保管员竞聘演讲稿4篇。
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保管员竞聘演讲稿(篇1)
保管员竞聘演讲稿篇1
尊敬的各位领导和同事们：
大家好！
我叫，今年x岁，20xx年毕业后一直在x厂工作，20xx年xx月xx日来到咱们车间，在岗位工作至今。
我今天竞聘的岗位是仓库管理员，如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干好仓库的日常工作，全力配合好主任的各项工作，严格遵照公司的指导思想和规章制度认真工作，主动工作。
我以前学习过一句话：“把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡”。仓库管理员尽管不是什么惊天动地的大事业，但是我们公司正常运转过程中不可缺少的关键岗位，需要极大的细致、耐心和强烈的责任感。我作为一名具有一定业务知识和丰富工作经验的年轻女性，与生俱来的责任心、耐心与细心成为我能够胜任这个岗位的基本素质。同时，我还较为擅长计算机操作，可能更加适合未来实现仓库管理的信息化、规范化。
总之，如果领导能够信任我，给予我这个机会，我一定会严格遵守公司的各项规定，认真履行仓库管理员的岗位职责，认真细致的做好每一项工作。
最后，感谢公司、车间各位领导长期以来对我的信任、支持和教导，感谢同事们给予我的诸多帮助，谢谢大家！
保管员竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。
我叫，现年xx岁，大学专科学历。20xx年到工作。我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。
首先，我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的认识。
20xx年x月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支撑，不仅影响着办公室整体工作价值的发挥，也直接关系到公司建设。文书工作程序流畅、制度规范健全，就能使公文运转畅通，反映情况及时，处理问题迅速，即有利于工作的开展，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的认识，档案管理是“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的一项工作。
我竞聘文书及档案管理一职，我自认为有以下几点优势：
一、业务优势。
20xx年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟悉，对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路。同时，通过办公室实行的“AB”角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验，所以我对自己胜任此项工作很有信心。而且，我认为办公室作为公司永不停歇的中枢机器，办公室的每一位工作人员都必须是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。
二、年龄优势。
xx岁的我，激情中多了份内敛；成熟中多了份朝气，既少了份浮躁，又添了份庄重。大家都知道，文书及档案管理工作是“繁、杂、细、忙、燥”，既是对业务技能的考验也是对性格的磨练。而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达，督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性。对档案管理，我会用激情和朝气，“燥中创新”让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合我们集团公司的实际情况，做好开发利用档案的实用价值。
三、作风上的优势。
我具有较强的敬业精神。俗话说“干一行，爱一行”。虽然自己一直在平凡的岗位上工作，但对工作认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求；处事上讲究原则，时效，廉洁自律，这是我做好工作的必然条件；待人真诚，与同事团结互助，当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风，也是我个人的行为准则。
如果领导和同事们信任我，使我能有幸任文书及档案管理一职，我将从以下三个方面开展工作：
一、着手抓好行文制度，以文档工作的规范有序促进公司日常管理规范化
结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。一是清理文档管理规章制度，制订管理标准，编制工作流程，形成完善的管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础。在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现“管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果”，从而有力地推动公司日常管理规范化。
二、着手抓好质量和效率，以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设。
公司公文数量大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，按照来文性质、内容和轻重缓急，分提“办件”、“阅件”和“参阅件”。“办件”和“阅件”限时处理，过程督办，超时考核。在发文环节，严把发文的排版、生成、发送最后一道关，坚持“三不放过”做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到“零”差错。并严格按照《公文质量考核评价办法》，实行退文和统计，并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效率。
三、着手抓好档案工作管理，实现档案价值及档案知识共享。
作为一名档案管理员，我认为除了做好档案“保管员”已不能充分实现现代档案管理目标。因此，我将会从档案实体的“保管员”转变为档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者。充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特殊价值，对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料，分文逐类，妥善保管。
四、着手抓好公文培训，以员工素质提升促进办公室工作水平上台阶。
俗话说“活到老，学到老”。由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平参差不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。如采取授课讲解、讨论交流、操作示范等方式，系统教授文档管理业务标准，交流推广典型经验与做法，切实强化业务知识培训。
各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参加竞聘代表的是一种信心，古人说“天生我才必有用”。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是公司的一员，我就竭力为公司奉献自己最璀璨的光和热。无论竞聘的结果怎样，我都将一如既往地努力工作，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光！
谢谢大家！
保管员竞聘演讲稿篇3
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
今天，我能够站在这里，参加竞聘行政科综合管理员的岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为杭州卷烟厂的一名中控室操作工，我今天有幸站在演讲台上，竞聘行政科综合管理员一职，心情万分激动，无论是否能竞聘成功，我想，这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富！
行政科综合管理员岗位，担负着班车线路的规划与调度管理，以及基础设施的维修与维护管理。班车线路规划要兼顾厂里的成本和员工的利益，对可以优化的线路尽可能优化得最好。
这些工作需要极大的耐心和缜密的思维，高度的责任心和深入实际的调查研究，即凸现企业以人为本的管理模式，又彰显企业适应现代化、科学化发展的潮流与思想；中控室操作岗担负高架库系统的正常运行，笃实安全防范，深化改革创新。所以我认为，一个优秀合格的一线操作岗员工，同样能胜任行政科综合管理员的岗位职责和要求！
这是因为我对这认识比较深刻，所以我才有信心与决心参与这次的竞聘。
首先，参加工作8年以来，作为企业一线生产车间的岗位操作工，对于设备维修维护，有丰富的经验，这是时间的优势。同时我在工作中能够吃苦耐劳，任劳任怨。曾获得精神文明之窗建设先进；
第二，有较强的组织协调能力。我曾经担任卷包车间甲班团支部书记，组织过很多团员活动，还参加厂团委组织的辩论赛，并获得荣誉证书；我还将较强的写作能力和计算机能力运用到工作实践当中，更在开展企业党团、工会工作和弘扬企业文化等方面有独特的见解和创新；
第三，我严于律己、性格开朗，勤奋活泼，虚心好学。我热爱烟草事业和卷烟工作，作为烟草行业的老职工，我长期以党性原则要求自己，工作认真负责，服从领导安排。乐于接受新知识，新事物；同时善于向别人请教经验，及时的补充自己的知识。
如果能得到厂领导的新人以及同事们的支持，我能成功竞聘行政科综合管理员一职，我将严格服从厂和部门的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，争取为企业科学跨越式发展作出新的贡献。具体来说，主要从以下方面培养提高：
对工作中的难点、重点，各环节、细节，都要考虑清楚，作出预先的分析判断，并制定出合理的工作计划，如对班车堵车、故障及遇到恶劣天气等情况做出应急处理，拿出应急方案；针对工作中出现的不足和问题，及时深入基层调查研究，做好信息反馈，而对于工作中的重点环节则进行严把、多管，并以身作则参与到具体的工作中去！
同志们，加强企业行政综合管理工作，切实保障员工的合法权益，充分发挥员工的积极作用，事关杭州卷烟厂改革发展和稳定的大局，在今后的工作中，提升集体凝聚力和团队士气，完善各项工作制度，努力提高行政综合管理能力和水平，为建设“平安和谐企业”、全面推进“卷烟上水平”而献计献策、无私奉献！
今天的承诺即是明天的行动。如果大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油！如果我落聘，我仍将保持党员奋发进取的风貌，在喜迎胜利召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈！
我的演讲完毕，谢谢大家！
保管员竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。
我叫，现年xx岁，大学专科学历。20xx年到工作。我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。
首先，我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的认识。
20xx年x月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支撑，不仅影响着办公室整体工作价值的发挥，也直接关系到公司建设。文书工作程序流畅、制度规范健全，就能使公文运转畅通，反映情况及时，处理问题迅速，即有利于工作的开展，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的认识，档案管理是“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的一项工作。
我竞聘文书及档案管理一职，我自认为有以下几点优势：
一、业务优势。
20xx年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟悉，对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路。同时，通过办公室实行的“AB”角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验，所以我对自己胜任此项工作很有信心。而且，我认为办公室作为公司永不停歇的中枢机器，办公室的每一位工作人员都必须是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。
二、年龄优势。
xx岁的我，激情中多了份内敛；成熟中多了份朝气，既少了份浮躁，又添了份庄重。大家都知道，文书及档案管理工作是“繁、杂、细、忙、燥”，既是对业务技能的考验也是对性格的磨练。而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达，督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性。对档案管理，我会用激情和朝气，“燥中创新”让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合我们集团公司的实际情况，做好开发利用档案的实用价值。
三、作风上的优势。
我具有较强的敬业精神。俗话说“干一行，爱一行”。虽然自己一直在平凡的岗位上工作，但对工作认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求；处事上讲究原则，时效，廉洁自律，这是我做好工作的必然条件；待人真诚，与同事团结互助，当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风，也是我个人的行为准则。
如果领导和同事们信任我，使我能有幸任文书及档案管理一职，我将从以下三个方面开展工作：
一、着手抓好行文制度，以文档工作的规范有序促进公司日常管理规范化
结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。一是清理文档管理规章制度，制订管理标准，编制工作流程，形成完善的管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础。在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现“管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果”，从而有力地推动公司日常管理规范化。
二、着手抓好质量和效率，以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设。
公司公文数量大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，按照来文性质、内容和轻重缓急，分提“办件”、“阅件”和“参阅件”。“办件”和“阅件”限时处理，过程督办，超时考核。在发文环节，严把发文的排版、生成、发送最后一道关，坚持“三不放过”做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到“零”差错。并严格按照《公文质量考核评价办法》，实行退文和统计，并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效率。
三、着手抓好档案工作管理，实现档案价值及档案知识共享。
作为一名档案管理员，我认为除了做好档案“保管员”已不能充分实现现代档案管理目标。因此，我将会从档案实体的“保管员”转变为档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者。充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特殊价值，对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料，分文逐类，妥善保管。
四、着手抓好公文培训，以员工素质提升促进办公室工作水平上台阶。
俗话说“活到老，学到老”。由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平参差不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。如采取授课讲解、讨论交流、操作示范等方式，系统教授文档管理业务标准，交流推广典型经验与做法，切实强化业务知识培训。
各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参加竞聘代表的是一种信心，古人说“天生我才必有用”。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是公司的一员，我就竭力为公司奉献自己最璀璨的光和热。无论竞聘的结果怎样，我都将一如既往地努力工作，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光！
谢谢大家！
保管员竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导和同事们：
大家好！
我叫***，今年***岁，20xx年***x毕业后一直在***x厂工作，20xx年xx月xx日来到咱们车间，在xx岗位工作至今。
我今天竞聘的岗位是***仓库管理员，如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干好xx仓库的日常工作，全力配合好xx主任的各项工作，严格遵照公司的指导思想和规章制度认真工作，主动工作。
我以前学习过一句话：“把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡”。仓库管理员尽管不是什么惊天动地的大事业，但是我们公司正常运转过程中不可缺少的关键岗位，需要极大的细致、耐心和强烈的责任感。
我作为一名具有一定业务知识和丰富工作经验的年轻女性，与生俱来的责任心、耐心与细心成为我能够胜任这个岗位的基本素质。同时，我也擅长计算机操作，这可能更适合将来实现仓库管理的信息化和标准化。
总之，如果领导能够信任我，给予我这个机会，我一定会严格遵守公司的各项规定，认真履行仓库管理员的岗位职责，认真细致的做好每一项工作。
最后，我要感谢公司和车间的所有领导对我的长期信任、支持和指导，感谢同事们的帮助，谢谢！
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，我要感谢公司的所有领导为我提供了这个难得的竞争机会。
我叫xx。我今年xx岁。我有大学学位。20xx年到***x工作。我在这次比赛中的职位是文件和档案管理。
首先，我向和各位领导、各位评委谈谈对文件档案管理的认识。
20xx年***月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支撑，不仅影响着办公室整体工作价值的发挥，也直接关系到公司建设。文书工作程序流畅、制度规范健全，就能使公文运转畅通，反映情况及时，处理问题迅速，即有利于工作的开展，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的认识，档案管理是“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的一项工作。
在我竞争文件和档案管理职位时，我认为我有以下优势：
一、业务优势。
20xx年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟悉，对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路。同时，通过办公室实行的“ab”角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有一定的工作经验，所以我对自己胜任此项工作很有信心。而且，我认为办公室作为公司永不停歇的中枢机器，办公室的每一位工作人员都必须是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的知识来扩充自己的综合业务能力。
二、年龄优势。
在xx岁的时候，我的激情更加内敛；成熟中多了份朝气，既少了份浮躁，又添了份庄重。大家都知道，文书及档案管理工作是“繁、杂、细、忙、燥”，既是对业务技能的考验也是对性格的磨练。而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放。
如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达，督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性。对档案管理，我会用激情和朝气，“燥中创新”让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合我们集团公司的实际情况，做好开发利用档案的实用价值。
三、作风上的优势。
我具有较强的敬业精神。俗话说“干一行，爱一行”。虽然自己一直在平凡的岗位上工作，但对工作认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求；注意原则、时限、廉洁自律是做好工作的必要条件；待人诚恳，团结同事，当好领导的顾问和助手，是办公室文员的优良作风，也是我个人的行为准则。
如果领导和同事信任我，让我有幸担任文件和档案管理的职务，我将从以下三个方面工作：
1、 抓好书写制度，以文件工作规范化推进公司日常管理规范化
结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。一是清理文档管理规章制度，制订管理标准，编制工作流程，形成完善的管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础。在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现“管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果”，从而有力地推动公司日常管理规范化。
2、 抓好质量和效率，以严谨高效的公文处理推进公司执行力建设。
公司公文数量大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，按照来文性质、内容和轻重缓急，分提“办件”、“阅件”和“参阅件”。“办件”和“阅件”限时处理，过程督办，超时考核。在发文环节，严把发文的排版、生成、发送最后一道关，坚持“三不放过”做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到“零”差错。
并严格按照《公文质量考核评价办法》，实行退文和统计，并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效率。
3、 要抓好档案工作管理，实现档案价值和知识共享。
