚持业务学习，参加各种业务技能培训。
同时，我仍然年轻，精力充沛。我愿意把青春献给医疗事业。
4、我的工作设想。
如果我有幸继续担任总裁，我将尽力做好以下工作：
1、理清思路，体现宗旨。
要根据乡镇卫生院的具体情况，确定目标，积极深化医疗体制改革。特别是在公共卫生服务方面，要体现党和共产党对人民群众的关怀和温暖，建设和谐幸福的资兴。
2、完善制度，带好队伍。
继续开展医院管理年度活动，完善各项制度，使用制度管理人员。特别是要抓住郴州市、资兴市干部作风大变革的机遇，抓好作风建设。使全卫生院形成一种合力，作为院长我将从自身做起，廉洁自律、克己奉公、做好表率、尽心为全院医护人员服务、为患者服务的一种向上的正气，调动全院职工干好本职工作。
3、以“求精求细求实，克服工作一般化”的工作要求来完成上级交派的各项工作和任务，使卫生院的各项工作都处在系统的前列。
各位领导、各位评委，如果我竞选成功，我会把各位领导的信任和期待转化为无穷的力量，激励我奋战。如果我在选举中失败，我将一如既往地做好我的工作。在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做贡献。
谢谢！
卫生院长竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点，认真兑现上述诺言；让医生的称号因为我们的敬业而更加神圣乡镇卫生院院长竞聘方案，让这个世界因我们的奉献而更加幸福，更加和谐！
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我叫***。我今年53岁。我是中国共产党党员。我中专学历，副主任医师职称。我于1983年毕业于卫校医疗专业，先后在多个卫生院任职，2007年任木楼卫生院院长，2009年12月任乡镇卫生院副院长至今。
乡镇卫生院院长竞聘是医疗改革的重要组成部分，这次乡镇卫生院院长竞聘，是对乡镇卫生院现有管理队伍的一次检阅，更是对基层卫生工作乃至全市卫生事业的极大促进，因此，我坚决拥护和支持这次改革，我也非常重视和珍惜这次竞聘，更为我能站在这里而感到无比的荣幸和自豪。
我在乡镇卫生院工作多年，对乡镇卫生院有着特殊的感情。所以参加今天的比赛，我想我有以下优势：
一是要有良好的个人修养和稳定的工作作风。在我的生活中，我可以谦虚。作为医院的管理者，只有做一个好人，才能管好人，用好人，带动人。在工作中能够恪尽职守，廉洁清正，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。
在日常工作和生活中，我总是反省自己，严格要求自己做员工的榜样。
二是有长期工作经验和扎实的业务能力。我对乡镇卫生院的现状和发展有很好的了解。我自1974年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作乡镇卫生院院长竞聘方案，经历了我市乡镇卫生院发展的起起伏伏，练就了过硬的业务本领。
我也多次被评为先进卫生工作者。我在上级同事和领导眼中树立了良好的形象，取得了一定的社会效果。
三是具有一定的管理能力。多年来，我担任过医院中层领导干部和副院长，积累了很多管理经验。在任职期间，我经常到一线去了解和关心员工的生活。
合理的规划了我院的分配制度，后勤管理制度等等，并且十分注重我院的医疗质量管理和基本药物制度的落实，突出做好新型农村合作医疗工作、公共卫生、预防保健、乡村一体化和综合治理工作。这些在乡镇卫生院的管理过程中是十分重要的，将有利于乡镇卫生院的整体发展，在我的带领下卫生院的各项工作都取得了长足的发展，受到了上级领导的好评。
卫生院长竞聘演讲稿 篇7
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！ 首先，感谢局里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位领导和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！
在这里，我给自己做一个简单的介绍：我是在xx工作的，本科学历，医生，卫生院副院长，党支部书记。
我为什么要竞争医院院长的职位？这主要是基于个人的一些优势。
在xx，我从学校毕业，怀着对健康事业的满腔热情，怀着做白衣天使的希望，来到xx医院工作。参加工作以来，我们严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，锐意进取。
勤读书已成为我的生活习惯。通过不断的学习，我们通过了助理医生和医生的考试。在xx年，他在第五人民医院学习了一年，提高了医疗水平。
平时要与时俱进，及时把握党的政策，特别是农村医疗卫生工作的有关内容；深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并多次获奖。具有一定的写作能力，所写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。
相对而言，我对xx卫生院的情况比较了解。正所谓“知已知彼，方能战无不胜、攻无不克”。这几年，我亲眼见证了它的进步，看着它从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。
我想我很清楚它的过去，所以我可以更好地把握它未来的发展道路。
我担任副院长之后，就协助院长分管办公室和党政工作，20xx年担任支部书记，这无疑对我的协调和组织管理能力提出了严峻的考验。今年开展第二批先进性教育活动时，作为xx乡先进性教育活动领导小组成员，能主动配合全乡开展各项活动，主持开展了xx卫生院党员先进性教育活动，通过加强党员先进性教育，使全院职工提升了思想意识，增强了服务群众的意识。自己也被评为优秀党员。
总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做这项极具挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志支持，让我竞聘上了xx卫生院院长这一岗位，我将发挥我熟知xx卫生院工作情况的优势，尽快进入角色，积极履行职责，在工作上结合实际情况，做到“三个确保”：
首先、确保以身作则，做一个全院职工的榜样和表率从一定意义上说，卫生院院长是全院职工的领头羊，他的一举一动都应成为职工们学习的榜样。我一定会以身作则，身体力行，当好表率，做一个好党员，当一个合格的院长。我深知作为院长，肩负着为全院医护人员谋利益、为全乡群众保健康的神圣职责，因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于承担责任”。
其次、确保共同奋斗，促使卫生院工作环境有新改善个人认为，拥有一个和谐的工作环境，是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将尽力改善办公环境，增加医疗设备并为医务人员提供良好的硬件设施。同时，以人为本，人性化管理，创造条件增加卫生院收入，改善医护人员的工资待遇，积极组织全院职工开展联谊活动，主动作好老干部职工的服务工作，以增进了解，交流感情，营造融洽的生活工作气氛。
最后，要不断提高和推动医院医疗服务水平迈上新台阶。为了提高卫生院的医疗水平，增强卫生院服务广大群众的能力，我将做到“四个进一步”：进一步完善科室设置。
加强原科室、b超、手术室等，在此基础上，增加与农民密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展微笑服务和阳光工程，让他们真正感受到我们的热情服务。
进一步改进工作方法。主动走出去，积极请进来。定期组织专门小组进村入户，开展健康教育知识宣传，让群众尽可能掌握健康保健知识。
定期举办医学知识讲座，邀请专家学者讲解农村常见病。进一步健全规章制度。要用制度管院、用制度管人，做到分工明确、各负其责。
在管理过程中发挥各方面的协调作用，正确处理好正职与副职的关系，支持副职抓好工作落实，全面推进卫生院工作，确保一年一个样，三年大变样。
尊敬的各位领导、各位评委，真诚待人、正直做人是我的态度！勤奋务实，创新是我的工作态度！如果组织上能委以我重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使院工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
请相信我，考验我，支持我！
谢谢大家！