作为一名档案管理员，我认为除了做好档案“保管员”已不能充分实现现代档案管理目标。因此，我将会从档案实体的“保管员”转变为档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者。充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特殊价值，对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料，分文逐类，妥善保管。
4、 着手做好公文培训工作，提高工作人员素质，推动办公室工作水平再上一个台阶。
俗话说“活到老，学到老”。由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平参差不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。如采取授课讲解、讨论交流、操作示范等方式，系统教授文档管理业务标准，交流推广典型经验与做法，切实强化业务知识培训。
各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参加竞聘代表的是一种信心，古人说“天生我才必有用”。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就去铺路；既然是公司的一员，我就竭力为公司奉献自己最璀璨的光和热。无论竞聘的结果怎样，我都将一如既往地努力工作，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在**，我就在那里闪闪发光！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
今天，我能够站在这里，参加竞聘行政科综合管理员的岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为杭州卷烟厂的一名中控室操作工，我今天有幸站在演讲台上，竞聘行政科综合管理员一职，心情万分激动，无论是否能竞聘成功，我想，这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富！
行政部综合管理员职位负责穿梭线路的规划和调度管理，以及基础设施的维护和保养管理。班车线路规划要兼顾厂里的成本和员工的利益，对可以优化的线路尽可能优化得最好。
这些工作需要极大的耐心和缜密的思维，高度的责任心和深入实际的调查研究，即凸现企业以人为本的管理模式，又彰显企业适应现代化、科学化发展的潮流与思想；中控室操作岗负责高架仓库系统的正常运行、安全防范和深化改革创新。因此，我认为一名优秀的、合格的一线操作岗位人员也可以胜任行政部综合管理员的岗位职责和要求！
这是因为我对此有着深刻的理解，所以我有信心和决心参加这次比赛。
首先，参加工作8年以来，作为企业一线生产车间的岗位操作工，对于设备维修维护，有丰富的经验，这是时间的优势。同时，我可以吃苦耐劳。曾获得精神文明之窗建设先进；
第二，有较强的组织协调能力。曾在汽车房担任甲级团支部书记，多次组织团活动，参加厂团委组织的辩论赛，获得荣誉证书；我还将较强的写作能力和计算机能力运用到工作实践当中，更在开展企业党团、工会工作和弘扬企业文化等方面有独特的见解和创新；
第三，我对自己要求严格，性格开朗，勤奋活泼，虚心好学。我热爱烟草事业和卷烟工作，作为烟草行业的老职工，我长期以党性原则要求自己，工作认真负责，服从领导安排。乐于接受新知识，新事物；同时，他善于向别人请教经验，及时补充知识。
如果能得到厂领导的新人以及同事们的支持，我能成功竞聘行政科综合管理员一职，我将严格服从厂和部门的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，争取为企业科学跨越式发展作出新的贡献。具体来说，主要从以下几个方面进行改进：
对工作中的难点、重点，各环节、细节，都要考虑清楚，作出预先的分析判断，并制定出合理的工作计划，如对班车堵车、故障及遇到恶劣天气等情况做出应急处理，拿出应急方案；针对工作中出现的不足和问题，及时深入基层调查研究，做好信息反馈，而对于工作中的重点环节则进行严把、多管，并以身作则参与到具体的工作中去！
同志们，加强企业行政综合管理工作，切实保障员工的合法权益，充分发挥员工的积极作用，事关杭州卷烟厂改革发展和稳定的大局，在今后的工作中，提升集体凝聚力和团队士气，完善各项工作制度，努力提高行政综合管理能力和水平，为建设“平安和谐企业”、全面推进“卷烟上水平”而献计献策、无私奉献！
今天的承诺即是明天的行动。如果你信任我，支持我，请投我一票，为我欢呼！如果我落聘，我仍将保持党员奋发进取的风貌，在喜迎“”胜利召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈！
我的演讲完毕，谢谢大家！
保管员竞聘演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。首先，我要感谢公司的所有领导为我提供了这次难得的竞争机会
首先，我向和各位领导、各位评委谈谈我对文件档案管理的认识
、、、无据可查我们公司如何良性运转而对档案管理工作的认识我想借用前国家领导人***同志的一句话来表达：档案管理是“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的一项工作
我竞聘文书及档案管理一职我自认为有以下几点优势：
一、、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路同时通过办公室实行的“ab”
二、年龄优势xx岁的我激情中多了份内敛;成熟中多了份朝气既少了份浮躁又添了份庄重大家都知道文书及档案管理工作是“繁、杂、细、忙、燥”既是对业务技能的考验也是对性格的磨练而我的这个年龄段具有的良好素养之花相信在这个岗位上将淋漓绽放如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章及时、准确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达督促办理以确保公文的及时性、准确性、安全性对档案管理我会用激情和朝气“燥中创新”让在自己在档案管理中不断更新观念结合集团公司的实际情况做好开发利用档案的实用价值
三、作风上的优势我具有较强的敬业精神俗话说“干一行爱一行”虽然自己一直在平凡的岗位上工作但对工作认真负责一丝不苟勤勤恳恳任劳任怨这是我做好工作的基本要求;处事上讲究原则时效廉洁自律这2
是我做好工作的必然条件;待人真诚与同事团结互助当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风也是我个人的行为准则
如果领导和同事信任我，我将荣幸地担任文件档案管理工作，我将从以下三个方面工作：
1、 抓好书写制度，以文件工作规范化推进公司日常管理规范化
“管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果”从而有力地推动公司日常管理规范化
2、 以公文处理的严谨和高效，抓好质量和效率，推进公司执行力建设
公司公文数量大文种多可向在收文环节增设文书评估拟办按照来文性质、内容和轻重缓急分提“办件”、“阅件”和“参阅件”“办件”和“阅件”限时处理过程督办超时考核在发文环节严把发文的排版、生成、发送最后一道关坚持“三不放过”做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过力争做到“零”差错并严格按照《公文质量考核评价办法》实行退文和统计3
并出具文件处理通知单进行评审，确保文件质量和处理效率
3、 抓好档案工作管理实现档案价值和知识共享
作为一名档案管理员我认为除了做好档案“保管员”已不能充分实现现代档案管理目标因此我将会从档案实体的“保管员”转变为档案知识管理者、知识提供者及决策咨询者充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特殊价值对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料分文逐类妥善保管
四、着手抓好公文培训以员工素质提升促进办公室工作水平上台阶
俗话说“活到老学到老”由于公司管理基础薄弱而各个单位公文的行文水平参差不齐文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训如采取授课讲解、讨论交流、操作示范等方式系统教授文档管理业务标准交流推广典型经验与做法切实强化业务知识培训
各位领导各位同事岗位代表的是一种信任和责任参加竞聘代表的是一种信心古人说“天生我才必有用”既然是花我就要开放;既然是树我就要长成栋梁;既然是石头我就要去铺出大路;
谢谢大家
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风险管理部竞聘演讲稿集锦4篇
勤奋为财富库，谨慎是护身符，在一些需要我们上台演讲的时候。提前准备演讲稿可以更好地掌握演讲的场景和气氛，你想知道一篇主题演讲稿应该包括哪些方面吗？编辑找到了这篇网络上卓越的“风险管理部竞聘演讲稿”文章与大家分享，请注意这些信息仅供参考可能存在一些误差或不完整之处！
风险管理部竞聘演讲稿(篇1)
各位评委：
今天在这里，我以自己的实际行动，积极参加岗位竞聘，XXX支行的改革与发展。
我竞聘的岗位是支行风险管理部副经理。下面我就参加工作以来的工作经历以及对以后工作的打算，向大家做个汇报：
我是19xx年从XXX学校毕业后，参加到了XXX支行这个火热的集体当中，至今有15个年头。其中六年的会计工作，我从同事身上学会了银行的三铁”，知道了做个好会计首先要做个诚实守信的人。4年的信贷工作使我懂得了放贷款是责任不是权利。5年的基层负责人的工作使我懂得了怎样爱护、尊重、理解你的员工。
20xx年，XXX支行实行竞聘上岗，我怀着对基层工作的一腔热情，又一次站在了演讲台上。带着全体员工对我的信任，走上了XX分理处主任的岗位。基层网点的辛苦，干过基层工作的同事们都知道，但是基层工作的快乐，每个人的感触是不一样的，我和分理处的同事们，最大的快乐就是完成任务后的喜悦，还有同事之间朝夕相处的关心与爱护。随后由于分行政策的原因，分理处在一片叫好声中被撤消了。但当时分理处提供给当地人民的优质服务和对电厂项目的支持是谁都不能抹杀的。每位员工对分理处幸福的回忆是谁都不能抹去的。
在随后的日子里，我个人的主要工作也变成了为稳定存款疲于奔命。工作的结果大家能知道：出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。
今年5月，行里安排我到风险管理部工作，我深深的知道，这是行领导对我极大的信任，又给了我一次从头再来的机会。以前的信贷工作中学到的信贷业务知识，在实际工作中已显得力不从心。在同事的帮助下，经过6个月的努力工作，对XX银行的风险管理工作有了一个基本的了解。能保质保量的完成行领导以及部门领导交办的工作。能做好日常风险管理工作，仔细审查信贷材料，发表和记录对审批项目的意见。
宋代范仲淹有句名言：“不以物喜，不以己悲。居庙堂之高而忧其民，居江湖之远而忧其君”。XX行就是我赖以生存的土壤，XX行事业就是我的君，就是我的民。为XX行事业奉献自己，是我时刻不能忘记的责任。这种责任促使我又走上了竞聘演讲台。
如果我能得到大家的支持，竞聘成功，我将按照以下想法开展工作：
1、配合部门正职及行内其他同事，为提高我行经营管理水平，降低风险努力工作。
2、严格要求自己，加强品德修养的学习，做一个干干净净的XX行风险管理人员。
银行风险管理岗位之所以重要，是因为放松管理就会给XX行带来损失，给钻空子的人带来好处。还因为时时刻刻都面临着各种诱惑，这些诱惑有别人摆给你的，也有自己思想上产生的。加强自身的品德修养学习，加强对XX行铁的规章制度的学习，就能够过好金钱关、亲朋关。在以后的工作中，我将严格要求自己，加强业务学习，对风险管理工作认真负责，把控制、降低风险做为工作的首要目标。在生活方面遵章守法，不参与黄，赌，毒。争取做到生活上堂堂正正，工作中干干净净。
3，积极主动完成行领导、部门负责人安排的各项工作，干好自己职责内的工作。具体讲就是：严密关注我行的各项工作中的风险点，积极预警。加强风险管理检查，严格审查信贷资料的合规合法性、谨慎进行信贷审批工作。改掉平时在工作中出现的对风险点不敏感、对审批项目不能发表自己观点的不足。
以上是我竞聘风险管理部副经理这个岗位的几点工作想法。说真心话，我想得到大家的支持。我想把自己在风险管理岗位上的不足，继续加以改正；想把自己工作中好的方法，得以推广，更想把自己的努力留在风险管理这个岗位上。如果竞聘不成功，我也会拍拍身上跌到的尘土，和全体同事一起，昂首挺胸的走向XX行辉煌的大路上。
我衷心祝愿，我为之努力的，深爱着的XX行，事业蒸蒸日上。
风险管理部竞聘演讲稿(篇2)
尊敬各位领导、同志们：大家好！卡耐基说过："不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"凭着这句话，也凭着自己多年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加这次投资部经理岗位的竞聘，自信有能力挑起这个重担。希望各位能够支持我，鼓励我。我叫 ，现年xx岁，xxxx年参加农行工作，xxxx年加入中国共产党，曾在阜田、八都、罗田、白沙、枫江营业所及支行风险资产部从事过信贷、储蓄工作。下面我从四个方面向各位评委和代表陈述我的报告：一、自身条件和态度1、我崇尚现代管理理念，坚持以人为本，不断学习知识，提高自身素质，快捷、高效地为客户服务。勤于思考，热衷实践，开拓创新，注重实效，团结同志，与人共事，充分发挥主观能动性。2、我具备中层干部的基本素质和经验，能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公，爱岗敬业。具备各项业务操作技能及操作规程，肯吃苦，能遵纪守法。具有开拓创新能力，组织协调能力，分析判断能力，处事应变能力，文字组织能力，社会交际能力。3、在八都营业所和支行风险资产部几年期间，我所管辖的片都能圆满地完成任务，并大力盘活了不少不良贷款，并积极配合主任及部门极力做好各项工作，较好地完成各项任务。二、工作职能及认识1、部门经理领导水平和管理能力的高低，直接关系到农业银行的兴衰与发展，国家的财产安全。所以他必须是政治上合格，廉洁意识强，组织纪律性强，工作责任心强，原则性强的人。2、一个好部门经理就是一面旗帜，一个标兵，一个象征；他是员工的希望，无论成功和失败，顺境和逆境，他能够给他的团队以希望、力量、勇气和信心，带领队伍不断攀登新的高峰，创造一个又一个新的辉煌。3、一个部门经理要毫无怨言，辛辛苦苦扎根在自己的岗位上，为完成上级赋予的职责，为促进农业银行的改革和发展，赴汤蹈火，在所不辞。要做员工的表率，发挥先锋模范作用。要具有立足长远，注重当前，符合实际，富有效率的管理经验。要言之有物，言之有理，言而有信，言行一致，还信于民。要勇于奉献，淡泊名利，直陈己见，实事求是。三、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期内工作目标是：带领全体同志坚决完成竞标任务，清收本息万，季度目标按照全年目标的20%、30%、30%、20%进行分配。做好清收部门的其他各项工作。四、工作思路和措施1、是加强对抵债资产的管理和处置，减少资产损失。目前全行抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严重影响了信贷资金的安全性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格按照抵债资产管理办法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。2、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟支行党委步伐，认真贯彻执行支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。3、是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照"先内后外、先易后难、先钱后物"的原则，通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。
风险管理部竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导：
大家好!
狂天我很荣幸站在这里，感谢农行过去对我的培养和帮助，感谢各位领导给我难得展示自我的机会，我参与竞争的岗位是：农行风险管理部门副经理一职。
一、自我介绍
我叫，现年岁，我于年毕业于学校。并于20xx年加入余姚农行担任城东支行柜员一职。在20xx年正式加入信贷管理部，成为一名信贷审查员。
在余姚农行工作的这六年，凭着对银行事业的热爱和强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，以积极向上、认真负责的工作态度，为农行的发展作出了努力。不论是在专业技能还是在业务爱好上获得了不少荣誉：
1.在余姚支行业务技能汉字输入比赛中获得了第一名;
2.20xx在市分行组织的三个办法、一个指引知识竞赛，获得了团体第一名;
3.在市支行举行的游泳比赛，获得了女子组50米第二名。
二、面对竞聘农行风险管理部门副经理这个岗位，我想自身有如下优势：
(一)有丰富的工作经历
20xx年从事银行信贷管理工作，三年来对银行的信贷各个流程有了深刻的了解，在信贷管理部领导的精心指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行岗位职责，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。
(二)出色的工作能力
从事信贷工作时，面对客户坚持三心要细心听客户的要要求;细心办理客户业务;耐心听取客户意见。从事信贷工作时，坚持一丝不苟的审查每一笔贷款，配合完成上级行内控检查，配合完成地方政府融资平台信息补录工作，配合完成德勤审计工作，配合完成金融机构质押贷款融资情况调研等工作。
(三)发挥的带头作用
在工作中团结同志，遵纪守法，廉洁勤政，起到表率作用。坚决执行领导的安排，不遗余力地支持领导的工作，维护领导班子的权威形象和核心地位。在工作中能够起带头作用，在需要同事配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。
三、如果竞选成功以后的工作打算
(一)如何做好农业银行风险管理部门副经理一职
首先，应该在挖掘优质客户、优质贷款种类服务上狠下功夫，通过开通绿色通道以及实施优质客户发展战略等措施，为客户提供具有差异化的贷款服务。严把贷款的原则和标准，提高我行的服务水平，优化贷款的工作环节，提高我行员工的工作水平，从源头上加强对风险的控制，促进农行的信贷业务持续、快速、健康发展。
其次，加强各项基础管理工作，对信贷的结构进行合理的调节，将整个工作的重心放在信贷管理工作上，并提高对贷后管理工作。与此同时建立目标客户动态档案跟踪管理制度以加强对贷款资产质量的实时监控，并将获得的情况及时上报。要及时退出那些质量差、信誉差的企业。
最后，营造我行良好的内部和外部环境，在内应该建立和谐、高效的人际关系;在外应取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持，有效遏制企业逃避我行贷款行为，保障我行各项贷款工作正常进行。
(二)提高三种能力
一是提高学习的能力。为了更好做好银行风险管理部门副经理这一职，在以后工作找那个我将不断学习社会新知识和新观念，通过积极参加后备干部培训班等途径，多形式、多层次的加强自身学习，有为各项工作的全面开展打下了牢固的基础。
二是提高研究的能力。为了增强防风险的意识，我将把自己的工作经验行为都纳入研究的范畴;注重书本知识的学习，并向银行风险管理方面的专家咨询。
三是提高管理能力。我在管理中严格按照管理就是服务人，管理就是帮助人思想执行。在管理中强调参与的价值，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进取中。
最后，我向在座的各位领导庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为农行健康、持续发展而不懈努力。
风险管理部竞聘演讲稿(篇4)
尊敬的评委、各位领导、各位同事们，大家好！
我是风险管理部竞聘岗位的候选人，今天我想与大家分享我的见解和想法。我认为，风险管理是企业经营中非常重要的环节，是保证企业可持续发展的有效途径，是解决企业融资难、融资贵问题的关键。因此，风险管理部门的工作显得愈发重要，每一个风险管理成员都应该对自己的工作负责，不断地提高自己的专业素养和能力。
我选择投身风险管理事业，并不是因为这是一个待遇优厚、前途光明的职业，而是因为我对这个行业充满热情和信心。在我的职业生涯中，我一直在风险管理领域工作，因此我对这个领域的方法和工具有着非常深入的了解。我经常会思考一个问题，就是如何在风险管理的过程中，更好地协助公司在风险控制方面做出更准确的决策。下面是我对风险管理的一些深度思考：
一、风险管理对企业的意义
我们都知道，风险管理是企业管理的一部分，它是企业处理风险的方法和工具。企业经营中的各种风险因素不断地威胁着企业的安全和发展，如市场风险、信用风险、法律风险、技术风险、环境风险、政治风险等等。如果企业没有进行有效的风险管理，就会很容易受到这些风险的侵袭，导致企业面临严重的危机甚至破产。因此，风险管理的作用就在于，帮助企业发现、评估、规避和应对不同的风险，降低公司经营风险，保护公司安全，提高公司的价值。
二、如何评估风险和制定风险管理策略
风险评估是风险管理的重要步骤之一。对于每一个业务活动和项目，我们都需要评估其风险程度，从而制定出合适的风险管理策略。评估风险通常会从以下几个方面入手：
（1）确定风险的来源。首先，我们需要确定风险来自哪些方面，例如市场环境、自然环境、政治环境、金融环境等等。
（2）评估风险的可能性。在确定风险来源之后，我们还需要根据历史数据和环境变量等因素，来评估风险的可能性，即该风险的发生概率。
（3）评估风险的影响程度。该风险如果发生了，对企业的影响有多大？这个问题是非常关键的，要综合考虑一些因素，如可能的资产损失、财务影响、形象损失等。
（4）制定风险管理策略。最后，我们需要根据风险评估结果，来制定出相应的风险管理策略，既要制定控制措施，又要规划风险转移的途径。
三、任务落实与团队管理
作为一名风险管理人员，每个人都要承担一定的职责和任务。我们要专业、务实、严谨地执行工作，每项工作的执行效果要得到充分的认可和验证。这样才能在工作中逐步积累经验和知识，更好地提高自己的素养。
同时，一个优秀的团队也是成功的关键因素。作为一个团队管理者，我认为，建设一支高效、协调的团队，需要以下几条基本原则：
（1）目标明确。确定工作目标，明确团队成员的工作任务。
（2）互相信任。建立互相信任的合作关系，并为团队成员提供必要的资源和支持。
（3）协作共赢。以团队的整体利益为出发点，积极协调、配合，共同完成任务。
（4）学习进步。团队成员之间要互相学习、互相交流、互相进步，积极分享先进的经验和技术。
最后，我想总结说，作为风险管理人员，我们需要做好风险管理工作的每一个环节，从风险评估到风险控制、风险转移等各个方面都要该到位，时时刻刻保障企业的安全和健康发展。同时，我们也要提高自己的能力和素养，不断更新知识、拓展技能，以更加专业的态度、更加成熟的方法、更加务实的精神投身到这个行业中。
谢谢大家!
消防员演讲稿8篇
一篇演讲稿中必须表达自己明确的观点，怎样写好演讲稿？请看下面发言致辞网为您收集的“消防员演讲稿”相关信息，感谢您的收藏和关注如果您觉得这篇文章有用请分享给您的朋友！
消防员演讲稿(篇1)
消防员演讲稿感人
尊敬的评委和亲爱的朋友们：
大家好！我是一名普通的消防员，今天很荣幸站在这里，向大家讲述关于消防员的故事。消防员虽然平凡，却是这个社会最美丽的存在。
每当火灾发生的时候，我们总是冒着生命危险将自己的身躯投入到熊熊烈火之中，就为了给你们带来一丝安全感。我们用坚硬而有力的臂膀，挑起了保家护国的责任。我们没有任何退缩，因为我们想守护的是你们的家园，守护的是你们的生命。
我想告诉大家一个真实的故事，发生在几年前的一次火灾中。那一天，一栋楼房突然起火了，火光冲天，黑烟滚滚升起。呼救声四起，惊恐的人群在危险之间失去了理性。就在这危急时刻，我们接到了火警。我和我的战友们迅速赶到现场，看到的景象令人心碎。
火焰熊熊蔓延，屋内还有许多无助的人，他们争分夺秒地想要逃生。我们迅速展开行动，但是火势蔓延的速度却远超乎我们的想象。我看着一位年轻的母亲紧紧搂抱着正在哭泣的孩子，面对死亡时她的眼神里透露出岁月以来的坚韧与无助。我使出全身力气，将她们从熊熊火海中救了出来。当我们成功救出他们的一刹那，我看到母亲的眼泪在她脸上流淌，孩子紧紧地抱住了她，她微笑着对我说：“谢谢你们，你们是我的英雄。”
这个故事只是我们消防员在平凡的人生中的一个缩影。每天，我们都冒着生命的危险，勇敢地冲向火海，为人们带去希望和光明。每次灾难发生，我们总是最先出现在现场，抢救生命，扑灭火势，用我们的双手守护着这个社会的安全。
但是，我们的工作并不仅仅是扑灭火势，救人于危难。我们还经常在意外中看到无辜生命的离去，看到失去亲人的痛苦和无助。我们心碎，但我们没有选择，因为这是我们的职责。每当看到有人得救的一瞬间，看到亲朋好友的感激之情，我们内心倍感欣慰。
每当灾难降临的时候，我们感受到的不仅是身心的疲惫，更是一种责任与使命。我们从不逃避，因为我们知道我们身后有无数的生命寄托在我们身上。即使再疲倦，再心碎，我们也会坚持到最后一刻。
亲爱的朋友们，我们是那些默默无闻的英雄，我们是那些拯救生命的使者。虽然我们的工作充满着艰辛与危险，但我们没有怨言。因为我们明白，只有我们的付出才能让这个世界更加美好和安全。
在我的内心深处，我期待着有一天能够看到一个没有火灾的世界。一个人人生活在平安稳定的环境中的世界。但在那之前，我会继续努力，将我的梦想融入到每一次火警中，守护着每一个人的安全。
最后，我想向所有的消防员们致敬，感谢你们默默无闻的奉献和坚守。没有你们，我们将无法享受到这个安宁与安全的世界。愿我们一直坚守在岗位上，为社会的安宁做出更多的贡献。
谢谢大家！
消防员演讲稿(篇2)
尊敬的同学们：
大家好！
只要有群众报警，消防战士都会及时赶到，保证了人民安全和财产安全。有时大火会威胁到人民的安全，消防战士便不顾自己的安危，冒险冲进危险区。消防战士不仅仅是救火。一些交通事故和人们遇到危险需要援助的时候，消防战士都会挺身而出，帮助人们度过难关。
记得那年的冬天，衡阳的。一幢很高的居民楼着火了，而楼房里有很多人被困。消防部队得到消息，马上派出20多辆消防车赶往出事地点。消防车赶到的时候，楼上还有10多个人，其中有一个妇女和一个一个月大的婴儿。可火势越来越大。
消防部队马上派出20名消防队员去楼上解救被困人员。被困的人全都解救出来了，20名消防队员又上楼查看是否还有被困人员，可就在这时，灾难发生了――楼房突然倒塌了！20名被埋在了底下。外面的人用吊车挖了一天一夜，最后挖出了他们的尸体，而那20名消防队员已经不醒人世了……
这个故事深深地感动了我。消防队员那勇往直前的形象永远地留在我心中。我下决心，一定要做消防战士，来保护人们的安全，为人民服务！
长大后我就成了你……
谢谢大家！
消防员演讲稿(篇3)
在参加11月2日的“感受消防特勤”的活动之前，我印象里的消防员是平时比较轻松的，只是在有火情的时候出去救火，平时应该比较轻松的。参加完活动后，完全改变了我的印象。
给我们作介绍的王叔叔，是一名中尉。他给我们介绍不同种类的消防车和抢险救援车。有水车，泡沫车，水泡混合车，还有桂林仅有的一辆造价最高的消防平台车，也就是俗称的云梯车。车子造价530万，是一辆可以达到53米高空救援的车，太牛了!高度大概能到一般楼房的17-18层高呢!如果高的电梯楼房有危险时，可以通过云梯车迅速撤离到安全的地方。车子有一个升臂，一个疏散斗，一个操作平台，还有一个储水的水泡，普通的.火情的时候可以用水来灭火，危险物品的时候需要用泡沫液来灭火，使火与空气隔离缺氧而熄灭，以免发生爆炸。
在车库的旁边，我看到一溜长长跟铁笼子一样的东西，我很好奇，大家也都围了上来。王叔叔给我们介绍，这是他们平时训练用的一种器械，模拟各种不同环境，蒙着眼睛进去，通过各种障碍，把里面的假人成功救出来。我想体验一下，就钻了进去，铁板在太阳底下很烫手，我不敢趴下去，只能蹲着一点一点的蹭过去，没有蒙上眼睛都十分困难。我觉得我用了很久才钻了出来。叔叔们肯定比我快多了。
王叔叔原来是体育老师，因为喜欢这个工作，通过网上报名和选拔，当上了消防员。经过3年时间的千锤百炼，从普通的士兵成长为中尉。消防员的管理非常严格，士兵不准用手机，过年过节也不能放假，要时刻待命。(因为过节燃放爆竹烟花，是火灾的高发期。)还需要协助特警处理事故，去山上救被困住的人，帮助别人摆脱困境，不仅仅只是灭火一样单纯的任务。他们的每天的训练都很枯燥和辛苦，但是都默默的坚持下来了，为人民的安全多了一份保障。
因为叔叔们不久后就要去南宁参加“广西消防尖兵比武”的比赛了，所以他们都在刻苦地训练着，从消防车上接水带，但是水带不够长，又接了一条水带，才到了50米外来喷射靶子，尽量用最快的速度来完成。在水枪喷出水的那一瞬间，他们因为巨大的后座力而差点跌倒，但他们毫无怨言，继续训练着。
这几句话是消防员叔叔们最好的写照：“挥汗洒泪洗娇气，脱皮掉肉铸金刚。摸爬滚打锻精英，千锤百炼造英雄。”
消防员演讲稿(篇4)
消防员演讲稿感人
尊敬的各位领导、亲爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是一名普通的消防员，今天很荣幸能站在这里与大家分享我的经历和感悟。作为一名消防员，我深知我们的工作充满了危险和挑战，但同时，我们也因为能够挽救生命而感到满足和自豪。
记得有一次，我们接到一起大火的报警。当我们赶到火灾现场时，整个大楼已经被烟雾缭绕。大家都在焦急地等待，因为还有人被困在高楼的上层。时间对于我们来说是如此紧迫，而每一分钟的延误，都可能导致更多的人丧生。在冒着生命危险的情况下，我们奋不顾身地冲进了大火中。
火焰的高温和滚烫的气流让我们几乎无法呼吸，但我们毫不犹豫地向前挺进。我们有时甚至无力呼喊，但我们丝毫没有放弃的想法。最终，我们成功地将那些被困在大火中的人们救出。那一刻，我们感到了满腔的成就感和喜悦，因为我们的努力换来了更多人的生存。
然而，并不是每一次救援都能有那样美好的结果。有一次，我们接到了一起建筑坍塌的报警。我们全力以赴，尽快到达现场。当我们赶到时，一眼望去，整个建筑物已经被摧毁，只留下了废墟和破碎的墙壁。我们的心情沉重，因为我们知道，时间对于生还的希望是如此宝贵。
我们用尽全力挖掘废墟，希望找到幸存者。尽管面对疲惫和绝望，但我们相信每一个生命都是宝贵的。我们的努力终于有了回报，成功找到并营救了一名被困的儿童。那一刻，我们被满满的幸福和希望填满了内心，因为我们再次证明，消防员的使命是伟大而有意义的。
这些经历让我深刻地明白，作为一名消防员，我们的责任不仅是扑灭火焰，更是拯救生命。每一次任务的背后，都有家庭和亲人等待我们平安回家。这个职业没有什么豪言壮语，只有默默无闻的坚守和付出。
作为一名消防员，我希望能用自己的行动感染更多的人。通过我的努力和奉献，希望能激励更多的人积极参与消防安全教育，增强大家的安全意识和自我保护能力。希望每个人都能认识到火灾风险的严重性，并积极参与消防演习和培训，学会正确使用灭火器等消防设备。
最后，我想对各位同学们说，每个人都是生活中的英雄。你不需要穿着超人的斗篷或拥有超能力，只需在生活中坚守善意与友善，勇敢地去面对困难和危险。你可以成为别人的希望和力量，让世界因你的存在而更美好。
谢谢大家！让我们一起为消防事业的发展而努力！谢谢！
消防员演讲稿(篇5)
星期五下午，我们五年级的同学伴着一阵清脆的铃声，走出了校园，徒步去消防中队。
我们来到了消防三中队，一位身穿军服的消防员叔叔带领我们走进了一幢大楼。消防员叔叔先带我们去消防宣传中心，向我们展示了他们的消防设备。听叔叔介绍，这消防衣服都是全棉的，全部武器装备加起来足足有20多斤重!在这赤日炎炎的夏日，消防员叔叔要穿着全棉的衣服，带着20多斤的武器设备，我们对叔叔们肃然起敬。消防员叔叔的意志力太强了，我太佩服他们了!
接下来，消防员叔叔在他的寝室里，向我们展示怎样叠被子。任恺贤自告奋勇，要和叔叔比赛，一分钟，两分钟……
任恺贤第一个把被子叠好了，可我们一看，被子无棱无角，乱七八糟，哎，欲速则不达。再看看叔叔，只见他叠出的被子有棱有角，如同一块豆腐干似的。我们都惊叹不已，都说消防员叔叔做家务很细心。
终于可以去看消防车了。只见一辆辆红色的消防车整齐地排在一个车库里。这车库里有蓄水车、云梯车、器具车等等。其中器具车让我印象最深。车子里有许多柜子，里面整齐地放着电锯、水枪等武器设备，让我们为之震撼。
消防员叔叔也向我们展示了自己的“绝活儿”。有一位叔叔将酒精、汽油放入了一个铁盒里，“唰”地一下，火苗一下子就蹿了出来。另一名叔叔拿起一把水枪，三下无处二就把火扑灭了。还有一位叔叔手里拿着一只水枪，“唰”地一下，清凉的水喷了出去，在空中划出了一道美丽的弧线，在阳光的映照下，显现出了一道美丽的彩虹。
消防员叔叔在烈火的炙烤下，救出了一个个受困的人们。他们宁愿牺牲自己宝贵的生命，也不让受困者遇难!在他们的心中：“为人民服务”这五个大字是最重要的!
这就是我眼中的消防员叔叔。
消防员演讲稿(篇6)
各位评委，各位领导，同志们：
大家好!我演讲的题目是《忠诚奉献为人民》。
还记得第一次走进警营穿上军装时的激动吗?还记得第一次紧急集合时的狼狈吗?还记得第一次行进在“一二一”口令中的矫健步伐吗?还记得第一次抱着水枪同火魔决战的复杂心情吗?许许多多难忘的第一次让我们懂得了忠诚可靠的重要性，让我们领悟到了服务人民的幸福感，让我们树立了竭诚奉献的崇高品质。
“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”这是对我们消防员的要求，其实也是人民对我们的要求，是我们自己对自己的要求。在我们肩上，肩负着祖国的繁荣富强，经济社会的发展，作为一名消防兵，我们所面临的任务越来越重，要想做好自己的本质工作，真正对得起人民和国家，就必须牢记三句话总要求，用的努力和汗水让抹上辉煌光彩夺目。
_年元宵节的晚上，大家都在家里开开心心的团聚，然而，全国各消防队的人员还有无数的战士在值班，北京红庙中队也是如此，当晚，担负战备执勤的33名消防战士没有与家人共享良宵，依然坚守在岗位上。事发前，大家还正高高兴兴地围坐电视机前，期待快点在元宵晚会上看到被_年春晚捧红的小沈阳。8点半的左右，中队值班室接到119指挥中心下达的命令：“中央电视台冒烟，红庙中队迅速赶赴现场施救。”几分钟后，33名消防员全部赶到火险现场。他们是第一批赶到现场的消防员。张建勇在此次灭火战斗中担任前方指挥。当时，火势迅速蔓延，火光冲天，滚滚的浓烟已将整个大楼包裹，场面十分危险。张建勇没有丝毫犹豫，率先带领几名战士冲进火焰之中，顺着楼梯一直爬到着火大楼的顶层——30层。火场内到处是刺鼻的气味和吸入后即会造成生命危险的有毒气体，浓重的烟雾使人根本辨不清前进的方向和道路，消防战士们只能在危险中摸索前进……。他们为了国家财产安全，不畏牺牲，冲入熊熊大火，奋战火海。这场无情的火灾毁坏了巨大的财产，但无情的是，它夺走了张建勇的生命，在危难关头，张建勇摘下了自己的呼吸器让给受困人员，用他宝贵的生命撰写了一曲新时代英雄赞歌。
滚滚浓烟阻挡不住矫健的身影，熊熊烈火烧不掉我笃定的信念。翻开消防部队的历史，处处闪耀着革命军人核心价值观的光辉，进入新世纪新阶段，消防部队的职能和任务有了新的拓展，这一价值观不论从内涵还是从外延上都有了新的诠释。时代呼唤英雄，百姓盼望平安，正气需要弘扬。同志们，多少战士在烈火中忘记自我，多少战士在火海中牺牲，他们为了人民的安宁，为了践行使命，不惜用青春与生命作为代价。这不就是胡书记三句话的反映吗?
让我们牢记“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”，让我们用实际行动来践行自己的使命，不负群众所托，不负国家所托，我相信，只要我们团结齐心，忠诚奉献，祖国的明天一定会更美好。
消防员演讲稿(篇7)
下面是小编为大家整理的女消防员演讲稿：中华儿女多奇志,,不爱红妆爱戎装（2022年）,供大家参考。
中华儿女多奇志 不爱红妆爱戎装
尊敬的各位领导、亲爱的战友们：
大家好，我是X号选手，XX，今天我要演讲题目是《中华儿女多奇志 不爱红妆爱戎装》。
有这样一群人，水枪是他们手中的“武器”，云梯是他们肩上的“翅膀”。有这样一群人，他们以水相伴，以火为敌；他们扶贫帮困，擒火除魔；他们奋不顾身，嫉恶如仇；他们战如猛虎，柔情似水。有这么一群人，他们桀骜不驯、倔强自强；他们竭诚奉献、无怨无悔；他们赴汤蹈火、竭诚为民。有这么一群人，他们为了祖国大地和人民的安宁，用生命诠释什么火焰中的是“最美的逆行”。对，这群人的名字叫消防员，最帅“火焰蓝”。
自小，我长在消防大院，10岁那年跟随父亲，住进了一个与消防中队仅有一墙之隔的地方。那时，我常爱趴在窗户上，看院子里消防员叔叔们，穿着战斗服爬楼、背着空呼奔跑、拖着沉重的轮胎忙碌的操练，这些常人难以完成的动作，他们却日复一日从未间断。我发现，他们和常人一样，也能感知气温的骤冷忽热，也会中暑、会受伤，但他们依然义无反顾、依然毫无畏惧、依然保持冲锋姿态。那时候，我不懂，只是觉得他们“有点儿蛮”还“有点儿傻”。在我的记忆中，当消防官兵的父亲总是很忙碌，陪我们的时间总是很少，偶尔在家，只要单位一有事儿，便会迅速切换到工作模式。那时候，我不理解，很埋怨，父亲怎么总是有干不完的事？怎么总是不能多陪陪我？怎么总是不能带我出去玩？渐渐地，伴随我一天天长大，“救民于水火，助民于危难”“消防力量”，也在我心灵深处，一点点生根发芽。
2008年，我义无反顾地选择入伍，成为一名消防女兵，又努力成长为一名消防警官，这期间经历了许许多多的人生“第一次”：第一次除夕夜离开家人，怀着思乡之情和战友们一起包饺子、看春晚；第一次坐在消防车里看窗外的烟花灿烂；第一次提着水带小心翼翼地走过“独木桥”，笨拙地连接水枪、分水器；第一次训练作息悬垂，被教员从30米高的训练塔顶层推下“飞檐走壁”；第一次见到比脸盆还大的马蜂窝，感受战友们的不顾自身安危；第一次参与“零点行动”，化身为人民群众安居乐业的守护者……渐渐，我体会到了父亲为何如此热爱消防事业，目睹了战友们是如何成为扬鞭火场、策马震区、搏击洪流的超级英雄，同样，也深深爱上了这身充满故事的“橄榄绿”。
2018年，对我来说是极其不平凡的一年。脱去军装，卸下军衔，我将穿戴了10年的“橄榄绿”换成了“火焰蓝”，和大家一同见证了消防队伍华丽的转身，“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的成为了我们新的誓言。从此，我们以新的身份登上共和国历史舞台，忠诚是我们的不变成色，担当是我们的素描写照，奉献是我们的华丽色彩，我们百年心向党，而今再出发，续话百年史，谱写新篇章。因为我们正青春，我们站在山腰上依旧憧憬着山顶的风光。因为我们正青春，我们不畏险阻毅然前行。当人民财产安全受到威胁时，我们会义无反顾挺身而出，因为，火焰蓝正青春！
莫笑雏龙麟窄，敢于鲲鹏夺海，万般草木化尘埃，然我初心不改。（敬礼）
谢谢大家！
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消防员演讲稿(篇8)
三一文库（演讲稿
关于消防员三句话最新演讲稿范文：忠诚奉献为人民
这篇关于消防员三句话最新演讲稿范文：忠诚奉献为人民由整理提供，希望对大家有所启发！！！
各位评委，各位领导，同志们：
大家好！我演讲的题目是《忠诚奉献为人民》
同志们，你们还记得第一次走进警营穿上军装时的兴奋吗？你还记得第一次紧急会议的混乱吗？还记得第一次行进在“一二一”口令中的矫健步伐吗？
还记得第一次和水枪火魔决斗的复杂心情吗？……许许多多难忘的第一次让我们懂得了忠诚可靠的重要性，让我们领悟到了服务人民的幸福感，让我们树立了竭诚奉献的崇高品质。
“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”这是胡书记对我们消防员的要求，其实也是人民对我们的要求，是我们自己对自己的要求。在我们肩上，肩负着祖国的繁荣富强，经济社会的发展，作为一名消防兵，我们所面临的任务越来越重，要想做好自己的本质工作，真正对得起人民和国家，就必须牢记胡书记的三句话总要求，用的努力和汗水让警徽上的那一抹辉煌光彩夺目。
20xx年元宵节的晚上，大家都在家里开开心心的团聚，然而，全国各消防队的人员还有无数的战士在值班，北京红庙中队也是如此，当晚，担负战备执勤的33名消防战士没有与家人共享良宵，依然坚守在岗位上。事发前，我们还高兴地坐在电视机前，期待着见到被誉为今年元宵晚会红星的小沈阳。8时30分左右，中队值班室接到119指挥中心的命令：
“**电视台冒烟，红庙中队迅速赶赴现场施救。”几分钟后，33名消防员全部赶到火险现场。他们是第一批到达现场的消防队员。
张建勇在此次灭火战斗中担任前方指挥。当时，火势迅速蔓延，火光冲天，滚滚的浓烟已将整个大楼包裹，场面十分危险。张建勇毫不犹豫地带头带领几名士兵冲进火海，爬上楼梯，来到着火的大楼顶层——30楼。
火场内到处是刺鼻的气味和吸入后即会造成生命危险的有毒气体，浓重的烟雾使人根本辨不清前进的方向和道路，消防战士们只能在危险中摸索前进……。为了国家财产安全，他们勇敢牺牲，冲进了熊熊大火中。这场无情的火灾毁坏了巨大的财产，但无情的是，它夺走了张建勇的生命，在危难关头，张建勇摘下了自己的呼吸器让给受困人员，用他宝贵的生命撰写了一曲新时代英雄赞歌。
滚滚浓烟挡不住雄健的身躯，熊熊烈火也烧不掉我坚定的信念。翻开消防部队的历史，处处闪耀着革命军人核心价值观的光辉，进入新世纪新阶段，消防部队的职能和任务有了新的拓展，这一价值观不论从内涵还是从外延上都有了新的诠释。时代呼唤英雄，人民期盼和平，正义需要弘扬。
同志们，多少战士在烈火中忘记自我，多少战士在火海中牺牲，他们为了人民的安宁，为了践行使命，不惜用青春与生命作为代价。这不是胡书记三句话的反映吗？
让我们牢记“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”，让我们用实际行动来践行自己的使命，不负群众所托，不负国家所托，我相信，只要我们团结齐心，忠诚奉献，祖国的明天一定会更美好。
业务员演讲稿精选(9篇)
经过我们精心整理我们终于推出了最新的“业务员演讲稿”，我们希望这篇文章能够对您的工作和生活带来一些新的思路。困难越大，荣耀也越大，在我们即将进行正式演讲之前。演讲稿的准备是展现我们思考能力的重要方式，演讲者应当熟练掌握演讲稿，从而在演讲中更自如地表达。
业务员演讲稿 篇1
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示自己竞聘业务员的理由和能力。我是一名对销售工作充满激情和热爱的年轻人，今天我想分享一下我对于业务员岗位的理解和看法。
作为一名优秀的业务员，我们需要具备多方面的能力和素质。首先，我相信一名优秀的业务员需要有良好的沟通能力。作为销售人员，我们的工作就是与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案。只有通过良好的沟通才能建立起客户和业务员之间的信任，从而达成合作。我在大学期间积极参加各种演讲、辩论比赛，不仅提高了我的口才和表达能力，更锻炼了我与他人沟通的能力。
其次，我认为一名优秀的业务员需要具备良好的人际关系和团队合作能力。销售工作往往需要与不同背景、不同需求的人打交道，与客户建立稳固的合作关系是非常重要的。此外，团队合作是一个企业成功的关键因素，我相信团队精神和合作能力是每个销售人员都应该具备的素质。在我过去的工作中，我始终注重与同事之间的良好合作，尊重他人的意见和工作方式，并且愿意主动承担工作中的责任，这也使我获得了同事和上级的认可。
此外，我认为一名优秀的业务员需要有较强的抗压能力和适应能力。销售工作往往是一个高压的工作环境，我们需要面对来自市场、竞争对手等各方面的压力。在这样的环境下，我们需要保持积极的心态，坚定的信念，以应对各种挑战。同时，灵活的适应能力也是非常重要的。市场需求和行业状况都在不断变化，只有能够及时调整自己的工作方法和策略，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，我想谈一谈我对销售工作的热爱和追求。我相信销售工作是一门艺术，它需要我们不断学习和提高自身的能力。每一次与客户的交流，都是一次对自己销售能力的锻炼和提升。我希望通过不断学习和实践，能够成为一名熟练的业务员，并且在销售领域有所建树。
总结起来，我认为一名优秀的业务员需要具备良好的沟通能力，团队合作能力，抗压能力和适应能力。我相信我自己具备这些素质，并且愿意在工作中不断学习和成长。如果我有幸成为贵公司的业务员，我将不负众望，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
业务员演讲稿 篇2
姐妹们，节日快乐! 非常荣幸能和大家一起加入嘉鱼葛洲坝这样一个大家庭，一年的营销经历更是让我渐渐长大了。短短一年，承载了太多的欢笑和泪水，挫折和磨难，太多的彷徨和迷茫，庆幸的是这一路走来的历程，给我很多沉淀和积累，感触和顿悟。
从最初的进不了门，到今天的小小成就，都是没有浪费的。
刚开始， 我看到老业务员们每天器宇轩昂，风尘仆仆，每天背着包出门，晚上回来就一大堆订单和回款，亲见他们和很多经理老板谈笑风生，迎来送往，一单单生意就不经意的接下了。那一刻，我在想，销售工作是如此的华丽和体面。等待我进入这种境地的过程是及其痛苦和漫长的，我经历了一次又一次的失败。
一年来的营销甘苦使我总结出来四个字，那就是“诚、勤、细、新”。
1、“诚”就是诚信。诚信一直是我和客户之间的桥梁。与客户打交道的时候只要有诚信，言行一致，能为客户着想，加上掌握了深厚的产品知识，就能赢得客户的一份信赖。
只有有了真情，才能得到彼此的情感共鸣，换来一份真挚。
2、“勤”就是勤谈、勤跑。只有与客户经常性的沟通交流，才能了解客户的动机，知道客户的所想、所需，才能在激烈的竞争环境中在第一时间抓住先机，站稳市场。
3、“细”就是要细致入微。工作从细微处入手，在与每一家**商合作前，首先要对客户有充分的了解，要知道自己的客户看重的是什么，需要的是什么，发掘出合作的最大潜力。同时要细心观察，见人所未见，想人所未想，捕捉蕴藏在事物背后的商机。
4、“新”就是要寻求新的突破，不能停留在传统的习惯思维和做法上。要想把新的思维方法和新的行动有机地结合起来，就必须全力以赴地去做，而不是整天只想着不注意行动。最大限度地满足客户日益增长的需求，同时在原有销售的基础上可以最大限度地实现房地产的销售。
做营销工作，好多时候面临的其实是等待、拒绝，坚韧不拔的精神和锲而不舍的努力。这一年来，我取得了长足进步;不论与客户的谈判，还是销售经验与新客户的接洽工作，都在不断进步中。一位前辈的一句话，我始终记得，他问客户为什么愿意和我们做生意，我们有着各种各样的答案，他的回答却让我很惊讶，一句话：
因为他喜欢你！因为他喜欢，他接受了。因为他接受它，他就去实践它。原来营销就这么简单，作为营销人，我们和客户从社会地位来说，基本上是不对等的，我服务的客户不乏百万富翁，千万富翁，甚至更高，如何管理，如何让他们接受管理，这是一个不得不面对的课题。
是行政命令式的强迫，还是本山卖拐似的忽悠，还是政策利益的勾引，亦或其他?撇开品牌营销人员的身份，我们又能怎么做，做多久?还是回到那句话：
喜欢!因为喜欢你，才会了解你，因为了解你才会认同你，因为认同你才会信赖你，因为信赖你才会尊重你!复制和推广这种信赖和尊重，你就成为品牌!
一年的营销经验让我的身体更强壮，脸蛋更厚，头脑更稳定。有一句话，我很喜欢：“能登上金字塔的生物只有两种：
鹰和蜗牛。虽然我不像雄鹰一样一飞冲天，但我至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行”。
非常感谢咸宁区经理和很多同事今年的培养和关心，给了我一个展示自我的平台。我会更加努力，爬到金字塔的顶端，用我的表现来回报公司的培训。
业务员演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同事
大家好！
非常感谢有机会给我这次有竞争力的演讲。为了使大家对我有一个全面的了解，首先做个自我介绍：我叫 ，毕业于 ， 年月进入双汇工作，虽然工作时间不长，但双汇“优质、高效、拼搏、创新、诚信、敬业”的企业精神，早已在我心中生根发芽。
每次走过一条生产线，我都仿佛看到了先辈们辛勤劳动的场景：漯河冷冻库的建立；第一支“双汇”牌火腿肠的问世；上市；世界上最大的肉类加工企业等等，这些辉煌的成就总是激励着我，激励着我。为了更好地为公司服务，把我学到的知识应用到工作中，我今天要竞争的职位是物流推销员。
这对我来说既是机遇，也是挑战，希望通过这次竞聘，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人给予更多的鞭策和支持，为今后更好地为公司服务打下良好的基础。接下来，我将从竞争优势、工作理解和未来工作思路三个方面进行阐述。
竞聘优势
1.我本科是市场营销专业，系统的学习了市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受过营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。
2.在学习好本专业的同时我广泛涉猎了经济、管理、科技相关书籍，这不但培养综合了我的素质的同时也提高了自学能力。
三。在担任班委时，能够及时向学生传达学校和辅导员的思想和指示；能够及时有效地向师生提出建议和问题，发挥积极的领导作用，加强与师生的沟通；能够组织学生开展和参加各种社会实践活动；这些经历让我具备了组织、沟通和协调的能力，也让我养成了认真负责的工作态度。
4.参加学校的各种社会实践活动和兼职工作，以增加他们的经验并提高他们的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质。
5个。性格积极热情，能主动向领导请教和学习；能和同事和睦相处；能和不同客户建立良好的关系。
工作认识
随着市场竞争的日益激烈，销售人员在市场主体中的作用越来越明显。为了更好地开拓市场，业务员必须由简单的注重月度销售业绩、短期效益的销售模式向有层次、有深度的模式转变，在充分调研，深入了解不同渠道的基础上制定营销方案。
1.做好基础工作
业务人员要深入一线市场，做好市场调研工作。他们不仅要了解顾客的需求，还要了解每各品牌的产品类别和**。此外，市场收集的信息要及时反馈给领导，便于领导决策。只有全面了解市场和竞争对手，才能充分发挥双汇的产品优势和品牌优势。
2.强化客户管理
做好与客户的沟通协调工作，使客户的到实惠，提高对双汇的忠诚度。
3.培养责任感，强化执行力
业务人员要有强烈的责任心，始终对企业、客户和工作负责；要强化执行力，认真贯彻公司指导思想，积极开拓市场，构建多层次的销售渠道网络；我们要服务和监督客户，做好市场营销工作。
未来的工作思路
一。及时了解市场**做好基础工作
入职后快速融于新的团队，深入一线市场，全面了解雨润、金锣、众品等竞争对手的产品、**及市场情况，并将信息及时反馈到领导手中，便于领导作出决策。详细调查双汇哪些销售网点和责任区哪些是市场空白点。保持原有销售网点，积极寻求市场空白点的合作，努力把这些网点发展成为双汇的基本网点。
2.严格落实公司的各项政策
我会严格落实办事处安排的各项目标计划和其他事物，对自己的公司负责，对自己的客户负责。认真贯彻落实公司的指导思想，积极开拓市场，扩大双汇产品的销量和网点建设工作，服务监督好客户，踏踏实实做好市场营销工作。
三。强化执行力，加强市场客户管理和服务
深入市场做好与客户的沟通、协调，将公司的指导思想和经营方针传达给客户，让他们在得到利益的同时提高他们对双汇的忠诚度。认真执行公司下达的目标任务，为客户提供服务和指导，指导和帮助客户实现销售目标。
四。承认自己，接受监督，虚心学习
销售人员要严格按照双汇的管理，严格遵守双汇的各项规章制度，把工作落实到每一天。要认识到自己的不足，虚心向领导和有经验的同事学习，遇到不懂得问他虚心求教，系统的学习业务流程、客户管理和沟通技巧，提升自己的综合能力。
雄鹰展翅急需一方天空，良马驰骋尚待一方路径。我衷心希望各位领导能给我一个机会，我一定会以百倍的热情欢迎这份工作；我将以谦虚和饱满的精神做好本职工作，为公司创造价值。
最后，再次感谢您给我这次参赛的机会，谢谢！
业务员演讲稿 篇4
关于业务员的竞聘演讲稿篇1
各位领导、同事：
下午好!
首先非常感谢领导能给我一个体现自身价值的机会.而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.我今年25岁,20xx年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.20xx年9月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作.今天.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选:
首先,具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。
再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，
另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。
我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:
第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力.
第二,较高地风险防范意识
第三,较强的心理素质修养及心理承受能力
第四,良好的服务意识
假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。
谢谢大家!
关于业务员的竞聘演讲稿篇2
各位领导，各位同事，下午好。
我是业务发展部的程志翔，很荣幸能够和大家一起分享近期工作的一些感想。这里我要特别感谢邱博、王博、李经理和周主管，以及业务发展部的全体同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在咱们这样全新的公司，面对全新的领域，工作中难免会出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。
我是今年二月份调到业务发展部的，在业务发展部工作的这几个月里，我最想感谢的是北京方面的领导、专家对我们的培训，刚到业务发展部那会，公司还没有很清晰的业务模型，很有点一切百废待兴的感觉，虽然CSIP网站上有着公司业务的介绍，平时同事间也经常互相探讨互相交流，可由于缺乏直观的感受总有些雾里看花的感觉，在向企业介绍咱们公司时，碰到些稍微深入的问题，大家往往会觉得相当的棘手。而在这时，邱博及时地为我们开展了业务技能培训，课上屠小姐深入细致的逐条分析了公司业务以及相关背景知识，吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家销售技巧，这一切无疑是一场及时雨，让我们受益匪浅，最直接的表现就是，之后向企业介绍业务时，不再是泛泛的、空洞的语言，而是言之有物。在这里，谨代表业务部的全体员工，向关心我们成长的领导，向劳心劳力为大家培训的专家们说一声谢谢，同时也希望以后能有更多的培训。
在业务发展部工作的这两个月里，我最想说的是我们的团队，沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作;同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。关于这一点，我们业务发展部这个以周主管为领导的团队就做得很不错。大家在工作中有了困惑和想法，只要条件允许，总会组织时间，一起互相探讨，对于别的同志在与企业沟通中碰到的问题、难点，大家总会毫无保留的提出自己的看法和意见，在交流中，智慧的火花不断的碰撞，很俗套的借用肖伯纳的一句老话“两个人各自拥有一个思想，互相交换，每个人就拥有两个思想。”
沟通是一个优秀团队的基础，而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键。相信大家都听过木桶原则，谁都不希望成为团队中的那块短板，就我个人而言，无论是为了咱们团队的发展还是自我提升，都必须不断提高自身的知识水平和能力水平。由于之前没有从事过销售方面的工作，这部分则是我个人能力中的短板，我要利用可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论知识来提高业务水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。只有这样不断努力，加强沟通，才能使我们的团队越来越强大。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我会更加努力的为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
谢谢大家!
关于业务员的竞聘演讲稿篇3
尊敬的各位领导、同志们：
你们好!非常感谢各位领导能够给我这次参加竞聘的机会，我叫，现年20岁，毕业于实验高中。对于今天我竞聘的岗位冷鲜冻品业务员，我是非常有信心及把握做好这项工作的，为了证明我不是王婆卖瓜，下面请听我的演讲，请各位领导指正!
我的竞聘材料分为以两部分：
第一部分：对鲜冻品业务员的认识
第二部分：我对工作的下一步思路
第一部分对鲜冻品业务员工作的认识，讲解一下几点：
一、做好基础的业务工作和日常的业务工作
作为业务人员，首先要深入一线市场，做好市场调查，特别是市场上白条及生鲜产品的价格情况，只有全面地了解市场，才能帮助我们更好地开发市场，同时借助双汇产品的品牌优势、产品差异化优势，做好差异化销售，充分彰显双汇的品牌效应。作为一名业务人员，我认为首先要做好以下几点：
1、讲诚信、按标准做事、这是一个业务员所必备的公德。
2、对工作严格要求，严于律己，不漠视、放纵细小的问题和错误。
3、做好基础工作，对办事处安排的各项任务无条件地完成，让办事处及总部及时了解市场的第一手信息。
二、强化客户的管理工作，做好市场开发
在市场上充分把双汇冷鲜肉质量、品牌优势体现出来，做好与客户的沟通、协调。做好与下面基础网点、特约店店主的沟通，在让客户及终端得到盈利的同时，强化和提升客户对双汇的忠诚度。
作为一线的业务人员，对业务工作要有责任心，要对企业负责、对客户负责、对工作负责;同时要有强有力的执行力，贯彻执行公司领导的指导思路，认真落实到各项工作中;积极开拓市场，构建销售渠道网络;服务监督好客户，对市场进行全面、快速、准确地分析，把收集市场第一手真实全面的信息，准确及时地传递到办事处，传递到总部，为总部提供产品结构转化和产品调整做好信息来原，实现产销对路;扎扎实实地做好市场销售工作。
第二部分我的下一步工作思路
一、及时把握市场行情，做好基础工作
市场行情、市场情况是基础，到达市场后我会深入市场一线，全面了解市场的白条、生鲜产品价格，特别是竞品雨润、金锣、众品等厂家的出厂价格和终端零售价格，从而找出我们与他们的差距，并及时将信息反馈到经理手中，为经理提供有力、有效的第一手信息和资料。
对市场各类网点情况进行排查，排查有哪些商超、哪些小型的超市，哪些网点是我们在做的，那些是我们没有做进去的。做进去的要了解销售了那些产品，销售那些主销单品，促使他们在现有的基础上达到量提升。没有做进去的网点，力争将这些网点发展为双汇的基础网点。
对菜市场和农贸市场进行排查，了解市场主要销售哪些品牌的肉类产品，是白条为主还是分割品为主，哪些是做冻品的客户，有没有销售双汇产品的意向。
二、严格落实分公司和总部的各项政策
作为业务人员最需要的就是执行力，我会严格落实办事处安排的各项目标计划和其它事务，对自己所负责的市场客户有责任心。作为第一责任人，负责好自己市场的同时还要负责、管理好自己的客户，同时根据市场情况做好市场开发工作。扩大双汇产品的销量和网点建设工作。
三、强化执行力，加强对市场上客户的管理、服务工作
在市场上树立“先服务后管理”的客户管理理念，做好客户的沟通、服务和管理工作，以产品为导向，做好目标管理，在车间工作期间，工厂下发的各项指标，我都会不折不扣地完成，到市场一线，我也要根据办事处下达的目标任务，对客户进行服务和指导，引导客户做好自己的目标计划，如何进行，如何开发，如何完成任务，及时、有效地帮助客户完成自己的任务计划。
四、摆正位置，接受监督，严格按标准办事
市场一线业务人员，根据工作职责，在办事处的领导下，要严格按双汇的各项制度办事，严格遵守双汇的各项规章制度，将工作落实到每一天。当天的工作当天完成，不拖到明天，明天还有明天的工作。同时更要虚心地向老业务人员学习，更好的学习鲜冻品的业务流程、客户管理技能及与客户的沟通技巧，从而提升自己的综合能力。
尊敬的各位评委!如果此次竞聘成功，我将在今后的工作中，严格要求自己，全面落实总部及分公司的各项方针政策，尽全力完成总部下达的各项指标任务，决不辜负各位领导的期望。“只有想不到，没有做不到”，只要有信心，有决心，我相信我会在业务队伍中大放异彩!再次感谢各位领导给予本次应聘机会，不足之处请领导指正。真诚的希望各位评委给我一次机会，我会以实际行动来证明大家的选择是正确的，我的演讲结束，谢谢大家!
业务员演讲稿 篇5
尊敬的中支公司各位领导：
新年好！
日历翻过新的一页，纪元进入新的一年，寅虎奏凯辞旧岁，玉兔传佳迎春来，新年新春新任务，新风新貌新精神。
过去的一年，在中支公司领导的英明决策下，积极贯彻上级公司一系列指示精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全部员工紧紧围绕立足改革，加快发展，真诚服务，提高效益的中心，进一步转变观念，改革创新，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司终于实现了大幅度盈利，取得了骄人的业绩。
我做为xxx财产保险公司的一员，一名工作在xx营销经理部的最普通的业务员，我为公司取得的成就感到自豪，感到骄傲，公司的.成功使我欢心鼓舞，无比高兴。衷心祝愿公司在中支公司领导的英明决策下，规模越做越大，效益越做越高，质量越做越好。
几年前，我由一名下岗职工，带着沉重的精神负担，怀着养家糊口的希望迈入了xxx财险这个门坎，加入了公司员工的队伍，做起了财险业务员。当时我业务无门，信心不足，精神不振，头一年保险费不足十万元，业务开展的十分吃力，一度思想动摇想打退堂鼓另谋发展，是公司领导不舍不弃的教育，员工同仁无私无尽的帮助，使我跟在xxx的队伍里，伴随公司发展的脚步。xxx诗军队、xxx是学校、xxx是家庭的企业精神。一天天，一年年，改造了我，重塑了我，使我逐渐学会多项保险业务知识，使我逐渐养成尊重领导、友爱同仁、善待客户的良好品德。我已经从心底深深地爱上了这个岗位。这份爱，源于对事业的执着追求。源于对工作的认真负责。这份爱，也源于领导的殷切希望，源于同事的高度信任。因为有了爱地更阔天更蓝；因为有了爱花更艳草更芳。心中的这份爱，永远激励我在今后的岁月里艰苦跋涉。在工展业务的岗位上兢兢业业，努力拼搏。
业务员演讲稿 篇6
由“一枪打四个”想到的
--如何成为一名优秀的推销员
曾经在大学里做过一个手部游戏，一只手大拇指和食指组成一把“枪”，而另一只手除去大拇指外组成“四个”，相互交替。这个游戏就叫做“一枪打四个”。经过长时间的比赛，我们发现获胜的原因只有两个：
一是熟能生巧；二是欲速则不达。
可能您觉得这与做好一个业务员毫无关联，可是我们可以把这两个理由联想到业务员工作，一名熟悉工作的业务员，他能把工作做到尽善尽美，因为他太熟悉自己的业务和客户需求，这叫熟能生巧。而另一方面，假如一名新的业务员希望自己能最快的速度做到最好，这是每个人甚至是公司的期望，可是我们也可以想到：急则必乱。
在业务不太熟的情况下，事情处理太快反而容易让我们的大脑混沌，办错事。这就是欲速而不达。
也许您会说道理是相通的，“一枪打四个”与做一名优秀的业务员毫无关系。那么我想告诉你，这是相关的，我可以从两个方面说：
一是业务员自身方面，我们如何才能做一把好“枪”，首先我们至少有：“四个”自身条件。这“四个” 自身条件分别是有永不服输的精神、充分的专业的专业知识、良好的交际能力以及真诚的服务态度。
在挫折困难永不服输，业务员面对的是社会上的形形色色的客户，当面对挫折困难的时候，我们只有永不服输的精神，输一次不要紧，怕的是输一辈子，不能让这次阴影成为自己走向成功的绊脚石。再次，充分的专业知识才能让业务员在客户面前介绍公司产品的优劣以及性能，而只有这样客户才能了解产品，才有与我们合作的可能。再次，交际能力的重要性。
良好的沟通能力是开发和拥有客户的最有利保证。最后，在确保自身利益的情况下。我们应该时刻为客户着想，尊重他们，与他们建立良好的合作关系。
第二个方面，假如业务员是公司一把枪，那么业务员就是公司销售自己商品的最好的**。这把枪是一种致命的**，使工人生产的产品能够进入市场。推销员是把枪，子弹是我们公司的商品。
一把好枪好子弹，对顾客来说，这是最致命的**。作为公司的一把“枪”，子弹出膛前就要有四个目标：
一， 客户购买我们的商品
2、 顾客下次会买我们的产品
第三，客户不仅购买我们的产品，还帮助我们开发新客户
4、 生意失败了，但建立了良好的关系，便于下次合作
这四个目标概括起来是：推销员应该是奸商。因为奸商的信条是：只要投资，就一定有回报。这些话不好听，但却实真的。
我坚信，有了这四个条件，我们就能制造出一把枪，而这把枪也至少有四个目标。当然，向前看，前面不包括前面。相信自己，坚持努力。
只要努力，就能成为一把好枪。这就是我从小游戏：“一枪打四个”中想到的。
谢谢！金苑种业：娄彦州
2010-11-24
业务员演讲稿 篇7
各位领导，同事：
晚上好！
首先非常真诚的感谢分行领导，感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我，公平竞争以实现自身价值的机会。而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。200×年从××大学财政金融学专业毕业后，成为了中行××支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。200×年5月我被调入分行国际业务部清算科，一直负责全分行境外汇入款的清算工作。今天。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试，二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选：
首先，具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。
再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，
另外，在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外，让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，成功与辛酸交织的日常工作的时候，如何调整自身的心态，在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务能力培养的同时，我会更注重的是自身心理素质的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的××在工作中时刻得到绽放。
我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外，还应具备以下素质和能力：
进厂十八年来，我一直与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在联合工房工作期间，积极探索生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式，积极实施“5S现场管理法”，创造了整洁有序的生产环境，较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带领下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，达到行业先进水平，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“特殊贡献集体”侯选单位。
今天，我竞争的岗位是物资采购处业务员，坦然接受检验，自认为有三个方面的优势：
首先是经历与能力优势。我认为自己具备担当此任所必须的经历和能力。我一直在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特别是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度，熟悉烟叶的物理特性与管理使用，对产地、等级的鉴定也有一定的了解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与管理多年，积累了丰富的与人打交道的经验，培养了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有很好的协调与管理能力。
其次是年龄优势：我今年33岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在联合工房工作期间，积极探索生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式，积极实施“5s现场管理法”，创造了整洁有序的生产环境，较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带领下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，达到行业先进水平，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“特殊贡献集体”侯选单位。
今天，我竞争的岗位是物资采购处业务员，坦然接受检验，自认为有三个方面的优势：
首先是经历与能力优势。我认为自己具备担当此任所必须的经历和能力。我一直在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特别是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度，熟悉烟叶的物理特性与管理使用，对产地、等级的鉴定也有一定的了解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与管理多年，积累了丰富的与人打交道的经验，培养了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有很好的协调与管理能力。
其次是年龄优势：我今年33岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
一车间制丝班班长。
进厂十八年来，我一直与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在联合工房工作期间，积极探索生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式，积极实施“5s现场管理法”，创造了整洁有序的生产环境，较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带领下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，达到行业先进水平，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“特殊贡献集体”侯选单位。
今天，我竞争的岗位是物资采购处业务员，坦然接受检验，自认为有三个方面的优势：
首先是经历与能力优势。我认为自己具备担当此任所必须的经历和能力。我一直在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特别是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度，熟悉烟叶的物理特性与管理使用，对产地、等级的鉴定也有一定的了解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与管理多年，积累了丰富的与人打交道的经验，培养了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有很好的协调与管理能力。
其次是年龄优势：我今年33岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中，我始终坚持诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事。尊重人、关心人，乐于成为大家的知心朋友，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和睦融洽。
通过竞争如果我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点：
1、忠于企业，规范营销，不搞邪门歪道。
2、努力学习，不断进取、充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。
3、坚持党性原则，提高党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。
4、尊敬领导，团结同事，营造良好的工作氛围。
各位领导、各位评委，我深知原料是企业发展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能成功，我定会尽全力作到最好。最后，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年快乐，工作愉快！”谢谢大家！
业务员演讲稿 篇8
如果我能通过竞争担任销售员一职，我将努力作到以下几点：
一。忠于企业，规范营销，不搞歪门邪道。
2。努力学习，不断进取，不断丰富和演练业务，努力快速进入业务角色，严格控制企业原材料。
三。坚持党性原则，提高党性意识，不断加强自身价值观和世界观的培养。
四。尊重领导，团结同事，营造良好的工作氛围。
各位领导、评委，我知道原材料是企业发展的第一要务，烟草销售人员的责任更大。如能成功，我定会尽全力作到最好。最后，在新年到来之际，我祝在座各位：
“新年快乐，工作快乐！”谢谢您！
我行国际业务部一级业务员致辞
各位领导,同事:
晚上好!
首先非常感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我,公平竞争以实现自身价值的机会.而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.我今年25岁, 年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.
年9月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作.今天.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选.:
首先，具有良好的英语听说读写能力，熟悉银行信函的英语表达，熟练操作计算机系统。
此外，我熟悉国际结算和支付业务、国际**惯例以及最新的结汇和售汇政策法规，
另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.
以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。
业务员演讲稿 篇9
【内容摘要】对所竟聘岗位的认识和上岗后的设想：
一、首先，作为数据业务员，必须精细管理,精准营销,实现数据业务稳步发展。具体为以下几点：
1、全面掌握数据业务的总体思想和年度数据业务的总体发展目标，全面完成分公司下达的年度新业务各项目标。
2、定期或不定期进行检查和督导，确保数据业务的良性发展。不损害移动公司的形象，不造成用户的投诉。
二、高度重视，精心组织，确保新业务发展措施执行到位。
（1）抓新业务kpi指标分解与考核
根据分公司下达的kpi指标，制订全年各项新业务发展的总体和阶段目标，及时做好全县各部门全年kpi指标的分解与考核，确保年度经营绩效考核任务的完成。重点是做好营业部年度、季度和月度kpi指标分解、制订考核办法。
（2）抓新业务分季竞赛
分季度开展业务发展竞赛和考评是移动业务发展的重要手段之一，通过开展新业务发展分季竞赛，分阶段落实全年新业务发展目标。重点是提前做好每个季度新业务竞赛方案策划、督导营业部各营销渠道进行竞赛落实，同时做好竞赛的进度通报、排列龙虎榜，总结表彰，兑现奖罚。
【正文】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫×××，非常荣幸在这里参加公司的岗位竞聘演讲，今天我要竞聘的岗位是数据业务员。
首先，简单介绍一下个人经历，xx年出生，xx年3月进入移动公司，xx年8月担任客户服务中心值班长，xx年3月担任大客户中心主任，xx年任营业厅值班经理，xx年至今担任卡品管理员、数据业务员以及业务培训工作。
几年的移动实践工作中，我收获了很多，站在这里，让我回想起6年来在移动的每一次挑战，每一次努力、每一次坚持，让我享受着这份工作给我带来的荣誉与收获，他的酸甜苦辣……我清晰地记得xx年移动公开招聘的前晚，我才千里迢迢地从外打工回来，一身的疲惫与辛劳迎接我的是关心我应聘的亲戚好友，许多的关切与鼓励我都一一淡忘，但最让我记忆犹新的是我姨父对我所说的：“为了移动招人，你这么远赶回来，可是机会很渺茫，我在外听说此次只招5人，已经有4人预选了，就只剩一个名额，报名的人关系都硬得很，我看你的希望不大。”确实，论出生背景我算得了什么？
一个刚从学校毕业出来的学生是不可能靠关系进入公司的，但是从小不愿服输的我还是坚持了下来，我说：“这次应聘是公开、公平、公正的，移动要的是人才，既然我都来了就不能放弃。”结果我以优异成绩层层过关，打败了数百名对手进入移动。
在此我很感谢因为公司的公平、公正给予了我机会，同时也感谢因为我的坚持、自信把握了机会。所以我一直都很珍惜，从不轻言放弃。
本次的竞聘是激烈的，但我现在所要表达的是：我希望自己收获的是锻炼的机会，一次提高自身素质的机会！竟聘数据业务员这个职位，我是深思熟虑的，因为我认为自己具有以下几方面的有利条件：
一、我具有正直的人品，良好的修养以及认真负责的工作作风。
不管做什么，必须先做好人，我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞拉帮结派；在个人修养上，我不断学习、看书，不断充实自我；在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，与人争名利，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。团结同事，做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。
三、我具有熟悉各部门具体业务，并精通移动各项业务的能力。进公司以来，我曾从事欠费管理、客户投诉工作，并成功受理了几件案例较严重的投诉，得到了公司领导的肯定与客户的好评。在大客户服务中心工作的两年多的时间里，我勤学移动业务，并勤跑客户单位，主动上门为客户解决疑难，在实践中掌握技巧，宣传并推荐移动业务，曾多次被评为“省三星级服务人员”，和所带领的大客户经理班组所取得的成绩一直排全市前列；多次参加分公司组织的各项业务竞赛及活动。
担任公司培训工作的两年，能熟练操作营业中的各项业务，对工作中所发生的问题、难处能找出根源，针对下药，及时改进。特别是数据业务作为移动发展的趋势，我制定的数据业务发展方案对代办点的业务有一定的影响，而且耐心地辅导代办点来发展数据业务，就去年，安化的数据业务在全市发展是最突出的。
四、具有较好的文字综合能力和良好的口才能力及与人交际的能力。
首先请允许我感谢公司领导对我多年来的培养与锻炼，使得我在各方面都有了很大的提高，特别是我的口才与交际的能力，让我拓展了自己的空间，使我在这个工作的大舞台上能绽放光芒。
五、我具有对事物很强的悟性。公司每一项新的业务推出来我就能在第一时间内掌握好，并能用最通俗易懂的方式让客户、让学员去接受，所以我所组织的每一次业务讲座、业务培训都很成功。
六、在工作中，我善于总结、讲究方法。
刚进入公司时，我是首批客户服务人员，对工作、业务都刚刚是一个起点，又没有人带班辅导，连业务宣传资料都没有专门制定的，所有的问题只能靠自己勤学、积累。那时我每对待客户的咨询、投诉时，心里特别的紧张，担心自己的用词不当激怒客户，担心自己的业务不熟怠慢客户，担心自己的解释不清引起客户更深的误解，当时我做了一件不同于其他同事的一件事，就是每接待一笔客户咨询、投诉我都详细了解情况，并将产生的原因、处理的方式、回复的要点以及客户的满意程度一一记载在自己的本子上，所以我在同一群体中进步是最大的，虽然我比别人稍微多做了那么一点点，但我积累的就是经验，是客户问题、业务知识、投诉处理的技巧。包括现在的工作中，每次所发现的问题我都及时想办法解决，并做好总结。
特别是现在，业务操作过程中，我能预计会出现的问题，及早地给指出来，防范发生操作失误的后果。
七、我具有吃苦耐劳的工作精神。正是因为我能够吃苦耐劳，收获了很多，进步了很多，在这几年中，我热爱移动事业，不管领导安排我在哪个岗位上，我都力求做好本职工作，并求做得更好。多少个节假休息时间，我都在办公室加班，很多个夜晚我才从办公室出来。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也很清醒地认识到自己存在的一些不足之处：与领导、同事交流思想不够，有时工作中操之过急，缺乏方法和技巧。不过我有信心，在今后的工作实践中有领导、同事的帮助我会不断克服自身的不足。
对所竟聘岗位的认识和上岗后的设想：
一、首先，作为数据业务员，必须精细管理,精准营销,实现数据业务稳步发展。具体为以下几点：
1、全面掌握数据业务的总体思想和年度数据业务的总体发展目标，全面完成分公司下达的年度新业务各项目标。
2、定期或不定期进行检查和督导，确保数据业务的良性发展。不损害移动公司的形象，不造成用户的投诉。
二、高度重视，精心组织，确保新业务发展措施执行到位。
（1）抓新业务kpi指标分解与考核
根据分公司下达的kpi指标，制订全年各项新业务发展的总体和阶段目标，及时做好全县各部门全年kpi指标的分解与考核，确保年度经营绩效考核任务的完成。重点是做好营业部年度、季度和月度kpi指标分解、制订考核办法。
（2）抓新业务分季竞赛
分季度开展业务发展竞赛和考评是移动业务发展的重要手段之一，通过开展新业务发展分季竞赛，分阶段落实全年新业务发展目标。重点是提前做好每个季度新业务竞赛方案策划、督导营业部各营销渠道进行竞赛落实，同时做好竞赛的进度通报、排列龙虎榜，总结表彰，兑现奖罚。
三、狠抓新业务渠道建设,将新业务发展考核落实到位
在自办营业厅、代办网点固定渠道新业务营销推广上，可以从以下几点入手：
1、抓政策配套，启动新业务发展量化考核。通过在自办厅抓好前台人员的考核、在代办点抓好店员积分、酬金激励机制，调动渠道的积极性；
2、抓能力培养。做好自办、代办新业务使用普及、新业务知识及营销能力的培训和考核，提高一线人员营销能力；
3、抓实体渠道新业务营销能力提升。通过新业务体验折页、新业务营销菜单等标准化的产品，提高固定渠道的新业务可销售性和规模化营销能力；
4、抓传统渠道新业务体验厅新业务营销，充分发挥新业务体验厅的业务发展作用，并做好新业务发展考核，将开展体验式营销成为固定渠道新业务发展的日常工作。
以上就是我对数据业务员工作的打算。最后，我表个态，如果这次我能顺利被选上，我将珍惜这个机会，用心、用情、用责任干好工作。反之，我将一如既往，在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现，不断完善自我。
无论结果如何，我都会“老老实实做人，扎扎实实做事。”谢谢！
竞聘领班演讲稿9篇
当我们第一次在工作中开始演讲的时候。提前准备能够让您在演讲过程中有自我纠正的能力，演讲稿需要注意听众的需求和反馈，可以更好地调整自己的演讲水平，演讲稿总结需要从哪写方面入手呢？与“竞聘领班演讲稿”相关的讨论是本文的重要内容，欢迎大家一起分享让更多人了解这个信息。
竞聘领班演讲稿 篇1
各位领导：
大家好!
此时此刻我以一个竞聘者的身份走上演讲台，心里除了紧张激动就剩下激动紧张了，激动的是我幸运的赶上了了公司公平竞聘的大好时机，紧张的是我害怕有负领导同事们对我的厚望。
但无论如何，我要对__领导这一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感谢，
借此我向所有关心支持帮助我的领导同事表示谢意。
首先做个自我介绍我叫__,来自河南周口，来__也有三个月了，在这段时间里我感受到__是个有前途有发展的地方，见识到__的先进管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的XO，一打打的青岛变成空酒瓶的，这背后和大家各司其职共同努力的结果。
我竞聘的是见习领班，我具有以下优势。
1、欲做事先做人，我正直的人品。
2、认真负责的工作态度。
3、有大局观同样也注重细节。
4、有良好的人际交往能力。
5、遇事沉着冷静能处理突发事物。
6、收悉酒吧的工作。
如果有幸成功的话，我的主要工作思想和目标是，搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，自信自强。
古希腊哲人说过，给我一个支点我将撬起地球，这是对生活的自信，而现在我要说给我一个机会，我将干出我的风采，这是对生活的热爱和对工作的的无尽追求。
竞聘领班演讲稿 篇2
物业客服领班竞聘演讲稿
导语：竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。下面看看物业客服领班竞聘演讲稿是怎么写的。
作为一名管理者，一切要从公司的利益出发，认真完成上级安排的任务，带领班集体努力完成各项任务，建立优秀班集体，为部门发展起到推动作用。
第一、领班是要带好一个班体，在这个班中领班是一位带领者，起着带头的作用，所以我既然是一位领班，首先要管好自己，做好带头作用，要一视同仁的对待每一位队员，要用自己的言行和实际行动来让队员心服，从自我做起，先管好自己再去管好别人。做事先做人，作为部门领班要不断提高思想觉悟，加强学习，熟悉物业管理相关的法律法规，要严于律己，宽以待人，注意细节，做好个人行为管理，不断的给自己充电。
第二、提高服务意思，加强培训，提高队员对岗位实际操作能力和服务水平，带领全班深入开展以“治安防范为中心的安全管理工作，确保社区安全，根据中队的安排，带领全班完成各项训练、学习任务，提高全班队员业务能力和业务技术水平。掌握全班队员思想情况，及时做好思想教育工作;关心爱护队员，搞好全班团结;教育和监督全班队员学习各项管理制度，预防各类事故、案件发生;带领全班严格执行规章制度，遵守组织纪律，养成良好的工作作风;检查岗位工作情况并及时批评、指正，组织班前工作安排、动员与班后讲评，组织召开班务会与点名，及时处理当值期间发生的突发事件与投诉，详细记录当值期间工作情况，完成上级安排的其他任务。
第三、物业管理是一种多方位的管理，因此在实际操作中要使队员时刻牢记物业管理不是一件小事，要从业主的需求为中心，一切以业主的.需求出发，做到“想业主之所想，急业主之所急”的服务宗旨，做好礼节、礼貌，规范日常接人待物及言行举止，从文明执勤中不断提高队员的岗位形象和服务意识。
第四、在班集体内要建立良好的沟通机制，良好的沟通有利于提高队员的工作乐趣，不可搞“小团体”主义，更不可以搞“腐化”，注意关心和体贴队员，积极解决队员工作生活中遇到的困难，从而使队员有种家的感觉，促进队员朝着健康活泼的方向发展，使队员与队员之间建立良好的关系，正确处理好队员与队员之间的小摩擦，这是作为一名领班的职责。
以上是我的管理方案，当然在实际的工作中还应根据实际情况不断改进、完善，不断的吸收其它成功的管理方式，只有不断的学习不断的进步才能把工作做得更好。
竞聘领班演讲稿 篇3
尊敬的各位艺术团领导：
大家好！
首先，感谢部门领导为我们总结自我、验证自我创造了这样一个机会。面对市场经济体制的社会，面对竞争激烈的工作岗位，身为一个初出茅庐的大学毕业生，我是幸运的、骄傲的、自信的，因为成都欢乐谷赋予了我走上工作岗位的第一桶金。
xx年1月，怀揣着梦想与渴望，还未毕业的我，在众多抉择面前，毅然的选择了成都欢乐谷，步入了人生第一个正式的工作岗位。很幸运，艺术团的领导为我创造了多视角的发展平台，使我得到了全方位的历练，16个月的工作和生活经历促使我飞速成长。我是艺术团舞蹈队的第一批演员。我打扫了第一个排练大厅，开始了第一个基础训练课程，排练了第一个节目
无数的第一次让我们见证了舞蹈队的发展壮大
xx年1月18日，一个令我终生难忘的日子。我们的舞蹈演员中只有11人开启了成都欢乐谷艺术团的第一章，组建了艺术团的第一支演员队伍（舞蹈队）。
在xx年春节前夕，我们代表成都华侨城赴深圳，首次亮相集团春节联欢晚会。在此期间，我们深入“中国民俗文化村”“世界之窗”“欢乐谷”参观学习，从而看到了成都欢乐谷的未来，也看到了我们每个演员的人生舞台。
回到蓉城，我们明确了目标，找到了定位，在艺术团领导的正确指引下，迈出了前行的第一步......与此同时，我也荣幸的成为舞蹈队的第一名最基层的管理者。
xx年5月12日，我们正在进行训练前的热身准备，一场突如其来的特大**灾害，震惊了世界，也震惊了我和舞蹈队所有的兄弟姐妹们。面对这一切，我没有退缩，也没有怯懦。在领导的带动与亲人的支持下，我自主的开始了为期一周的“守夜”工作。
**渐渐平息，我们又担负起赈灾义演的重任，为灾区的孩子们送去了温暖，也为欢乐谷增添了一份荣耀。因为在**期间表现突出，特被授予成都华侨城首批“先进个人”的光荣称号。
我是一名演员，每季度考核都要有新的进展。这是我为自己制定的工作原则，我一直在努力实现新的目标。同时，我是**舞蹈队的领导，协助领导做好舞蹈队的各项行政工作也是我的职责。
入司到现在，从外请的第一名现代舞基训老师到《指针》剧目最后一个舞段——拉丁舞的排练老师；从送一杯水和咖啡到导演和老师的照顾和安排住宿；从负责排练厅电器设备的开关到对整套音响的组装与使用…… 不知多少个夜晚以及节假日我都在办公室里默默的加班：舞蹈队的日工作记录、各类考勤及月末汇总、每天的工作**、每周的工作计划及工作周报、每月的工作月报、《指针》剧目各舞段的相关人员及场次统计、市场部组织的各项临时活动的相关演员安排等等，从第一任的郭队直到现任的黄队，我都尽自己最大的努力全心全意的予以配合。鉴于我的表现，2月份我被评为xx公司优秀员工，得到了领导和全体演员的一致肯定。
竞聘领班演讲稿 篇4
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
我是曹川江，20xx年有幸来到苏荷这个团结温暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段非常愉快的工作旅程。在苏荷的这段时间里，我学到了很多东西，今天在这里要衷心感谢各位领导给我这次公平竞争，展示自我才华的机会。
首先，我要说说我选择苏荷的原因，在我刚来苏荷培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在苏荷一辈子，但我希望你在苏荷的一阵子可以帮助你一辈子，在座的各位有很多人都听我说过这件事吧？当时听到这句话时，心里很激动，可以说，让我有一种想马上进入苏荷的激动心情。所以，我选择了在苏荷，接触苏荷以后，我才发现，苏荷是一个能学会很多东西的地方，是一个培养人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在苏荷学到了这么多，我才有了今天这次展示自我的机会，也可以说，他的这句话，改变了我，将影响我一生。
在苏荷的这几个月时间里，从刚开始时的懵懂到不断的成熟。非常感谢各位领导对我的栽培，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了许多关于管理方面的知识。从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知。当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使得我在苏荷的这几个月里过的很充实很开心。
当时大家叫我竞聘领班时，心里很犹豫，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样展现自己的风采呢？回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次锻炼自己，提升自己的机会，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的突破自己，所以，我选择了竞聘领班。
这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同时他需要具备良好的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。能完全地管理好一个区域，带领自己的员工提高各项业务知识和专业技能。能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决。还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的执行能力和解决问题时果断的思维方式。
在苏荷的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的认识，学习和了解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层实践中，通过自己的努力，打下了很坚定的服务技能，无论是清理台面卫生，还是对客服务，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在许多的不足，但我相信我还年轻，只要有对工作的热情及激情，我相信我能够胜任领班这个职位！
如果我能竞聘上领班这个职位，我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然开始很艰难，但是我会努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步。定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到灵活的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习，学习中工作。
我的'演讲到此结束，谢谢大家！
竞聘领班演讲稿 篇5
采购中心采购管理工作主任科员工作岗位人员
采购中心采购管理主任岗位竞争
专业写作，价值500元！简单修改即可使用
竞聘演讲的目的，就是要使听众对采购中心采购管理工作主任科员工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。采购管理总监、采购中心工作人员、采购中心工作人员在竞争性发言中应注意以下几点：
采购管理主任、科员、采购中心工作人员竞聘稿
目录尊敬的各位领导、各位同事:
大家好！
我叫***，现担任采购中心采购管理主任。今天，我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先，感谢您有机会展示自己，并让您认识我。
竞争采购中心采购管理主任职位
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的采购中心采购管理工作主任科员工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我采购中心采购管理工作主任科员工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
一、个人简介
我出生在，加入了中国共产党。在近××年的采购中心采购管理工作主任科员工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、采购中心采购管理工作主任科员等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、采购中心采购管理工作主任科员先进个人、采购中心采购管理工作主任科员优秀工作者、……等荣誉称号。
二、竞聘优势-竞争采购中心采购管理主任职位
今天，我之所以有勇气和信心站在这里参加xx岗位的招聘，是因为我当选xx岗位有以下优势：
竞争采购中心采购管理主任职位
第一，我有严谨细致、扎实高效的工作作风。
竞聘领班演讲稿 篇6
导语：篇一：超市主管竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
你们好！
首先，我宣布参加本次比赛的目的：
我参加本次竞聘目的有两个：；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出促进我商场管理干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐促进我商场事业的快速发展希望我这样做能起到抛砖引玉的效果
其次，我想谈谈我在这次比赛中所具备的条件：
1、 第二，第三，综合素质比较全面，我一直注重学习，提高自我修养；热爱安全事业具有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自身能力的锻炼具有较高的组织领导能力
竞聘不是为了争官竞聘是为了充分发挥自己的水平体现自己的能力实现自我价值如果竞聘成功我的工作思路是：、参谋求真务实创造性地开展工作
第一根据当今社会治安形势的需要不断充实自我、完善自我首先在理论方面要认真研读各种金融理论书籍进一步提高理论水平树立正确的世界观、人生观和价值观在工作中要坚定不移地执行党的路线、、操作规程和业务知识理论联系实际将所学知识充分运用到工作当中不断提高业务质量和工作能力
、物防、技防到位强化检查辅导、监督确保规范、安全经营对各营业点的制度执行、大额现金管理等方面加强检查为**商场各项业务发展提供有力的安全保障
第四要搞好团结有全局观念团结就是力量一项事业、一项工作只有靠大家团结一致才能较好地完成在工作中要注意去发现、学习他人的优点查找、、商场的角度看问题、想问题从大处着眼要多与其他科室进行沟通、协调使各科室形成合力共同做好联社的各项工作
第五，要注意处理好四个安全关系
① 处理好领导重视与员工责任落实的关系
②；③ 处理好预防与技术预防的关系，要把预防意识强、能力强的干部职工与扎实先进的安全设施结合起来；
④处理好主动防范与被动防范的关系只要防范措施到位了不论主动性、、派出所建立报警联网系统与相邻单位互联报警装置开展联防等都是有效的主动性防范
、无比的自豪、无比的充实如果我有幸竞聘成功领导把我摆上了这个的位置那我就应该也必须在这个位置上有所作为我将本着”稳定是前提、创新是动力、发展是目标“的整体思路以”一日无为、三日不安“！
最后，希望各位领导、各位评委、各位同志支持我！
谢谢！篇二：超市主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导员工朋友们：
大家好！我叫×××现任××超市领班随着时间的推移我来服务区已经快一年了在这近一年的时间里我学到了很多东西也感受到了很多东西
此时，当超市库存非常不稳定时，人们陷入恐慌。当领导来找我谈话时，我犹豫了
之后，通过领导的鼓励、支持和帮助，我们实施了一系列强有力的措施，设立了专职出纳，进一步保障了资金安全；将员工宿舍、仓库搬出超市，减少管理漏洞；
有道是：
篇三：超市主管竞聘演讲稿
敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
今天是我第一次站在竞聘会舞台上有点紧张
但是今天我怀着无比激动的心情竞聘一职首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、、业务技能过硬的员工还需要善经营的管理者
首先自我介绍一下：
第二、我对管理的认识：
我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造效益简单的说：管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系
第三、本人的优劣势
我的优势：我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战具有较强的团队精神和组织能力
我的劣势：本人没有××
竞聘领班演讲稿 篇7
各位领导、各位同事，下午好！
我叫孙x，来自安徽。今天，我很高兴也很自豪能去xx店。来到这里，我发现大家相处融洽，团结互助，让我闻到了家的味道，让我感到不安，渐渐恢复了平静。
今天很高兴能够再次站在领班竞聘这个舞台上，在上一次的领班竞聘中我没有把握注机会而不辛落选了，我非常感谢公司又给了我一次机会，给了我展现自我的舞台。我相信我能行。
其实我在不久前我还没有意愿参加竞聘，并不是因为我没有信心怕竞聘不上，而是因为我有些偏激的想法。我认为做领班有一定的压力，对于我的性格而言，我不适合做领班，但经过我们的老大也就是我们的郭领班的开导和我的好朋友的支持下，让我明白了很多，对于我以上的那种偏激的想法不会再有。
我认为竞聘上领班是我工作上的转折点，今天我要向着领班这个职位冲刺。我心目中的好领班，我认为他应该必须具备的六个方面：
一：个人思想强
二：专业技能强
三：作风纪律严
四：一定的沟通技巧
五：应变能力强
六：完成好任务
我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，这样他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，他还需要具备观察力能够在第一时间里把握员工的心态做好沟通，当然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解并要有一定的执行能力，和解决问题时果断的思维方式等。。。。。。
如果我能竞争领班的职位，我将做以下工作：
第一：努力的提高自身的学习能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。
第二，在提高自己的同时，也带动了其它家庭的提高和共同成长。
第三：沟通对于及时做好家庭思想工作非常重要。仔细观察他们的想法，以便及时掌握他们的想法和意见，并记录积极的反馈。
第四：一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上并要做到好的业绩，服务水准尤为重要现在的顾客不单单吃饱就好，他们对服务的满意度有更高的要求，怎样才能做到公司倡导人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待，想朋友之所想，急朋友之所急，微笑是发自内心的，只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑服务这样你的服务就做到位了。
产品也能满足客户的要求，性能自然会提高。如何与客户成为朋友也是我需要向他们学习的地方。
第五：完成上级领导安排下来的各项事物，公司的发展势头迅猛，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台，现在有一个这么宽广的施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺，相信我总会成功的！
我的演讲报告完毕！
谢谢大家！
竞聘领班演讲稿 篇8
各位 ，各位同事 ：
大家好！
此时此刻我以一个竞聘者的身份走上演讲台，心里除了紧张激动就剩下激动紧张了，激动的是我幸运的赶上了了公司公平竞聘的大好时机，紧张的是我害怕有负同事们对我的厚望。
但无论如何，我要对苏荷这一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感谢，借此我向所有关心支持帮助我的同事表示谢意。
首先做个我叫鲁前理来自河南周口，来苏荷也有三个月了，在这段时间里我感受到苏荷是个有前途有发展的地方，见识到苏荷的先进管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo
一打打的青岛变成空酒瓶的，这背后和大家各司其职共同努力的结果。
我竞聘的是见习领班，我具有以下优势。
1、欲做事先做人，我正直的人品。
2、认真负责的工作态度。
3、有大局观同样也注重细节。
4、有良好的人际交往能力。
5、遇事沉着冷静能处理突发事物。
6、收悉酒吧的工作。
如果有幸成功的话，我的主要工作和目标是，搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，自信自强。各位同事，古希腊哲人说过，给我一个支点我将撬起地球，这是对生活的自信，而现在我要说给我一个机会，我将干出我的风采，这是对生活的热爱和对工作的的无尽追求。
我也知道此次竞聘意味着一部分人会成功一部分人会失败，无论结果如何我都将以此为新的起点更加努力工作，迎难而上，把自己的全部智慧和精力奉献给我们的苏荷。
请大家投我一票。
我的演讲完毕，谢谢。
竞聘领班演讲稿 篇9
尊敬的各位：
给我们了一次展示自我，相互学习的机会！今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。
，使我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：
出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则。第三，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
如果竞聘成功，我的工作打算是：
观念，我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好经理做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责；在协助经理加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。
第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习面点知识，以身作则干好工作，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。第三，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个员工起到监督引导的作用。
第四、在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲，反映出工作的问题要害，促进公司各项工作的发展。以上是我对面点领班工作的理解，由于我尚不是面点领班，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行领班的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负的信任和期待。如果这次我没有被聘用为领班，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为公司更好的明天尽心尽力。谢谢大家！
综合岗位竞聘演讲稿系列8篇
写好一篇主题演讲稿要注意哪些内容？如果我们想要自身的演讲更加顺利，演讲过程中，演讲稿是讲述内容的基石，演讲稿可以将心中的情绪和想法用文字形式表现出来，本文的主旨是探讨与“综合岗位竞聘演讲稿”相关的话题，希望这篇文章能够让你的生活更加美好建议你将其保存下来！
综合岗位竞聘演讲稿【篇1】
大家好!
我叫xx，现年xx岁，中共党员。广播电视大学经济类企业管理专业毕业。年6月参加工作，年8月进入中国石油，年来，在领导的教育培养和同事的关心帮助下，我始终本着老老实实做人，踏踏实实做事的态度，在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长，办事处副主任等岗位上一步步成长起来。多年的加油站基层锻炼，使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了锻炼，积累了一定的工作能力、工作技能和管理经验。回顾自己的工作历程，我渐渐的懂得了机遇和挑战并存，不进则退的道理。我今天竞聘的岗位是销售公司综合办公室主任。
当前，省公司开展机关部门管理人员双向选择竞聘工作，为拓宽选人用人视野，逐步建立全员竞争上岗机制，不断提高分公司管理经营的水平和能力。我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用，是体现公司完成各项工作任务的重要部门，就我担任综合办公室临时负责人以来，对岗位的`认识主要体现在以下几个方面：
综合岗位竞聘演讲稿【篇2】
各位领导和评委：
大家好！
非常感谢公司给我这次机会参加比赛演讲。我竞争的职位是办公厅主任。以下是我的基本情况，以及我对综合办公的理解和规划。现在我向领导汇报。
我。个人基本信息
我叫xx，xx岁，xx学历，就读xx专业，工作20xx，来公司x年曾负责管理xx。
2. 综合办公室工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门。综合办公工作目标是：建设精干、高效、协调、有序、团结、勤勉的办公场所，充分发挥人员、助理、协调、支点、支撑作用。基于这个目标，我将对办公厅的工作做如下假设。
1.做好领导的参谋和助手。办公厅要及时准确掌握公司主要工作进展情况，做到心知肚明，能够及时准确地向领导反馈各种信息，并提出合理的建议和意见把工作中的某些问题交给领导，从而使领导的决策更准确、更合理。
综合处负责人还应具备良好的协调能力，配合各部门制定各项管理制度，处理好各部门之间的关系，坚持不推卸责任、不拉扯，团结协作。锐意进取，不断取得更大的工作成果。
2、充分发挥办公室的窗口功能，做好对外接待工作，处理好一切对外关系，为公司树立良好的对外形象。
在接待来访者的工作中，我认为既要不卑不亢，也要有礼貌，但在涉及到公司利益的时候，一定要争取理由，保证客人的利益。公司不侵权。在处理对外关系的方方面面时，如果能单独处理，就不要给领导添麻烦，不能处理的事情要及时向领导汇报，争取尽快处理。
3、做好秘书档案和合同的管理工作。档案应当按照正确的处理程序进行流转，并按照管理要求及时、准确地归档。
文秘工作是综合办公工作中非常重要的一环。公司每年都会收到大量的来文和来函，这就要求办公厅按照公文处理的相关规定，迅速处理来文和来文，并对来文中要处理的各项工作进行监督和监督。根据需要进行通信。检查执行情况，及时、准确地将处理情况反馈给领导，让领导知道该怎么做。
公司档案管理应按照档案管理相关规定进行管理，并及时归档，防止数据丢失。任何部门借用数据都必须得到领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求和指示，并及时认真贯彻落实，积极配合我集团总部开展安全检查工作，做好隐患整改情况，及时报告隐患整改结果。把隐患整改系统地纳入计算机管理，我认为方便我们及时督促整改，了解情况，更快处理，为领导提供第一手资料。
5、做好各类办公用品、办公设备的采购、配送和各类物品的管理工作。对办公用品消耗进行登记统计，严格控制办公用品支出，减少办公用品支出。
6、做好印章的使用，印章应由专人持有。未经领导同意，任何人不得随意使用印章，使印章的使用有制度和登记，保证印章的使用。没问题。
7、做好XXX系统的管理工作，每天及时登录公司邮箱和办公平台，下载本单位相关文件，将相关信息录入到及时按XXX的要求，坚决做到一不漏。
8、做好内部会议的准备工作，做好会议纪要。会后，会议决定要协助领导和有关部门做好监督工作。
三、个人优缺点
从事一般办公室工作，必须有强烈的责任心，以及较强的工作能力和工作艺术。我觉得我有做综合办公室主任的素质和能力。
我在xx独立工作多年。由于xx管理工作的实用性，我需要与很多人打交道，因此我培养了很强的人际沟通能力。在实践中，也积累了一定的管理经验。
在业余时间，通过自学，可以熟练使用各种办公软件，并具备一定的网络知识。
在思想观念上，有服从领导、团结同事、严于律己、为人正直的优良品质。并且有吃苦耐劳、不为人知的敬业精神。
缺点：由于年纪小，工作时间比较短，经验不足，以后的工作要多向领导和同事学习，丰富自己的知识。
以上是对办公厅工作的一些简单认识。请各位领导、评委批评指正。如果本次比赛成功，我将在新的岗位上不断学习和提高，努力在工作中形成动力，在创新中增加压力，在人际交往中形成合力，不辜负信任和期望领导和法官。如果我不成功，我不会气馁。以后无论在什么岗位上，我都会一如既往地继续努力，将自己微薄的力量奉献给公司的发展。
谢谢大家！
综合岗位竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位、评委：
大家好！
非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各位做一下汇报。
一、对综合办工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手。
1、为当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向提出合理化建议和意见，从而使的决策更加准确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。
在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给添麻烦，自己处理不了的事情要及时向汇报，争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。
文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给从而使心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的'有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真落实,积极的配合集团总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况，更迅速的处理情况，为第一手资料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经同意，任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。
7、做好―――系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公平台，并下载与本单位有关的文件，按照―――的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助和有关部门做好督办工作。
二、个人的优势与不足
从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。
我在―――――独立工作多年，由于―――管理工作的实际，需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中，也积累了一定的管理经验。
我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办公软件，并有一定的络知识。
在方面，有服从、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业。
不足：由于自己年轻，工作时间相对较短，经验还不够丰富，在今后的工作中还应向和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实。
以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处请各位、评委批评指正。如果这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位、评委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家！
综合岗位竞聘演讲稿【篇4】
公司综合科科长岗位竞聘演讲稿
各位领导、评委、同事：
大家好！
我叫***，参加比赛的职位是***综合科科长。
我的个人简历：略
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善服务。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素质，实现自我、超越自我。
如果我竞聘成功，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为了实现这一目标，我将从以下几个方面着手：
以自身的行动带动人。要突出大事原则、小事作风、团结协作、办事效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
我会用制度和岗位职责来管理，让员工找到自己的岗位，始终做到高效、公正、友好的服务态度。
综合岗位竞聘演讲稿【篇5】
我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。
我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢!
综合岗位竞聘演讲稿【篇6】
各位领导、各位同事：
大家好！
我正在竞争支行办公室总经理的职位。在这里，我以普通人的心态走上了竞职的舞台。首先，我要感谢支行领导为我们创造了公平竞争的机会！我现年４３岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调任枝江市总工会图书管员、出纳、会计、财务、办公室副主任、会计财务处副处长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年，我完成了个人存款余额1300万元的任务。几年的工作让我深深感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我知道，办公厅的工作非常重要，主要体现在以下三个方面：
一是为支行领导当好参谋。
二是为全行事务当好主管。
三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。
但像蜡一样，他们燃烧自己，照亮别人；他们像竹子一样，把自己掏空，愿意成为人类的梯子。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间存在利益冲突时，我会从政策、法规和工作职责中找到平衡点；当领导之间有不同意见时，我会从几个领导的角度和表达的意图来理解相同的观点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。我们应该多了解同事，少抱怨，多尊重，少批评，多同情，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
不管我这次竞聘的结果如何，我都将一如既往的做好工作，我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我会用制度和工作职责来管理我的同事，让他们像罗盘一样，找到自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样，每前进一步，总结一次。如果我在比赛中获胜，我的工作目标是：
“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，提高服务质量，室工作人员工作高效。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。
综合岗位竞聘演讲稿【篇7】
尊敬的各位、各位评委：
大家好!
我是来自食堂财务管理与保管科的xxx。
记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的鼓励，同时也靠着多年的工作经验，今天，我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担!
我首先向大家简要介绍一下自己的和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我今年xx岁，参加工作已经xx年了，xx年来，我先后从事过许多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任——（员）。
多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积存，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。
我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民教师成长成了一名一般企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的.视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的和作风，而这样的性格和作风，工作。
第三是认真传达有关业务管理的规程、规定以及资费政策，并组织实施。
通过下发文件、发送短彩信、集中培训、现场模拟操作、统一考试等形式，及时将市公司下发的各项业务管理规定、业务操作流程、营销政策以及各品牌资费政策做好上传下达工作，让所有员工和代理商第一时间知晓并掌握。
第四是搞好安全生产，定期对有价卡、票据、定制终端进行检查，防止各种事故的发生。
对所掌控的有价卡、票据、定制终端的入库、销售、稽核、退库、盘点等工作进行系统管理。建立有价卡、票据、定制终端的领用备查簿，每天进行账实核对，确保账实相符、账表相符、日清日结。特别是在定制终端采购工作上，应该依据市场销售情况、客户使用口碑、员工反应信息等因素，有计划有组织地采购定制终端，并随时与市公司对口部门保持良好沟通，确保货源充足。
第五是协调好经营部与其他部门之间的关系。
加强部门之间的关系协调，关键在于信息的沟通。我们可以采取：分析会、座谈会、文件传达、情况通报、建立制度等诸多形式实现充分的信息交流，以到达相互理解、信任与合作的目的。
加强部门之间的关系协调，关键在于信息的沟通。我们可以采取：分析会、座谈会、文件传达、情况通报、建立制度等诸多形式实现充分的信息交流，以到达相互理解、信任与合作的目的。
各位、各位同事，我有信心、有决心搞好市场部综合管理员这一工作，我愿与大家携手共创美好将来，迎接新田移动的辉煌明天。感谢大家!
综合岗位竞聘演讲稿【篇8】
演讲是在较为隆重的仪式上和在一些公共场所发表的演讲。它体现了说话的目的和手段。以下是范文网小编收集的管理人员竞赛演讲（公司综合管理岗位竞赛演讲），以供参考。
作为管理人选，今天要角逐管理岗位。今天，我非常有资格参加这项比赛。这是我在比赛中的演讲。以下是小编为大家整理的《管理人员招聘讲话》，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导和同事们：
大家好！
非常感谢您给我机会应聘这个职位。我觉得这次比赛对我来说很重要。应该说，这对我来说是一种锻炼和动力。我非常珍惜！我竞争的职位是公共卫生，这就是我现在所处的位置。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的简历； 2是我的三年任期报告；
3 是我竞争这个职位的有利条件；
第四是我的工作理念。
我。我的工作经历
我20xx年毕业于xx医学院，20xx年xx月分配到本院工作。三年来，在医院和领导的关心和培养下，我在思想上、政治上、业务上都逐渐成熟了。他从一名普通员工，成长为懂企业管理的职能部门负责人。
二、三年工作报告
进入公共卫生科工作以来，医院领导对我给予了极大的信任和信任帮助。工作人员给了我很大的支持和鼓励。我按照医院对员工的基本素质和要求，认真履行工作职责，全力以赴，取得了一定的成绩。
（一）政治思想方面：
我拥护党的路线方针政策，政治方向坚定正确，组织纪律严明，没有触犯党的罪行纪律和国家法律。 , 就个人性格而言，我为人正直，待人为善，待人以诚。在工作上，我始终以高度的责任感和强烈的事业心，认真负责地做每一件事，不求荣誉，只求进步。并不断加强学习和工作实践，具有踏实的敬业精神、扎实的业务知识、较强的工作能力和良好的人际亲和力和团结协作意识。近几年，我知道在知识快速更新的时代，我需要不断的学习和装备自己，所以我努力在各个方面充实自己。
（2）工作表现方面：
在分管领导的带领下，按照工会的各项职能，重点抓好以下几个方面。
1.充分发挥公共卫生部门的作用。一年来，公共卫生体系逐步完善和完善，每月至少召开一次例会，医院公共卫生工作与大家协商落实；
积极开展开展公共卫生服务工作，配合医院进一步完善和完善公共卫生各项制度，提高工作透明度，不断促进医院公共卫生事业发展。
2.努力为群众办实事。作为公共卫生部门的工作人员，我牢固树立群众利益无小事的思想，切实做好我的服务工作，尽力维护员工的利益，体现“人民群众”的思想。以人为本”，建设“和谐医院”，体现对医院的关爱，开始凝聚人心，激发工作热情，得到领导和员工的表扬和鼓励。
3. 利用公共卫生。公司以创建“学习型医院，争做知识型工作者”为目标，配合有关部门开展岗位培训、技能培训、读书月活动，努力营造学习知识的氛围。和技术。针对医院多位女职工的特点，在临床各科室和门诊部开展了创建女性示范岗活动。通过开展活动，提高了职工思想文化素质、医疗质量和服务水平，为广大群众身体健康提供了良好的医疗保障。
三、竞争上岗的有利条件
一是我的专业性比较强，工作认真负责，勤奋，吃苦耐劳工作，勤奋，勤奋，热爱和奉献。这是做好工作的基础。二是思想比较自由，接受新事物快，爱学习，勤于思考，在工作中注重发挥主观能动性，进取心强。这有利于开拓工作新局面。三是做事踏实，做事严谨，原则性强，能严格要求自己。这是做好工作的保证。第四，我相信诚实和正派。能与他人团结协作，协调能力强。
四。我的工作计划
1.进一步加强居民健康档案建设。保村医生负责收集、记录辖区内居民健康档案，统一编号归档，每户一份，在预防、医疗、康复、健康教育工作中及时更新。 .确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。
2.要加强儿童疫苗接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确制定下一年度疫苗需求计划，及时掌握疫苗使用情况和消费情况。根据辖区内接种对象数量，合理安排门诊接种周期。可根据具体情况开设每周、十天或半月的疫苗接种门诊，并可设置成人疫苗接种日，为成人提供疫苗接种服务。
3。一旦发现传染病或疑似传染病，应迅速将传染病直接向辖区疾控中心或以最快速度通过其他通讯方式报告。建立传染病患者病例登记卡，登记内容包括患者个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病假、出院时间、转归及返校（工作）情况等。掌握其动态情况，做好后续跟进工作。避免疾病的复发和引起传染病的传播。
4.辖区传染病防治能力建设体系。积极改善社区卫生条件，指导当地居委会按照国家卫生标准，对社区公共卫生设施进行改造和修缮；和其他活动。社区定期维护良好的卫生环境，消除了病媒传染病发生、流行的条件。
尊敬的领导和同事们：
大家好！
感谢你们给了我这样一个展示自我、提升自我的机会。
我x岁，受过x教育，中共党员。 x 年开始工作，x 年 x 月 x 调动。与本次公布的赛后条件相反，今天我参加的是X组副组长的角逐。
我主要负责x等工作。三年来，在局领导的关心培养和同志们的帮助和支持下，我取得了一定的成绩，收获颇丰。
我。政治思想意识不断提高
经过多年的组织培训和不懈努力，思想政治上有所成长。能认真贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致，忠于党，有强烈的事业心和责任感，勤勉尽责，为人正直特点。能够在生活中树立正确的信念和理想，更准确地判断好与坏、对与错，尤其是在大是大非面前，能够头脑清醒，站稳脚跟，正确把握自己。在现实生活和工作中，诚实、正直、友善，能够坚持实??事求是，有原则，团结一致，遵守纪律；损失，公私关系。
二是个人综合素质显着提升
入职以来，做过很多岗位的工作，虽然有的岗位时间不长，但无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能尽量融入其中，尽快适应新环境，新工作，做好我的工作，热爱我的工作，并在这份工作中尽我所能。在几年的工作中，我始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积累。 X工作教会了我很多法律知识，提高了依法行政水平，磨砺了我的意志；
办公室工作给了我一定的写作基础；
我在x部门学会了如何与人沟通，如何协调自己的工作；
而x部门呢让我充分发挥了自己的综合能力和水平，让我明白了“建党为民、执政为民”、“心为民、权为民”的真谛, 利益为民”。
三、各项工作成果喜人
一是x工作不断加强。起草和改进各种管理系统和改进的x文件。二是x工作的不断成功。我局连续两年被市局评为X先进单位，今年在大家的共同努力下，X位居全市第一。三是进一步规范x管理。对x的情况进行了监督检查。
近年来，在各级领导的关心下，我也获得了一些荣誉。被评为x年优秀党员，并受到机关党工委表彰；
被x评为“优秀记者”。
当然，我也清楚地意识到自己还有一些不足。比如，学得不够钻，不够硬；
工作不够积极；
管理经验和水平有待进一步提升。但是，我有信心在以后的工作实践中克服这些缺点和不足。
俗话说，“凡事有伏笔，不伏笔，必败”。如果我有幸在比赛中取得成功，我会有以下四个计划：
1.好好学习。认真学习党的路线方针政策，深刻领会其本质，进一步提高政治敏锐度和政治眼光，认清“三个代表”重要思想揭示的新时代党员先进性内涵，始终牢记党的宗旨，把人民的需要和利益放在首位，把人民的满意作为一切工作的出发点和落脚点，践行“三个代表”。努力学习掌握发展社会主义市场经济、全面建成小康社会的基础知识和现代科技知识，不断提高综合素质。同时，要学会善于用理论指导实践，做到理论与实践、主客观的真正统一。
2.做好。副科长不仅是一个职位，更是一份责任。作为副科长，要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于担当，善于担当。以身作则，乐于奉献，不仅比别人多想，而且比别人做得更多。在工作中，我会不遗余力地发挥自己的潜力和特长，大处着眼，小处着手，高标准完成各项工作。注重探索工作实践经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。坚持以诚待人，以信做事，大事讲究原则，小事讲究作风，团结协作，以自己的言行营造和谐的人际环境。
3. 做好配角。找准坐标，摆正位置，分清责任，掌握比例，工作到位不越位，求实不拘泥，努力做好科长助理，积极向领导提建议科长，主动配合好，加强整体协同。同时，他从不置身事外，附庸风雅，面对棘手的问题时，不推波助澜，勇于承担责任，解决矛盾和问题。
4. 照顾好自己。正确对待权钱名利，工作中谨言慎行，勤政廉洁，不求名利，不以权谋私；坚持把个人追求融入党的事业，坚持党的事业高于一切；党员的纯洁性和先进性。
最后，我再次声明一下自己的立场，无论今天的比赛结果如何，我都不会因为自己的能力而骄傲一时的自满，也不会一时的失意自满， 我会服从。安排一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，认真做好各项工作，请领导同志放心。如有不当言论，请批评指正。
谢谢！
尊敬的领导和同事们：
大家好！
大家好！首先非常感谢各位领导和同事给了我申请项目四个副职的机会。凭借多年的工作经验、对建筑行业的热爱和对自己能力的自信，我满怀信心地走上了竞赛项目。在副岗的舞台上，接受大家的考验。不管比赛结果如何，我认为能够全程参与比赛本身就具有重要意义，也希望通过这次比赛，提高自己的工作能力和综合素质。我会珍惜这段时间提升自己，锻炼自己的机会。
接下来我简单介绍一下我的个人情况，让大家对我有更好的了解。
我叫xx，老家xx，出生于xx，本科毕业，党员，工民建专业。现在我在项目的第三部门工作。工作x年，毕业后一直从事项目现场管理工作。目前，他是职教园和第二职业学校建设项目的现场代表。
首先说一下对项目部的理解和工作职责
项目四部今后的主要工作是房屋建设和道路支线建设，主要工作是从工程项目招标开工后到保修期结束，涉及成本、进度、质量、安全、合同、信息等管理及周边关系的管理，以及沟通与沟通与政府部门协调。在项目推进中，能否顺利完成各部分任务的关键在于人员，而能否按时、高质量地完成整个工作，关键在于项目组的带头人。认清自己的立场，忠于职守，专注执行，全力以赴。计划、组织和控制项目，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。要成为一名优秀的项目负责人，必须具备相当的协调能力，在执行中更有责任感，以及一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一个充满挑战的职业。我个人喜欢有挑战性的工作。因为我年轻，精力充沛，精力充沛，能吃苦耐劳，有强烈的责任感，所以我决定以坚定的意志和执着的追求去追求。发现生命的价值。我相信这次比赛是我人生的一个重要转折点。
其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，兢兢业业，勤奋学习，严于律己。业务能力不断增强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加副项目部的演讲。我做好了准备。从上班那天开始，我就对工作的每一个细节负责，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，赢得了各级领导。帮助和认可让我有信心参加今天的比赛演讲。我认为我有以下几个优势可以胜任项目副经理的职位：
首先，我具有较高的政治素质和个人素质。
我是党员，在教育阶段收到的思想是积极向上的。我一向重视加强政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，服从安排，为人正直，同时在工作中坚持原则，作风正派，团结同事，乐于助人。在工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观。以指导我的工作和生活。在个人素质上，他吃苦耐劳，吃苦耐劳，能够以主人翁精神为公司利益而努力！因此，我相信无论是政治素质还是个人素质，我都值得领导和同事信任。
二、有明确的工作思路和措施
1、通过协调能力解决项目管理问题：
①单位内部的协调。掌握公司内部相关部门的工作流程，并通过与规划技术部、工程运营部、土地部等相关部门的协调，确保解决从技术可行性到成本合理性、施工等一系列问题场地允许性。
②其他相关单位的协调。由于项目建设过程的特点，按照政府3号文件精神，要与审计、财务、规划建设部、建设局等相关部门进行沟通协调，并与相关单位沟通，更好地服务项目建设，有效地确保项目建设过程中成本增加的合法性和后续决算的依据。
③施工单位协调：本项目的建设涉及几十家单位，包括地质勘察单位、设计单位、监理单位、总承包单位、甲方分包单位、材料供应单位、检测和检测单位。测试单位。合同数十份，处理好甲方分包、材料供应单位和总包的关系。同时，要处理好与建设单位的关系。除了监督与被监督的关系，还有合作与配合的关系，可以概括为监督、协助、促进的关系。甲方代表除按照工程合同、图纸、规范认真、严格地监督管理施工活动外，还应尽力帮助解决施工中的实际困难；
对于施工中的技术问题做一个好的参谋，应该保护施工单位的合法利益。
2、通过有效的管理，使项目又好又快地实施
①加强对监理单位的管理。
项目建设过程中，以监理单位的管理为主。要求监理单位熟悉图纸和现场情况，对工程质量、进度和投资控制负责。同时，对所长要求严格，要求所长执行监督合同、监督计划和实施细则，配备相关人员，定期组织监督会议。
②加强对施工单位的管理。
(1)对于施工管理，施工单位是工作流程、质量控制和进度控制的主要执行者。因此，加强对施工单位的管理，在一定程度上起到了对质量和进度过程的管理的作用。特别是对项目经理的管理，要求项目经理遵守合同、规范和相关法律法规，要求施工单位在施工过程中对分包单位的技术、质量、进度和协调进行管理。 .
三、工作经验丰富，熟悉行业法规，能轻松开展工作。
我从事项目现场管理工作已经六年了。在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉行业法规，能够从容地开展工作。六年来，我精通业务，具备创新能力，具备一定的组织管理能力。掌握了项目部各项工作的管理流程。能够在工作中顾全大局，妥善处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能完成领导交办的任务。
第四，我个人喜欢挑战，有激情，有动力，有吃苦耐劳的品质。同时，这几年的工作锻炼了我更好的心理素质，不屈不挠，勇于挑战困难。我平时尊重领导，团结同事，在项目部的各方面工作中，无论遇到多么困难的时候，我都会发挥自己吃苦耐劳的素质，克服一个又一个困难。我从不因为心情而影响工作，我是一个廉洁能干的干部，具有一定的果断决策和组织协调能力。同时，我也有积极工作的信心和勇气。以本次比赛为例。我来这里是为了迎接挑战，从挑战中发现自己，改进自己的不足。我也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力地磨练自己，提升自己。
当然，没有金子是裸露的，也没有人是完美的。在肯定自己优势的同时，我也清楚地认识到自己的不足。因为平时处理各种事情，所以有时会忽略一些细节。但是，在以后的工作实践中，我会不断的提升自己，提高整体解决问题的能力，创造性地开展工作，让各项任务得以完成。完美的表演！如果各级领导信任我，给我这个机会，我会用实际行动回报大家对我的期望。如果我竞争这个职位，我会集中精力，脚踏实地，突出以下几个方面的重点工作：
1。创新工作方式，加强内部管理，提高工作效率
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作为副经理，良好的管理是其他工作的重要组成部分。如果管理做得不好，不仅会影响部门的工作效率，还会直接影响公司的整体形象。
二、加强合同管理和过程控制
在项目实施的全过程中，严格按照施工合同、工程造价、进度和质量控制。具体而言，在施工阶段，及时审核已竣工项目的工程量，按合同签订工程进度款；
加强项目签证管理，减少合同外支出；
加强竣工结算审核，控制工程造价。按照批准的施工进度计划，对施工进度进行监督检查，及时采取措施纠正进度偏差，确保工程进度。抽查过程施工质量，参与隐蔽工程和分项工程的验收，组织竣工验收，确保工程质量。
三、加强成本控制
采用的基本工作原理是动态控制原理。动态跟踪比较不同阶段的投资计划价值和实际价值。出现偏差时，分析偏差原因并提出纠正措施，使项目在保证工程质量的前提下，充分考虑工程经济性的前提下实施。 ，使项目总投资控制在计划总投资范围内。房屋建成后，制作竣工成本分析表，对比分析具有相似项目概况的项目的建设成本，吸取经验教训。
四、加强项目档案管理
加强项目档案管理是各项工作顺利开展的前提。每栋建筑都是一个对象，根据文件的性质进行分类存储，并编制目录以方便查找。
五、加强项目部内部组织，学习其他部门的先进管理经验，将管理工作制度化、规范化
职责，管理人员的权力和利益，以提高全体管理人员的工作积极性和工作效率。
六、加强学习，不断提高自身素质
我很清楚现在的时代是一个学习的时代，一个创新的时代，一个超越的时代，一个不学习或者不善于学习的人，终究会被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提升和完善自己，才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校建设，不断向同事学习和实践，多方面提高自身素质，以高综合素质迎接未来的挑战。
希望公司能给我一个机会，为公司创造更多的业绩，为我的事业打下更好的基础。
如果这次比赛成功了，我会珍惜这次机会，以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神、用心做好本职工作。最后我想说的是，这次我是带着一颗正常的心去参加这个比赛的。不管比赛结果如何，我还是我。如果我的比赛失败了，我只会更加努力学习，用自己的努力。以换取明天的成功。衷心希望我们公司的明天会发展得更好，也衷心希望大家的心愿都能成真。新的一年即将来临，祝大家在新的一年里工作顺利，阖家幸福。
谢谢大家！
尊敬的领导和同事们：
大家好！
今天，我很高兴参加市分局领导班子的角逐。不管成功与否，我认为这是我最大的幸运和机会。这种机会的期待、支持和关心，对我来说是第一次也是最后一次，我要努力！
一、我的基本情况
我叫xx，出生在一个贫苦的农民家庭，本科学历，中学曾担任股东。 Manager, assistant manager, deputy manager, in 19x, he served as manager and party secretary of xx branch company, and in 19xx was elected as a member of the Standing Committee of the CPPCC of xx county.
二、我的竞争优势
1、我自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业的炽热之心，这激励着我始终保持一种勤奋、有为的精神。多年来，我一直从事管理工作。无论是在部队还是在其他地方，我都能以高度的敬业精神和责任感来对自己严格要求，做事认真，做人正直，服从工作，服从大局，在不同的工作岗位上做出了突出贡献，在军队中被授予个人三等功x次；
我在不同的工作岗位上取得了一定的成绩，得到了各级领导和公司员工的好评和认可。
2.学习能力的优势。下班后我依然坚持学习，积极参加各种学习培训，不断提升自己的管理水平和x水平。长期的学习培养了我强大的自学能力，能够灵活地将所学应用到日常管理工作中，真正做到学与用结合。我在注重个人学习的同时，以实际行动，带领全体员工参加各种学习培训。不管工作多忙，只要组织培训，我要求员工参加，并给予一定的自学激励资金。目前，xx公司正式员工已达到本科x人，大专x人，初中x人。
3. 丰富的工作经验。长期在基层发展一线工作，对基层工作和管理经验有深刻的理解，能够处理各种实际问题，同时本着“以管理约束人，以管理约束人”以x思想激励人”，公司制定了一系列规章制度。几年来，未发生过违规责任事故。
4. 协调能力强。无论是内部的还是外部的，各种问题都能很快得到解决，并取得良好的效果。 X与当地X、各职能部门及投保人的协调能力强，关系密切。几年来，金华分公司业务逐年增长，市场份额稳定在x以上，保险结构调整最为合理，车险业务占总业务x，非车险业务为x。高级任务和利润指标。
三、赛后假设
如果我这次没能成功参赛，说明我没有达到组织的要求和在某些方面，我会继续为人保的发展做出自己应有的贡献。如果我能在比赛中取得成功，不仅体现了我个人的追求和自我提升，也让我有机会进一步为人保事业做出贡献，为他人服务。
我的具体工作计划是：
1.好好学习，好好学习业务，尽快进入角落。上岗时，首先进行调查研究，结合xx业务实际发展，迅速开展工作。要做一个好的领导，做事前首先要学会做人，对老领导和有工作经验的同志要虚心。学习，开拓工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
2. 摆正位置，当好助手，积极推进理念创新和机制创新，做好总经理助手，做密切联系群众的桥梁，做好员工参谋，深思熟虑，关心每一个方面的干部职工的苦难，帮助他们解决实际问题，做到经常谈心、畅谈，振奋精神和工作。
身为副总经理，首先要端正自己的位置，正确处理主职与其他副职的关系，尊重领导，顾全大局，不能事事靠，胆小，盲目信守诺言。二是根据分工明确各自职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性地开展工作。
3、当前，人保财险内部要积极推进理念创新和机制创新，树立“以人为本”的经营理念和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为基层事业单位的负责人，要充分认识到人才的重要性，要要求总经理室重视员工的合理要求，为员工设计职业生涯，让员工自主选择一条根据自身特点的发展路径。有了正确的市场和竞争观，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要把以产品为中心的营销理念转变为以客户为中心的营销理念，充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度要求，建立科学的决策机制、高效有序的运行机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司经营效率，降低公司经营成本。
4、认真分析xx地区乃至xx的现状，寻找差距和问题，为分管工作制定详细的计划和明确的目标。在业务发展方面，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化经营战略，大力发展以责任险为龙头、以家财险为主体的分散业务、工程化的新型保险业务。保险作为代表。对高风险业务，重点发展个私经济保险服务和“第三领域”保险业务，培育新的业务发展增长点。在营销管理方面，要强化营销理念，制定长远营销计划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，适应保险发??展新形势。在“三个中心”建设中，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流通程序，提高内部流通自动化程度，提高效率，降低运营成本，以适应保险业务。 “微利”时代。
5、采取措施，努力工作，求实效。作为副总经理，我要认真落实总经理办意向，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，积极寻求对策，提高公司的应对和适应能力.二是积极引导、配合、帮助基层企业制定经营计划，确定经营发展重点，锁定经营发展目标。三是提出设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新、管理创新等方面做出突出贡献的干部员工给予一定的精神和物质奖励。
6、接触群众，严于律己。在新的工作岗位上，我将继续加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利，依靠集体，全力以赴，以权利为责任，以岗位为服务，坚守诚信，投身人寿保险，锐意进取，开拓创新，做总经理的助手，不断推动xx公司的工作向前发展……
以上是我的致辞竞赛。如有不当之处请批评指正。
谢谢！
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